為提升文物考古專業(yè)水平，加強文物保護研究工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)(安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法)的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神和要求，含山縣凌家灘遺址管理處面向四川大學、山東大學、吉林大學、鄭州大學、西北大學、河北大學、安徽大學等高校引進部分緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。

二、引進計劃

本次擬引進事業(yè)單位專業(yè)人才共4名，詳見《含山縣凌家灘遺址管理處2024年引進緊缺專業(yè)人才崗位計劃表》(附件1)。

三、引進對象

2022-2024屆全日制本科及以上畢業(yè)生。

四、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

(五)符合引進崗位所需的其他資格條件;

(六)本科生年齡為25周歲以下(1998年4月1日以后出生)，研究生年齡為30周歲以下(1993年4月1日以后出生)。

(七)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合引進崗位條件的人員;

2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、受過勞動教養(yǎng)的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.在讀非應屆畢業(yè)生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進程序

本次人才引進工作由縣委人才辦、縣人社局、縣凌家灘遺址管理處等部門聯(lián)合組成現(xiàn)場招聘工作組負責組織實施，按照發(fā)布公告、統(tǒng)一報名、資格審查、組織面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告。在含山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布人才引進公告(https://www.ahhs.gov.cn/)。

(二)統(tǒng)一報名。本次人才引進采取線上報名方式進行，報名時間為5月14日08：00—5月20日22：00。報名期間，報考人員將報名所需材料電子掃描件發(fā)送至指定郵箱進行報名(郵箱號：hsxljt2023@163.com)，聯(lián)系電話：0555-2975658。每位報考人員限報一個崗位。報名結(jié)束后，將通過電話、短信等方式告知資格審查結(jié)果。

報名時需提供以下材料：本人有效居民身份證原件、引進崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書原件(2024年應屆畢業(yè)生提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單或者所在學校出具的該學歷層次以及“2024年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、專業(yè)成績排名證明材料)，《含山縣凌家灘遺址管理處2024年引進緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2)《報考誠信承諾書》(附件3)以及其他可以提供的相關證明材料(如：中共黨員和學生干部身份證明)。

(三)資格審查。為確保報考人員信息真實、準確、有效，資格審查工作將貫穿招聘全過程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實將取消考試、聘用等資格。

(四)組織面試。本次引進研究生崗位不設開考比例;引進本科崗位的開考比例為1：2，未達到規(guī)定開考比例的，則相應核減或取消引進崗位計劃數(shù)。本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，同一崗位的報考人數(shù)與引進計劃數(shù)比例上限為10：1，若超過該比例，將首先采取比選方式確定進入面試人員名單。比選優(yōu)先條件依次為：中共黨員、學生干部、專業(yè)排名、獎學金等。

本次人才引進采取結(jié)構(gòu)化面試方式擇優(yōu)選拔。主要考察應聘人員的專業(yè)知識、邏輯思維、語言表達、崗位匹配性等方面。面試前一天請資格審查通過人員攜帶報名資料原件和復印件至含山縣凌家灘遺址管理處(含山縣環(huán)峰鎮(zhèn)昭關大廈608室，電話：18856047305)進行資格復審，同時需提供近期正面藍底一寸照片2張。審核通過則發(fā)放面試通知書，具體面試時間及地點將提前以電話、短信等方式通知參試人員。

面試總分為100 分，得分精確到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，根據(jù)成績由高到低的順序，按照引進崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢考察程序，若考生成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(五)體檢和考察。體檢考察工作由縣凌家灘遺址管理處、縣人社局共同組織實施。

體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進入考察程序。

考察內(nèi)容主要全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面情況。同時，考察對象要以跟班學習方式進入報考單位實習，為期1個月。實習結(jié)束后，由用人單位組織崗位考核，崗位考核主要包括專業(yè)水平、工作態(tài)度、工作能力以及執(zhí)行單位各項制度等方面內(nèi)容。崗位考核結(jié)束后，由用人單位根據(jù)表現(xiàn)出具考核意見。崗位考核不合格者，視為未通過考察，不得進入下一環(huán)節(jié)。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各進行兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

(六)公示和聘用。對體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在含山縣人民政府網(wǎng)站公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為擬聘對象。2024年應屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前提供學歷、學位證書原件，逾期或提交材料與引進崗位要求不符的，取消聘用資格。

六、政策待遇

1.對引進的高校畢業(yè)生，納入縣事業(yè)編制管理，最低服務期限為5年;

2.引進人員試用期一年，與報考單位簽訂正式聘用合同，期間執(zhí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位新錄用人員工資標準，試用期滿經(jīng)考核合格后予以轉(zhuǎn)正定級;

3.引進人員享受含山縣人才引進獎補政策，即享受購房補貼：碩士研究生15萬，本科生10萬;住房補貼：碩士研究生4萬，本科生3萬(或免費入住人才公寓)。若未達5年服務期離職的，需退還已享受的人才補貼資金，并將違約事實記入個人誠信檔案。

七、有關事項

此次人才引進工作由縣委人才辦、縣人社局、縣凌家灘遺址管理處共同組織實施，縣紀委監(jiān)委派駐縣教育局紀檢組予以全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界監(jiān)督，以保障人才引進工作的公開、公平、公正。

本公告由縣委人才辦、縣人社局、縣凌家灘遺址管理處負責解釋。

除體檢費用由個人承擔外，本次引進考試不收取任何費用，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：縣委人才辦 0555-4958226

縣人社局 0555-4958276

縣凌家灘遺址管理處 0555-2975658

監(jiān)督舉報電話：駐縣教育局紀檢組 0555-4331996

附件：

1.含山縣凌家灘遺址管理處2024年引進緊缺專業(yè)人才崗位計劃表

中共含山縣委人才工作領導小組辦公室

含山縣人力資源和社會保障局

含山縣凌家灘遺址管理處

2024年4月30日

2.含山縣凌家灘遺址管理處2024年引進專業(yè)人才報名登記表.docx

3.報考誠信承諾書.doc

4.含山縣凌家灘遺址簡介.docx