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        2024年安徽海金水泥技術(shù)發(fā)展有限公司招聘工作人員公告

        2024-03-12 15:50:03閱讀()安徽公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫(kù)

        一、公司簡(jiǎn)介

        安徽海金水泥技術(shù)發(fā)展有限公司是中建材智慧工業(yè)科技有限公司控股子公司,是一家專(zhuān)注于水泥企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)咨詢(xún)、建設(shè)工程管理、達(dá)標(biāo)提產(chǎn)、工藝調(diào)試、技術(shù)改造、質(zhì)量控制、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、工廠(chǎng)管理和托管承包等專(zhuān)業(yè)化服務(wù)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。

        創(chuàng)新的商業(yè)模式、先進(jìn)的管理理念以及優(yōu)秀的人才隊(duì)伍,形成了海金的核心競(jìng)爭(zhēng)力。海金的技術(shù)與

        管理團(tuán)隊(duì),聚集了一批知名水泥企業(yè)、科研院所、水泥設(shè)計(jì)院的應(yīng)用型人才、技術(shù)專(zhuān)家、職業(yè)經(jīng)理人等,團(tuán)隊(duì)成員具備堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的水泥企業(yè)建設(shè)、生產(chǎn)及管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

        多年的發(fā)展,海金在水泥技術(shù)與管理服務(wù)領(lǐng)域,贏得了客戶(hù)的信任,并在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中以先發(fā)優(yōu)勢(shì)更好地為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。

        二、崗位要求詳見(jiàn)附件。

        三、福利待遇

        雙休、帶薪年假、年度體檢、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)、交通補(bǔ)、生日禮金、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充保險(xiǎn)等

        四、工作地點(diǎn)

        合肥市高新區(qū)皖水路228號(hào)金星大樓五樓五、招聘流程

        發(fā)布招聘信息-簡(jiǎn)歷投遞-篩選簡(jiǎn)歷-組織面試-確定錄用人選-辦理入職手續(xù)六、聯(lián)系我們

        聯(lián)系人、電話(huà): 吳老師 0551-65125036

        簡(jiǎn)歷投遞郵箱:1275285597@qq.com(簡(jiǎn)歷投遞郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”)。

        附件:

        招聘崗位 數(shù)量 崗位職責(zé) 任職要求 薪資范圍
        人事專(zhuān)員/助理 2 負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)工作;
        建立和維護(hù)人事檔案,及時(shí)更新員工個(gè)人信息;
        負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;
        福利、保險(xiǎn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理工作。
        年齡35歲及以下
        本科及以上學(xué)歷
        2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
        英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力良好,能互譯者優(yōu)先
        4-8K
        內(nèi)控專(zhuān)員 1 負(fù)責(zé)內(nèi)控手冊(cè)、制度流程的定期維護(hù)和更新;
        根據(jù)年度、月度工作計(jì)劃及領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目的具體實(shí)施,確保任務(wù)順利完成;
        根據(jù)內(nèi)控審計(jì)整改要求,檢查整改落實(shí)情況;
        匯總審計(jì)情況,做出審計(jì)評(píng)價(jià),提出初步整改、處理意見(jiàn)和建議。
        年齡35歲及以下
        本科及以上學(xué)歷
        3年及以上內(nèi)控審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
        良好溝通、協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
        5-8K
        招聘主管
        /專(zhuān)員
        2 執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保招聘目標(biāo)、策略和流程有效;
        負(fù)責(zé)招聘需求分析、招聘渠道的拓展和管理;
        負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)策劃和執(zhí)行;
        負(fù)責(zé)建立和維護(hù)招聘渠道和數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)招聘效果進(jìn)行分析和優(yōu)化。
        年齡35歲及以下;
        本科及以上學(xué)歷;
        3年及以上人員招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉水泥行業(yè)者優(yōu)先
        4-8K
        銷(xiāo)售專(zhuān)員 1 市場(chǎng)信息收集、市場(chǎng)開(kāi)拓;
        投標(biāo)工作及相關(guān)商務(wù)、技術(shù)標(biāo)書(shū)制作;
        客戶(hù)關(guān)系維護(hù),客戶(hù)接待、拜訪(fǎng)等。
        年齡35歲及以下;
        大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
        3年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具備良好服務(wù)意識(shí)、溝通談判技能,熟悉水泥行業(yè)者優(yōu)先
        5-7K

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