為著力提高瑪納斯縣縣屬國有企業(yè)的發(fā)展能力和市場競爭能力，推進企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作，選聘一批懂生產(chǎn)經(jīng)營、懂資本運營、懂開拓市場的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才，激發(fā)國有企業(yè)改革發(fā)展的核心競爭力，根據(jù)《昌吉州黨政機關(事業(yè)單位)干部到國有企業(yè)任職暫行辦法》和有關法律法規(guī)，結合本縣實際，經(jīng)研究，面向全疆黨政機關、事業(yè)單位及具備經(jīng)營管理經(jīng)驗的社會各界人士公開競聘縣屬國有企業(yè)管理人員。

一、競聘職位

(一)瑪納斯縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司：

1.總經(jīng)理1名 (面向黨政機關、事業(yè)單位副科級及以上領導職務和其他相當職務層次的非領導職務);

2.監(jiān)事會主席1名 (面向黨政機關、事業(yè)單位副科級及以上領導職務和其他相當職務層次的非領導職務);

3.副總經(jīng)理1名 (面向黨政機關、事業(yè)單位副科級及以上領導職務和其他相當職務層次的非領導職務);

4.副總經(jīng)理1名 (面向具備經(jīng)營管理經(jīng)驗的社會各界人士)。

(二)瑪納斯縣鳳鳴農(nóng)業(yè)投資有限公司：

1.總經(jīng)理1名 (面向黨政機關、事業(yè)單位副科級及以上領導職務和其他相當職務層次的非領導職務);

2.監(jiān)事會主席1名(面向黨政機關、事業(yè)單位副科級及以上領導職務和其他相當職務層次的非領導職務);

3.副總經(jīng)理1名(面向黨政機關、事業(yè)單位副科級及以上領導職務和其他相當職務層次的非領導職務);

4.副總經(jīng)理1名(面向具備經(jīng)營管理經(jīng)驗的社會各界人士)。

(三)瑪納斯縣碧玉文化旅游投資有限公司：

1.總經(jīng)理1名(面向黨政機關、事業(yè)單位副科級及以上領導職務和其他相當職務層次的非領導職務、具備經(jīng)營管理經(jīng)驗的社會各界人士);

2.監(jiān)事會主席1名(面向黨政機關、事業(yè)單位副科級及以上領導職務和其他相當職務層次的非領導職務);

3.副總經(jīng)理1名(面向黨政機關、事業(yè)單位副科級及以上領導職務和其他相當職務層次的非領導職務、具備經(jīng)營管理經(jīng)驗的社會各界人士)。

二、競聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任;

3.遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責、團結合作、廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好;

4.一般應當具有大學?？萍耙陨衔幕潭?

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.符合法律法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

(二)任職條件

1.男性年齡52歲以下，女性年齡47歲以下;

2.經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

3.具有3年以上經(jīng)濟管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)管理工作相關的經(jīng)歷、有一定企業(yè)經(jīng)營風險防控管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熟悉國家相關宏觀經(jīng)濟政策及法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，熟悉項目運作、規(guī)劃，在投融資方面有一定的專長;

5.具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識;

6.國投公司競聘人員熟悉資本、資產(chǎn)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.農(nóng)投公司競聘人員熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

8.碧玉文化旅游公司競聘人員熟悉從事旅游運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)有下列情形之一者，不列入競聘范圍：

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

2.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)領導人員職務的;

3.對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的;

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

5.黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，近三年年度考核結果為基本稱職及以下等次的;

6.法院認定的失信被執(zhí)行人;

7.不適合公司管理或崗位要求的其他情形。

三、競聘程序

(一)報名(2022年12月7日至2022年12月15日)

每位競聘者只能競聘1個職位，采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名相結合的方式，競聘者將《報名表》(見附件)送至瑪納斯縣委組織部干部科或發(fā)送至郵箱(1427401321@qq.com)。

聯(lián)系人:呂丹丹 聯(lián)系電話:0994-6650350

(二)資格審查(2022年12月15日)

組織相關人員按照規(guī)定的條件和資格進行審查，資格審查貫穿整個競聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)競聘人員資格不符合條件的，即取消競聘資格。

(三)確定初步人選(2022年12月16日)

對報名競聘人員條件進行初步評審，每個職位推薦不超過5人作為初步人選進入面試。

(四)面試(2022年12月17日)

由競聘者向評委組介紹個人基本情況、個人競聘優(yōu)勢、工作思路等，同時由評委根據(jù)競聘者競聘職位情況進行針對性提問，最后根據(jù)答題情況進行評分，時間控制在10分鐘以內。

(五)組織考察(2022年12月18日)

結合競聘人員面試成績，每個競聘崗位排名前2名的進入考察階段，主要采取個別談話、民主測評、查閱檔案資料、征求廉政意見、社會背景調查、實績分析等方式進行。

(六)體檢(2022年12月19日)

根據(jù)考察情況，確定進入體檢范圍人員，同時組織人員進行體檢，參照公務員錄用體檢通用標準。體檢時間、地點以電話、短信通知為準，未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的人員，視為自動放棄。

(七)公示及聘用(2022年12月20日)

根據(jù)考察及體檢情況提出建議人選，經(jīng)縣委常委會研究確定擬聘用人選，經(jīng)5個工作日公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照法律和有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇

總經(jīng)理：基本年薪25萬;

監(jiān)事會主席、副總經(jīng)理：基本年薪20萬。

完成當年績效考核任務后，享受績效獎勵工資。

五、監(jiān)督管理

此次競聘工作進行全過程監(jiān)督，在競聘過程中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

監(jiān)督電話：0994-6650350 縣委組織部干部監(jiān)督科

0994-6653078 縣紀委監(jiān)委信訪室

附件：瑪納斯縣縣屬國有企業(yè)管理人員公開競聘報名表

中共瑪納斯縣委員會組織部

2022年12月7日