根據(jù)事業(yè)單位編外聘用人員公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，經(jīng)歙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)審核，歙縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外護(hù)士，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)透明、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘條件

招聘對(duì)象須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間自2024年2月27日起至2024年3月6日止。

2.報(bào)名方式

此次報(bào)名采用郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名材料：

《歙縣人民醫(yī)院編外護(hù)士招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)電子稿、本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)(歷屆生提供并要求含執(zhí)業(yè)地點(diǎn)等完整信息)、學(xué)籍等相關(guān)證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)。

《報(bào)名表》電子文檔直接以附件形式發(fā)送，其余材料均需提完整供清晰的彩色掃描件，按照材料順序生成一個(gè)PDF文件，文件命名統(tǒng)一為“姓名+崗位代碼”，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，發(fā)送至郵箱sxrmyyrlzyb@163.com，聯(lián)系人：吳主任，聯(lián)系電話：0559-6530358。報(bào)名材料發(fā)送后3個(gè)工作日內(nèi)將郵箱回復(fù)“收到+本人姓名”，若未收到回復(fù)，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

4.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用等資格。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于1.5:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。

(二)招聘考試

報(bào)考2024001、2024002崗位的人員先組織筆試(滿分100分，筆試采用閉卷方式，筆試科目為護(hù)理學(xué)綜合，參考書(shū)籍為人衛(wèi)版最新護(hù)理學(xué)教材)，按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1.5:1的比例確定參加技能考試和面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并入圍。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考2024003崗位人員采取技能考試加面試的方式進(jìn)行。技能考試和面試的滿分均為100分。技能考試主要考察護(hù)理人員技能掌握情況。

(三)招聘考試時(shí)間與地點(diǎn)：

1、筆試時(shí)間定于2024年3月12日上午9:00，筆試地點(diǎn)：歙縣人民醫(yī)院負(fù)一樓階梯教室。請(qǐng)各位考生于考試當(dāng)日上午8:00到達(dá)筆試地點(diǎn)，進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審材料包括報(bào)名表、身份證原件、畢業(yè)證書(shū)原件(歷屆生)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)原件(歷屆生)、學(xué)籍等相關(guān)證明(應(yīng)屆生)，資格審核不符合條件者取消筆試資格。9:15未到達(dá)考場(chǎng)者視作自動(dòng)放棄考試。

2、技能考試及面試時(shí)間為2024年3月13日，技能考試上午8:30開(kāi)始，面試下午15:00開(kāi)始，地點(diǎn)在歙縣人民醫(yī)院行政樓(另行通知)。

五、錄取公示

報(bào)考2024001、2024002崗位的綜合成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)40%、技能成績(jī)40%、面試成績(jī)20%合成確定;報(bào)考2024003崗位的綜合成績(jī)依據(jù)技能成績(jī)60%、面試成績(jī)40%合成確定。計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如綜合成績(jī)相同，依次以技能成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)(2024001、2024002崗位)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)高低確定錄取人員，擬錄取人員名單在歙縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

擬錄取人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

六、體檢考察

擬錄取人員的體檢考察由歙縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢考察工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢考察通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢考察操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢考察工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，院紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督。體檢考察工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢考察專用公章。

七、簽約聘用

對(duì)體檢考察合格的擬錄取人員需在規(guī)定時(shí)間辦理入職報(bào)到手續(xù)，其中應(yīng)屆生需要在擬錄取人員公示期滿7日內(nèi)與我院簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議并于2024年7月1日前辦理入職報(bào)到手續(xù)，歷屆生需在擬錄取人員公示期滿30日內(nèi)辦理入職報(bào)到手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職報(bào)到的人員，取消其聘用資格。

八、有關(guān)事宜

本《公告》由歙縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0559-6530358(縣人民醫(yī)院)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-6534288(縣人民醫(yī)院紀(jì)委)

上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

歙縣人民醫(yī)院

2024年2月27日

附件：歙縣人民醫(yī)院編外護(hù)士招聘報(bào)名表