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        2024年合肥廬江縣直單位會計核算代理中心公開招聘政府購買服務人員公告

        2024-02-06 16:49:53閱讀()廬江縣人民政府
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        廬江縣直單位會計核算代理中心為廬江縣財政局所屬單位,經(jīng)研究同意,面向社會公開招聘2名政府購買服務人員,現(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下:

        一、招聘范圍

        招聘對象為已取得國家承認本科及以上學歷且符合招聘崗位條件要求的畢業(yè)生,并滿足下列條件之一:

        1.本人或配偶戶口在我縣的;

        2.本人或配偶現(xiàn)在我縣工作的。

        二、招聘崗位

        崗位名稱 計劃數(shù) 學歷 專業(yè) 年齡
        財務會計 2 本科及以上 本科:財政學類、金融學、會計學、經(jīng)濟學、財務管理、審計學、統(tǒng)計學、會計、統(tǒng)計
        碩士研究生:財政學、金融學、會計學、經(jīng)濟學、企業(yè)管理(財務管理方向)、會計、統(tǒng)計學
        35周歲及以下

        三、招聘條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

        2.具有良好的品行,無不良行為記錄;

        3.具備崗位所需的學歷、專業(yè)、年齡條件;

        4.具有履行崗位職責所需的身體條件,心理健康;

        5.崗位所需的其他條件。

        年齡條件中“35周歲及以下”是指1988年2月1日(含)以后出生,以有效居民身份證為準,其他涉及年齡計算的依此類推。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.現(xiàn)役軍人和全日制普通高校在校學生;

        3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

        4.曾被開除公職或者因違紀被單位辭退(解聘)的人員;

        5.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的,或者曾因違法受過治安處罰的,或者曾因違紀受過黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的,或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        6.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員;

        7.有較為嚴重個人不良信用記錄的人員;

        8.我縣現(xiàn)在聘在崗的政府購買服務人員(時間計算到報名截止之日);

        9.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

        四、招聘程序

        招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,按照現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示及聘用等程序進行。

        (一)現(xiàn)場報名及資格審查

        本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報一個崗位。

        1.報名時間:2024年2月1日至8日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30),逾期不予報名。

        2.報名地點:安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司(廬江縣崗灣街道文昌路66號,縣人社局一樓就業(yè)大廳)。

        3.報名材料:

        (1)填寫好的《報名資格審查表》(附件)一份;

        (2)本人有效居民身份證(原件及復印件一份);

        (3)戶口簿(原件及復印件一份);

        (4)畢業(yè)證書(原件及復印件一份);

        (5)中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份;

        (6)近期1寸免冠同底版照片三張。

        (7)以配偶戶口在我縣身份報名的,還需提供配偶方的有效居民身份證、戶口簿、結(jié)婚證原件及復印件各一份。

        (8)以本人或配偶現(xiàn)在我縣工作報名的,還需提供工作單位(或配偶工作單位)出具的相關工作證明材料、配偶方的有效居民身份證、結(jié)婚證原件及復印件各一份。

        4.資格審查:資格審查由安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司負責,用工單位復核。

        實際報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到“N+1”的比例方可開考(N為崗位招聘計劃數(shù)),未達到規(guī)定開考比例的,取消或相應核減招聘計劃數(shù)。所聘崗位報名并通過資格審查人數(shù)未超過30人,不進行筆試,直接進行面試。

        (二)筆試

        1.筆試方式:筆試采取閉卷答題形式進行??忌鷳{本人有效居民身份證件、《筆試準考證》參加筆試。

        2.筆試科目:科目為《財務會計》一科,內(nèi)容主要為事業(yè)單位財務部門所需要的行政事業(yè)單位會計知識,分值為100分,時間120分鐘。

        3.筆試時間地點:具體請見“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號后續(xù)補充通知。

        《筆試準考證》在面試、體檢等后續(xù)各個環(huán)節(jié)均要求提供,請考生注意妥善保管。

        筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號公布筆試成績。筆試設定最低合格分數(shù)線50分,考生須達到最低合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

        (三)面試

        根據(jù)招聘計劃數(shù),依筆試成績從高分到低分按1:5的比例,確定面試入圍人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定(須達到筆試最低合格分數(shù)線),末位成績相同的一并確定為面試入圍人選。不足筆試開考人數(shù)的,按實際報名并通過資格審查人數(shù)確定。

        面試具體時間、地點及相關要求詳見《面試通知書》?!睹嬖囃ㄖ獣奉I取時間另行通知,考生應按要求在規(guī)定的時間內(nèi)前往指定地點領取《面試通知書》。逾期不領取的,視為主動放棄面試資格,將按相應程序規(guī)定依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。

        面試采用結(jié)構化面試的方式進行,分數(shù)采取百分制,當場評分、當場亮分(保留2位小數(shù),第3位小數(shù)四舍五入)。

        面試設定最低控制分數(shù)線60分,考生未達到最低控制分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。考試總成績由筆試成績、面試成績按6:4的比例合成(保留2位小數(shù),第3位小數(shù)四舍五入)。未進行筆試的崗位按面試成績計算。

        (四)體檢與考察

        1.體檢。根據(jù)招聘計劃數(shù),依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若考試總成績相同,按面試成績高的、全日制學歷高的順序確定(面試成績須達到最低控制分數(shù)線,下同)。

        體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行??忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機構由百佳信公司統(tǒng)一組織體檢,用工單位予以配合。體檢費用由考生自理。

        體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復檢(當日當場復檢項目的不予受理),復檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

        2.考察。體檢合格人員即確定為考察對象,考察工作由各用工單位(主管部門)負責組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料??疾爝^程中考察對象應當提供如實填寫的《政審考察表》、戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》以及中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》,未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關證件材料的取消其資格。

        (五)公示

        考察合格人員即確定為擬聘用人選,在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號予以公示,時間為3天,接受社會監(jiān)督。公示期間如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,經(jīng)查實后取消其聘用資格。

        (六)聘用

        1.擬聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當理由未按時報到的,視為主動放棄聘用資格。

        擬聘用人員在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、取消資格或主動放棄導致崗位缺額的,或未在規(guī)定的時間內(nèi)報到、未通過試用期、聘用期內(nèi)辭職的,在同崗位內(nèi)按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補資格有效期一年。若因考生面試成績低于60分而無法遞補的,則取消或相應減少該崗位招聘計劃數(shù)。

        2.聘用人員實行勞務派遣,與安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同,首次簽訂合同期限為3年,其中試用期6個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,解除勞動合同。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。

        聘用人員與原單位仍存在勞動關系的,必須解除與原單位的勞動關系,否則由此產(chǎn)生的后果自負。

        3.聘用人員工資待遇參照用工單位同類人員標準執(zhí)行。

        4.在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向百佳信公司提出補檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄。

        五、工作監(jiān)督

        本次公開招聘工作由安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司組織實施,縣人社局負責指導,縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為,一經(jīng)查實,嚴肅處理,確保招聘工作的公開、公平、公正。

        資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程,考生提供虛假材料或故意隱瞞事實的;偽造、變造有關證件、材料獲取報考資格的;在考試、體檢、考察等任一過程中作弊的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并視情節(jié)給予相應的處理。

        六、其他事項

        (一)咨詢電話

        0551-87332015、87312016(縣人社局)

        0551-87388009(縣財政局)

        (二)考務咨詢電話

        0551-87205510(百佳信公司)

        (三)監(jiān)督舉報電話

        0551-87328645(縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組)

        (四)信息查詢

        本次招聘工作有關的信息在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號發(fā)布,請考生注意關注。

        本公告由百佳信公司、縣人社局及用工單位(主管部門)依各自職責負責解釋。

        安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司  

        2024年2月1日

        附件:報名資格審查表.doc


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