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        2024年合肥物流控股集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘公告

        2024-07-12 10:55:06閱讀()合肥市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
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        合肥物流控股集團(tuán)有限公司系合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團(tuán))有限公司全資子公司,成立于2023年1月,注冊(cè)資本50億元。公司以“暢通城市物流、保障城市民生、服務(wù)城市產(chǎn)業(yè)”為發(fā)展使命,以“產(chǎn)業(yè)物流、智慧物流、安全物流”為發(fā)展定位,聚焦“中歐班列、航空貨運(yùn)、鐵海聯(lián)運(yùn)、專用鐵路、共享倉儲(chǔ)”五大主業(yè),圍繞制造業(yè)布局供應(yīng)鏈倉、配、運(yùn)、貿(mào)、金等增值業(yè)務(wù),努力打造國內(nèi)一流的現(xiàn)代物流集團(tuán)。

        根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開開展合肥物流控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司2024年社會(huì)招聘工作,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘原則

        貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

        5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

        6.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),富有責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力。

        (二)有下列情形的人員,不得報(bào)考

        1.不符合招聘崗位條件的人員;

        2.現(xiàn)役軍人;

        3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

        4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        5.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

        6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

        7.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的;

        8.其他不適宜招錄的情形。

        三、招聘崗位及要求

        具體崗位及條件詳見《合肥物流控股集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

        四、招聘程序

        招聘實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、線上測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢考察、確定擬錄用人員、公示、聘用。

        (一)網(wǎng)上報(bào)名

        1. 公司通過合肥市國資委網(wǎng)站、合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)、合肥物流集團(tuán)官網(wǎng)、各大媒體公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告,報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站http://exam.hfbbrl.com,報(bào)名時(shí)間為2024年7月12日9:00至2024年7月27日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

        2. 報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫報(bào)名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        3. 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

        4. 報(bào)考人員報(bào)名后,報(bào)名截止前可隨時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在報(bào)名截止前可以改報(bào)其他崗位。

        應(yīng)聘者需同步投遞以下材料掃描件:

        1. 身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;

        2. 近期同底一寸證件照;

        3. 學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報(bào)告(國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證書);

        4. 有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位還需提交:工作崗位證明(單位開具的工作證明或勞動(dòng)合同,能證明工作年限及工作崗位)及同時(shí)期社保(或住房公積金)繳費(fèi)證明。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)歷截止日期為2024年7月11日。

        5. 有證書、證明要求的崗位還需提交相關(guān)證書、證明。

        (二)資格審查

        根據(jù)應(yīng)聘人員基本條件和崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

        (三)線上測(cè)評(píng)

        報(bào)名時(shí)間截止后,通過簡(jiǎn)歷篩選的候選人將參加線上測(cè)評(píng),線上測(cè)評(píng)時(shí)間為2024年7月下旬,測(cè)評(píng)通知和測(cè)評(píng)鏈接將通過短信及郵件方式通知。

        (四)專業(yè)筆試、綜合面試

        線上測(cè)評(píng)后,擇優(yōu)確定參加筆試人員,參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1,若不達(dá)規(guī)定比例視情況取消或核減崗位計(jì)劃。筆試通知將通過報(bào)名網(wǎng)站公告及短信通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告通知。

        筆試采取閉卷形式,主要測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)能力。

        筆試結(jié)束后在物流公司官網(wǎng)及報(bào)考平臺(tái)公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)筆試成績(jī)按照5:1比例確定參加綜合面試人員,不足5:1比例全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)合成方式為:專業(yè)筆試分?jǐn)?shù)×40%+綜合面試分?jǐn)?shù)×60%。成績(jī)合成后分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員總成績(jī),從高分到低分排序,按1:1比例等額確定參加體檢人員。如因考生個(gè)人原因放棄,可按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。如總成績(jī)相同,依次以專業(yè)筆試、綜合面試得分高者優(yōu)先??偝煽?jī)?cè)诤戏饰锪骷瘓F(tuán)官網(wǎng)及報(bào)考平臺(tái)公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試低于60分者將不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        (五)體檢和考察

        體檢由合肥物流集團(tuán)統(tǒng)一組織,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。如體檢、考察對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,由公司黨委視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)或取消相應(yīng)崗位招聘。

        (六)確定擬聘人員

        公司根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢及考察情況研究決定擬錄用人員名單。

        (七)公示、錄用

        擬錄用人員名單經(jīng)研究確認(rèn)后在合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)、物流公司官網(wǎng)及報(bào)考平臺(tái)公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)要求簽訂勞動(dòng)合同,薪酬福利待遇按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

        五、應(yīng)聘須知

        (一)任職要求中:“35周歲及以下”為1988年7月12日以后出生。

        (二)報(bào)名初審、筆試、面試。公司將根據(jù)各崗位要求、簡(jiǎn)歷投遞情況及測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)擇優(yōu)確定筆試入圍人員,并在筆試前對(duì)其進(jìn)行資格審查。招聘期間將通過短信、電話或郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通,謝絕上門拜訪。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié),視為自動(dòng)放棄。

        (三)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé),若在資格審查、背調(diào)等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消其考試或錄用資格。

        (四)公司有權(quán)根據(jù)招聘崗位需求變化、應(yīng)聘人員報(bào)名、筆試、面試等實(shí)際情況,調(diào)整、取消或終止部分崗位招聘計(jì)劃,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

        六、咨詢、監(jiān)督電話

        考務(wù)咨詢:0551-63419830

        監(jiān)督電話:0551-64480394

        附件.合肥物流集團(tuán)2024年社會(huì)招聘崗位需求表.xlsx

        合肥物流控股集團(tuán)有限公司

        2024年7月12日


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