安慶市某國企因工作需要面對社會公開招聘派遣人員，現將有關事項通知如下：

招聘崗位一：會計崗1名。

任職要求：

1、年齡35周歲以下;

2、本科及以上學歷，學士及以上學位，經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類、工商管理類等相關專業(yè)畢業(yè);

3、有2年以上賬務實操經驗，持有初級會計師證書及以上，熟練使用財務軟件以及EXCEL、WORD等辦公軟件;

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力，為人誠信正直，工作責任心強，嚴謹敬業(yè)。

薪資待遇：

1、此次招聘人員實行合同制管理，最低服務年限為一年，試用期為三個月。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用;考核不合格的人員，解除勞動合同;未達到最低服務年限離職者，扣除或追繳一定違約金(1萬元/人)。

2、綜合年收入約8-10萬元。

招聘崗位二：人力資源崗1名。

任職要求：

1、年齡35周歲以下;

2、專科及以上學歷，本科及以上需具備相應學位，人力資源管理、工商管理類、公共事業(yè)管理、行政管理、勞動與社會保障、公共關系學、經濟學類等相關專業(yè)畢業(yè);

3、具有2年及以上企業(yè)工作經驗，有自動化企業(yè)工作經驗，熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件;

4、了解國家、省、市勞動法律法規(guī)相關政策，具備良好的法律意識和風險防范意識，具有良好的溝通能力、談判能力、執(zhí)行力;

5、面試加分：具備人力資源職業(yè)資格的加2分;具備人力資源職稱的加4分，加分只計算最高項，不累計。

薪資待遇：

1、此次招聘人員最低服務年限為一年，試用期為三個月。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用;考核不合格的人員，解除勞動合同;未達到最低服務年限離職者，扣除或追繳一定違約金(1萬元/人)。

2、綜合年收入約8-10萬元。

用工性質：錄用人員體檢合格后即與安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司簽訂勞務派遣合同，入職即辦理社會保險。

招聘崗位表.xls