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        2025年昌吉阜康市人民檢察院聘用制書記員招聘公告

        2025-01-12 21:27:19閱讀()阜康檢察
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        根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,阜康市人民檢察院決定面向社會公開招聘編制外聘用制書記員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、崗位職責(zé)

        聘用制書記員在檢察官的指導(dǎo)下,協(xié)助開展相關(guān)輔助性、事務(wù)性、保障性工作,履行下列職責(zé):

        (一)案件材料的收取、流轉(zhuǎn)、登記、保管工作;

        (二)案件辦理過程中的記錄工作;

        (三)法律文書的復(fù)印、收發(fā)、送達(dá)工作;

        (四)案件卷宗材料的整理、裝訂、歸檔工作;

        (五)檢察官、檢察官助理交辦的其他事務(wù)性工作。

        二、招聘條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法,在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定等大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅(jiān)定;

        3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行;

        4.大專學(xué)歷(應(yīng)是國家教育行政主管部門承認(rèn)的學(xué)歷),法學(xué)、新聞、漢語言文學(xué)、文秘等專業(yè)優(yōu)先;

        5.年滿18周歲以上,35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間1990年1月1日至2007年1月1日期間出生,有機(jī)關(guān)單位或檢、法兩院工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲以下);

        6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

        7.有下列情形之一的不予招聘:

        (1)曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;

        (2)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

        (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;

        (4)違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

        (5)在公務(wù)員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的;

        (6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        (7)約定服務(wù)期限未滿的;

        (8)本級檢察機(jī)關(guān)在職工作人員的近親屬;

        (9)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

        三、招聘程序

        (一)報(bào)名與資格審查(報(bào)名時(shí)間截止至2025年1月27日)。

        1.采取現(xiàn)場和網(wǎng)上報(bào)名、資格審查的方式。

        2.現(xiàn)場報(bào)名、資格審查地點(diǎn):阜康市人民檢察院政治部(檢察院三樓307室);網(wǎng)上報(bào)名郵箱:1498039556@qq.com。

        3.報(bào)名資料:書記員報(bào)名登記表(附件一)、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、居住地派出所開具的無違法犯罪記錄證明。

        (二)考試。

        1.考試分為筆試和面試。

        2.筆試為綜合素質(zhì)測試,主要測試報(bào)名人員的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

        3.根據(jù)筆試成績由高至低的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試主要考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)識、邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力,面試成績當(dāng)場向面試人員公布,并由面試人員簽字確認(rèn)。

        4.各科考試成績均采用百分制,并分別按照比例折合計(jì)入總成績,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)綜合成績排名從高到低以1:1比例確定入圍體檢考生名單,發(fā)放體檢通知。

        5.考生考試成績一年有效,如入圍體檢、政治審查及培訓(xùn)、試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時(shí),可依據(jù)成績從高往低依次遞補(bǔ)。

        (三)體檢。

        (四)體檢按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。體檢結(jié)果不合格的,按考試成績排序依次遞補(bǔ)再行體檢。

        (五)政治審查。

        政治審查主要包括政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等內(nèi)容。

        (六)公示與錄用。

        1.面試、體檢、政治審查全部合格的擬錄用人員,通過阜康市人民檢察院公示欄公示。

        2.公示期滿,對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;沒有問題或反映問題不影響錄用的,確定招錄人選。

        (七)培訓(xùn)及入職。

        對擬聘用人員在上崗工作前由阜康市人民檢察院組織不少于15天的培訓(xùn)。試用期二個(gè)月,考核合格者簽訂聘用合同,考核不合格的人員,取消聘用資格。

        有關(guān)待遇參照同類同地區(qū)新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在聘用期內(nèi)參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)的基數(shù)、比例依照本地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        咨詢電話:0994-3234032 3234033

        附件一:書記員報(bào)名登記表.doc


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