根據(jù)界首市人民政府《界首市優(yōu)化營商環(huán)境(智慧界首建設)專題會議紀要》(2020年4月17日)，市行政審批局擬開展市場準入領域“不見面審批”改革試點，推行代辦服務。按照工作量測算，需要面向社會公開招聘20名代辦業(yè)務工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

1.堅持人崗相適原則。

2.堅持擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘崗位

市行政審批局政務服務大廳業(yè)務代辦工作人員，男女不限。

三、招聘條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報名

1.遵守法律、擁護黨的領導、具有良好的品行;

2.具有履行職責的素質和身體條件，儀容儀表端莊;

3.高中(中職)以上學歷，專業(yè)不限;

4.年齡20周歲-35周歲(1985年9月20日--2000年9月20日期間出生);

(二)有下列情形之一者不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.五年內曾在公開招聘中被認為有舞弊等嚴重違反招聘紀律的;

3.其他不符合招聘要求的。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2020年9月22日--- 27日(8：00-17：00)

2.報名地點：界首市惠民人力資源服務有限公司(文昌路493號)

3.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報考人員報名時需持本人身份證、畢業(yè)證等相關證件原件及復印件各一份，近期免冠二寸彩色照片6張，填寫《公開招聘界首市行政審批局業(yè)務代辦員報名表》。

4.資格審查：報名者所提交的個人信息資料應當真實、準確，凡不符合職位要求或者弄虛作假者，取消資格。

(二)招聘流程及方式

1.考試：本次招聘采取計算機應用測試+面試的方式進行。

2.計算機測試：經(jīng)審核符合報名條件人員均可參加參加計算機測試。計算機應用測試內容為計算機基本操作及公文處理,滿分100分。測試時間、地點另行通知。

3.面試：根據(jù)考生測試成績由高到低的順序，按照招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人員(末位入圍考生筆試分數(shù)相同者均參加面試);面試主要考察應試者的基本素質、文明禮儀、應急應變能力等。滿分100分，成績低于60分不予聘用。

4.成績合成按照測試成績×60%+面試成績×40%合成為總成績。

5.根據(jù)總成績從高分到低分順序，按照1：1比例確定入圍體檢考察人員名單。

6.體檢、考察：入圍人員體檢由惠民公司統(tǒng)一組織。體檢標準參照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊捎萌藛挝徊扇彶闄n案和實地考察相結合的方法進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。對考察出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

五、公示、聘用：對體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，公示7天。公示無異議，由惠民公司通知到市行政審批局綜合窗口上崗。

六、用工待遇及管理：

1、聘用人員月工資2360元，試用期2個月。試用期滿合格簽訂勞動合同,按國家規(guī)定繳納五險(不含個人繳納部分)。參照基層特崗人員待遇，每人每年增加工齡工資30元。

2、本次招聘人員實行勞務派遣，聘用人員與界首市惠民人力資源服務公司簽訂勞動合同，由界首市行政審批局進行日常管理，惠民公司協(xié)同進行平時考核和年度考核?？己瞬缓细裾哂枰越馄?。

本公告由界首市惠民人力資源服務有限公司負責解釋。

咨詢電話：0558-2833300 0558-4883277

附件：公開招聘界首市行政審批局業(yè)務代辦員報名表

界首市惠民人力資源服務有限公司

2020年9月16日