一、招聘崗位及數(shù)量

管道工：2名

電工：2名

二、招聘條件：

管道工：

1、年齡：45周歲以下(1978年4月1日(含)以后出生);

2、需持有管道工中級(jí)及以上資格證書;

電工：

1、年齡：45周歲以下(1978年4月1日(含)以后出生);

2、需持有電工高級(jí)資格證書，

3、具有高壓操作證者優(yōu)先;

崗位必備條件：1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。

2.身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。

三、有下列情形的人員，不得報(bào)考

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員;

5、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法、犯罪正在接受調(diào)查的人員。

四、工作單位

阜陽市腫瘤醫(yī)院所轄范圍

五、用工形式

本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司勞務(wù)外委人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

六、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、實(shí)操、體檢、考察、公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2024年3月25日——2024年3月29日16:00止;

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式;

3、報(bào)名網(wǎng)站：標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com);

(二)有關(guān)要求

1、報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格;

2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫個(gè)人基本情況、工作簡歷，上傳本人身份證、崗位所需專業(yè)技術(shù)資格證書，近期二寸免冠照片，并提供有效通訊方式;咨詢電話：0558-2236169。

3、電工崗位具有高壓操作證者可享受以下加分：

具有高壓操作證者筆試成績加10分。

(三)資格審查

線上報(bào)名后進(jìn)行資格審查，資格審查截止時(shí)間：2024年3月29日17:30。已通過資格審查的人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)名截止后，參加筆試與擬公開招聘崗位名額的比例達(dá)不到3:1的，由招聘單位決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或延長報(bào)名時(shí)間或不設(shè)開考比例。

(四)筆試

1、筆試科目：《綜合知識(shí)》，全部采用閉卷考試的方式進(jìn)行;

本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導(dǎo)用書。招考方不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行通知。

3、筆試時(shí)間：另行通知。

4、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

5、筆試成績：《綜合知識(shí)》滿分均為100分，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。此次考試筆試成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績，由高分到低分按1：3的比例等額確定進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)人員名單。如最后一名考生成績相同，則一并進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。對(duì)因考生放棄實(shí)操等原因出現(xiàn)的缺額，在該崗位符合條件的考生中，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如果達(dá)不到1:3實(shí)操比例的，則據(jù)實(shí)進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。

(五)實(shí)操

1、實(shí)操時(shí)間：另行通知，詳見準(zhǔn)考證

2、實(shí)操地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

3、實(shí)操設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

(六)成績合成

應(yīng)聘人員的總成績由筆試成績與實(shí)操成績合成取得，合成比例為筆試成績占30 %，實(shí)操成績占70%。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選，如總成績相同，則以實(shí)操成績排序。因故出現(xiàn)人選缺額的，按總成績高分到低分順序等額遞補(bǔ)。

(七)體檢和考察

初選人員需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢與政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理?？忌谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料。

考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面情況進(jìn)行考察。

(八)公示

體檢、考察均合格的人員，將在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)進(jìn)行公示。

七、工作待遇

(一)工資

工資標(biāo)準(zhǔn)：綜合薪資5000元左右。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)

安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照阜陽市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納五險(xiǎn)。

八、其他

建立考生成績檔案。對(duì)參加本次招聘并完成實(shí)操的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，對(duì)考生進(jìn)行擇優(yōu)補(bǔ)充。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年3月22日