安徽師范大學是安徽建校最早的高等學府，坐落在具有“徽風皖韻、千湖之城”美譽的國家級開放城市——蕪湖，是安徽省人民政府與教育部共建高校、安徽省委省政府優(yōu)先建設的省屬重點綜合性大學和安徽省特色高水平大學重點建設高校。在九十多年的辦學歷程中，經過一代代師大人潛心耕耘、勵志踐行、培育后學、薪火相繼、言傳身教，砥礪出“厚重樸實、至善致遠、追求卓越、自強不息”的精神，凝煉出“厚德、重教、博學、篤行”的校訓。學校學科涵蓋了12個門類，形成了博士、碩士、學士教育等不同層次、不同類型的完整人才培養(yǎng)體系。

為全面推進高水平大學和“雙一流”建設，經學校研究決定，面向全球招聘3名學院院長?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

(一)法學院院長;

(二)美術學院院長;

(三)化學與材料科學學院院長。

二、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，有強烈的事業(yè)心和責任感，為人正派，學風嚴謹，作風民主，品德良好;

2.組織領導能力強，善于科學管理、溝通協調、依法辦事、推動落實，有較強的全局觀念和改革創(chuàng)新精神，工作實績突出;

3.具有博士研究生學位、正高級專業(yè)技術職務;

4.具有相關學科專業(yè)背景和研究經歷，學術造詣深厚，在本學科領域取得了國際國內同行公認的學術成就。對學院學科建設工作具有戰(zhàn)略性構想和創(chuàng)新性思維，具備帶領本學科持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)建一流學科的能力;

5.有高校院系、重點研究機構任主要領導經歷或國家高層次人才優(yōu)先考慮;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.具有中華人民共和國國籍，聘任后全職來校工作。

三、崗位職責

(一)負責學院行政工作;

(二)負責學院學科建設和專業(yè)建設工作，制定實施學院發(fā)展戰(zhàn)略;

(三)負責學院師資隊伍建設工作，大力引進和培育高層次人才;

(四)負責人才培養(yǎng)和科學研究工作，提升人才培養(yǎng)質量和科技創(chuàng)新水平;

(五)負責對外合作與交流，充分利用優(yōu)質國際教育和智力資源，提高學院國際化水平;

(六)完成學校安排的其他相關任務。

四、薪酬待遇與聘期

(一)薪酬待遇

受聘人員作為高層次人才引進，以聘任制方式擔任學院院長職務，全職工作。在院長聘期內，除享受相關崗位層次的待遇外，還享受專項行政津貼，具體面議。受聘人員的工作職責及具體待遇，按雙方簽訂的協議“一人一策”“一事一議”方式執(zhí)行。

崗位層次待遇如下：

(二)聘期

首聘期為五年(其中第一年為試用期，第三年為中期聘期)。

五、報名方式

應聘人員請將以下材料于6月底前發(fā)送至指定郵箱：363424010@qq.com郵件標題請注明“姓名+應聘崗位+聯系電話”。

1.《安徽師范大學學院院長崗位申報表》;

2.個人簡歷;

3.身份證、最高學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書;

4.人才計劃入選證明及近5年代表性成果(論文、著作、項目、獲獎、專利等);

5.近期健康體檢表一份;

6.個人工作設想，包括推進本學院、學科高質量發(fā)展的思路、目標和舉措。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現材料虛假者隨時取消其應聘資格。

六、招聘流程

(一)資格審查。學校對應聘者任職資格進行審查，研究確定面試人選。

(二)面試。通過線上或線下方式對應聘者進行面試，確定考察對象。

(三)考察。按照干部選拔任用工作規(guī)定以及學校高水平人才招聘程序，對應聘者進行組織考察。

(四)聘任。與應聘者簽訂聘任合同，辦理任職手續(xù)。

七、聯系方式

聯系人：黨委組織部汪老師，0553-5910047

人事處楊老師，0553-5910066

聯系郵箱：363424010@qq.com

聯系地址：安徽省蕪湖市九華南路189號安徽師范大學文典樓A615室

安徽師范大學黨委組織部、人事處

2024年5月31日

附件：安徽師范大學招聘學院院長崗位申報表