合肥市兒童福利院2024年公開招聘編外使用人員公告

因工作需要，合肥市兒童福利院2024年公開招聘編外使用人員4名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

崗位條件及要求

招聘條件

(一)招聘對象除滿足招聘崗位表中條件及要求外，同時須符合以下條件：

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

遵紀(jì)守法，政治立場堅定，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

品行端正，作風(fēng)正派，無違規(guī)、違紀(jì)、違法或犯罪行為和明顯不良嗜好;

熱愛兒童福利事業(yè)，自愿從事崗位相關(guān)工作，具有服務(wù)意識，服從組織安排;

身心健康，口齒清楚，吃苦耐勞，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，有一定的文字功底、較強的語言表達(dá)和溝通能力;

根據(jù)實際工作需要具備的崗位其他條件。

“崗位條件及要求”中“年齡”要求中的“35周歲及以下”為“1988年4月17日及以后出生”(以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它涉及年齡的以此類推)。

報考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、

畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位?？忌殗?yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可于網(wǎng)絡(luò)報名時承諾在資格復(fù)審時提供由培養(yǎng)單位出具的該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

不符合招聘條件要求的人員;

在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

現(xiàn)役軍人;

經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

公開招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進行。具體如下：

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺 (https://www.exapt.cn/)進行報名。統(tǒng)一報名時間為2024年4月17日9:00至4月19日16:00，逾期不再報名。報考人員報名時，除準(zhǔn)確填寫個人報名信息外，還須以附件方式上傳崗位表中要求的相關(guān)證明材料，具體材料見崗位條件和要求。

每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時須使用同一有效居民身份證。報名時應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。資格審查及考察貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的、綜合考察不合格的，一經(jīng)查實確認(rèn)，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

報考人員可于個人提交成功24小時至2024年4月20日12:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺 (https://www.exapt.cn/)查詢是否通過資格初審。通過審核的，不得改報其他崗位，并于2024年4月 21日16:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

報名結(jié)束后，繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，則取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報考人員可在報名工作結(jié)束后退回所繳納考試費用，其他情形所繳考試費用不作退回。

本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時間另行通知，完成網(wǎng)上繳費后，請報考人員密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布的相關(guān)信息。因自身原因?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。

(二)筆試通過資格初審且成功繳費的人員進入筆試環(huán)節(jié)。

筆試時間、地點等信息，以準(zhǔn)考證登載信息為準(zhǔn)。

筆試采取閉卷形式進行，科目為《綜合知識》，內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、計算機基礎(chǔ)、公文處理等常識和職業(yè)能力測驗等，滿分為100分，筆試成績精確到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布筆試成績，并依據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1、面試入圍人員面試前應(yīng)進行現(xiàn)場資格復(fù)審。被確定為進入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點進行資格復(fù)審：

本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類” 或“一級學(xué)科”及類似情形的，須提供由培養(yǎng)單位出具的該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的須提供就業(yè)推薦表、學(xué)生證原件和復(fù)印件并須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書。

人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)上打印的報名表1份;

“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明原件1份;

自出生日期起不中斷，截止時間在規(guī)定日期后的個人無違法犯罪記錄證明材料1份;

中國人民銀行提供的14天內(nèi)有效個人征信報告原件1份;

招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證明等原件及復(fù)印件。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

與報考條件不符的;

不能提供規(guī)定證件材料的;

不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審合格的人員，繳納面試費用后發(fā)放面試通知書。因資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生的空缺名額，

按該崗位筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補1次。若筆試成績相同，則一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復(fù)審不合格或遞補無法滿足規(guī)定比例的，則以實際人數(shù)確定。

若報考者本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供報考者審核材料外，還須攜帶由報考者本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

(四)面試

考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格，所空名額不再遞補。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分(保留至小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)，面試成績現(xiàn)場公布。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

如報考崗位實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績還須達(dá)到當(dāng)天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

面試時間、地點等信息，以面試通知書登載信息為準(zhǔn)。

(五)確定初選人員

按照筆試成績和面試成績5:5比例合成考試總成績(筆試成績占50%，面試成績占50%，考試總成績保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。

根據(jù)考生的考試總成績，按所報考崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員，并進入體檢與考察環(huán)節(jié)。若初選人員最后一名有多名考生考試總成績相同，則依次按照筆試成績高低進

行取舍;若再相同，則按獲得的資格證書及稱號、個人工作經(jīng)驗等信息進行比選及考察確定取舍(下同)。

初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

初選人員在擬聘用前，須進行體檢和考察。體檢時間及地點以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺

(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用

體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕

140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢統(tǒng)一組織在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢結(jié)果合格者方可進入下一環(huán)節(jié)?？忌鷮w檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考生因自身原因，導(dǎo)致考生本人自體檢之日起的30天內(nèi)無法完成規(guī)定的全部體檢項目，體檢醫(yī)院無法出具最終體檢結(jié)論的，視為主動放棄體檢資格。

體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷及能力等。

若初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(若考試總成績相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

(七)公示和聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺

(https://www.exapt.cn/)進行公示，公示期為3天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，通知到崗;對反映的問題一時難以查實的，先到崗，待查清后再決定是否聘用;對擬聘用人員被舉報并查有實據(jù)的，取消聘用資格，所空名額按照前款確定初選人員方式等額遞補(若考試總成績相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

(八)管理及待遇

公示期滿無異議的聘用人員，與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，派遣到合肥市兒童福利院從事崗位相關(guān)工作，由公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金。

本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在擬聘用人員公示后1個月內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并及時與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，未按時報到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中按考試最終成績從高分到低分等額遞補。若遞補人員考試最終成績相同，按照前款確定初選人員方式處理。遞補有效期為擬聘用人員名單發(fā)布之日起的180天內(nèi)。

擬聘用人員試用期合格后，薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實施辦法》的通知(合編辦【2021】43號文件)等文件執(zhí)行。

五、其他相關(guān)事宜

考試費用：筆試45元/科，面試80元/人。(因開考比例不足而被取消崗位的報考人員，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。其他情形考試費用不做退回)。

請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的報名、筆試、面試、體檢和考察等通知。凡因不及時查看造成的后果自行承擔(dān)。

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對本人提供的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實，取消聘用資格、解除勞動合同。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

信息查詢

政策咨詢電話：0551-65129910

報名平臺故障電話：0551-65127522 上述政策咨詢、平臺故障電話于工作日9:00-12:00，13:30-17:00期間使用。

合肥東方英才人才有限公司

2024年4月15日