因工作需要，合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員1名，派遣至巢湖管理局漁政管理總站從事崗位相關(guān)工作，現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

招聘崗位及要求

招聘條件及說明

(一)年齡條件中“30周歲及以下”為1993年7月12日及以后出生，其他涉及年齡的以此類推。

招聘對象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

具有良好的品行，無違法違紀(jì)等不良行為記錄;

誠實(shí)守信，工作踏實(shí)細(xì)致，有耐心，服務(wù)意識較強(qiáng)，態(tài)度親切，有責(zé)任心;

具備崗位所需的專業(yè)及技能條件;

身體健康，無重大病史和傳染疾病，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

不符合崗位招聘條件的人員;

在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

現(xiàn)役軍人;

在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為 2024年7月25日9:00至7月29日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的、考察不滿足條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至7月30日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢資格初審是否合格。資格初審合格的報(bào)考人員須于 2024 年 7 月 31 日 16:00 前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報(bào)考。

3.報(bào)名結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，則取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后退回所收費(fèi)用。

4、本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行公告通知，完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，請報(bào)考人員全程密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布的相關(guān)信息。因自身原因?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄，責(zé)任自負(fù)。

(二)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn)。

筆試科目為《綜合知識》，筆試內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、職業(yè)能力測驗(yàn)等內(nèi)容，總分100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。本次考試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布筆試成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

1.面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;

持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》 1份;

人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)打印的報(bào)名表1份;

本人戶口薄原件，并提供該戶口簿首頁及本人頁復(fù)印件1份或經(jīng)常居住地證明1份;

具有二類船長資格證書的需提供證書原件及復(fù)印件1份;

招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件1份。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

與報(bào)考條件不符的;

不能提供規(guī)定證件材料的;

不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

3.資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。若筆試成績相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

5.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，請考生持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站?，F(xiàn)場資格復(fù)審合格并繳納面試費(fèi)用的人員，領(lǐng)取面試通知書。

面試

1.考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績滿分為 100 分，面試成績現(xiàn)場公布(精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

確定初選人員

1.筆試成績和面試成績 5:5 比例合成考試總成績，即筆試成績占 50%，面試成績占 50%，考試總成績精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.根據(jù)考生的考試總成績，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1∶1 的比例，從高分到低分確定初選人員。

若考試總成績相同，按照筆試成績從高到低確定;若筆試總成績相同，則進(jìn)行綜合比選及考察決定取舍。

(下同)。

3.初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公布。

體檢與考察

1.初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

2.體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向招聘單位提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄。

3.體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷及能力等。

4.若初選人員自動放棄或在體檢、考察過程中不合格的，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，若考試總成績相同，按照前款確定初選人員方式處理。

(七)公示和聘用

1.體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/) 進(jìn)行公示，公示期為3天。

2.公示期間及期滿后，對擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。

3.公示期滿無異議的，按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險(xiǎn)和公積金，并委派到巢湖管理局漁政管理總站工作。

4、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并簽訂勞動合同。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

管理及待遇

薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2 號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43號文件)等文件執(zhí)行。

其他

筆試費(fèi)用45元(45元/科)，面試費(fèi)用80元。

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對提供虛假報(bào)名信息或通過弄虛作假、

偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動合同。

請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布為準(zhǔn)，不會通過電話、短信或郵箱等其他方式通知。請考生注意辨別，謹(jǐn)防受騙。

建立人才儲備池。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進(jìn)行備選登記。如招聘崗位出現(xiàn)人員

空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中依據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行補(bǔ)充(如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照確定初選人員方法)，自擬聘用人員公示截至日期起計(jì)算，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為半年。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)咨詢電話

政策咨詢電話：0551-65189575

報(bào)名平臺技術(shù)電話：0551-65127522

上述政策咨詢、平臺技術(shù)電話于工作日9:00-12:00，14:30-17:00期間使用。

合肥東方英才人才有限公司

2024年7月12日