因工作需要，歙縣城管執(zhí)法局面向社會公開招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管人員10名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1. 堅(jiān)持面向社會、公開招聘;

2. 堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

3. 堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

招聘對象須符合以下條件：

(一)堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)社會主義制度，遵守憲法和法律，吃苦耐勞，有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于做群眾工作;

(二)年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1988年2月至2006年2月期間出生)，具有高中以上文化程度;

(三)中共黨員、退伍軍人、基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;協(xié)管員從事戶外執(zhí)勤工作，建議男性報(bào)名。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限末滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期問或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。

三、報(bào)名方式

此次報(bào)名采用郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員需提供以下材料：有效《居民身份證》(正頁、反頁)、戶口本(首頁、本人頁)、畢業(yè)證書、征信證明(由中國人民銀行開具需攜帶本人身份證明)、《歙縣城管執(zhí)法局公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件)，以上材料均報(bào)送電子版材料，格式為PDF，發(fā)送到郵箱srjbgs1@163.com中，文件名統(tǒng)一格式為：姓名+招聘崗位(城市管理執(zhí)法協(xié)管人員)。收到材料后，我們將對材料進(jìn)行初審，對材料齊全者，我們將在3個(gè)工作日內(nèi)對材料將回復(fù)“收到”，未回復(fù)“收到”，視為報(bào)名不成功，請重新按照報(bào)名要求在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提供材料。報(bào)名截止時(shí)間為2024年3月6日，逾期將不再接受報(bào)名。報(bào)名表見附件。咨詢電話0559-6536502。

四、資格審查

應(yīng)聘人員提交簡歷材料后，由城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)對材料相關(guān)內(nèi)容再次審查，電話通知符合條件人員參加考試。

五、考試方式與時(shí)間

應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不得低于1.5:1，不足規(guī)定開考比例的，核減本次招聘計(jì)劃數(shù)。

考試方式與時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況另行公告。

六、體檢方式

縣城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)組織對擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)費(fèi)用由參加考試人員承擔(dān)。

七、工資待遇

1.由縣城管執(zhí)法局與勞動者簽訂聘用合同，試用期為一個(gè)月。

2.正式聘用后，城管協(xié)管員待遇為5.34萬元/年(含基本工資、績效、工會福利、五險(xiǎn)一金等)。

特此公告

歙縣城管執(zhí)法局

2024年2月20日

附：歙縣城管執(zhí)法局公開招聘編外人員報(bào)名表.doc