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        2024年中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)國(guó)際合作與交流部勞務(wù)派遣崗位招聘啟事

        2024-07-09 15:26:00閱讀()中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)
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        根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣崗位工作人員。

        一、招聘崗位

        崗位名稱 專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 崗位職責(zé) 招聘條件
        管理助理A（1人） 不限 碩士研究生及以上 1．高新校區(qū)教職工因公出境申報(bào)材料審核、護(hù)照簽證辦理等業(yè)務(wù)工作；
        2．對(duì)接高新校區(qū)各學(xué)院相關(guān)外事工作；
        3．外事系統(tǒng)新流程建設(shè)、管理、維護(hù)，出國(guó)境數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及管理；
        4.服從用工單位安排，做好單位交辦的其它工作。        		 1.思想政治素質(zhì)過(guò)硬，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、品行端正，身心健康，熱愛(ài)外事工作；
        2.能夠嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律及用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；
        3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和抗壓能力；
        4.有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；
        5.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練掌握Office等辦公軟件。
        管理助理B（1人） 不限 碩士研究生及以上 1．因公臨時(shí)出國(guó)（境）綜合事務(wù)辦理、因公證照管理；
        2．對(duì)接財(cái)務(wù)專崗的相關(guān)工作；
        3．開(kāi)展信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集、整理和分析；
        4.服從用工單位安排，做好單位交辦的其它工作。        		 1.思想政治素質(zhì)過(guò)硬，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、品行端正，身心健康，熱愛(ài)外事工作；
        2.能夠嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律及用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；
        3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和抗壓能力；
        4.有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；
        5.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練掌握Office等辦公軟件。

        二、薪酬待遇

        安徽中科人力資源有限公司與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)國(guó)際合作與交流部。根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)等協(xié)商確定薪酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金。

        三、報(bào)名材料

        1.勞務(wù)派遣崗位招聘報(bào)名表(點(diǎn)擊下載);

        2.身份證、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;

        3.與報(bào)名表填寫內(nèi)容相對(duì)應(yīng)的各類證明材料。

        請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)至郵箱：abroad@ustc.edu.cn

        郵件標(biāo)題：“應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校名稱-專業(yè)名稱”，壓縮文件名與郵件標(biāo)題相同。

        四、招聘程序

        1.提交報(bào)名材料，截止期為2024年7月14日;

        2.資格審查;

        3.考核，分筆試和面試;

        4.擬勞務(wù)派遣人員體檢、公示。

        五、聯(lián)系方式

        聯(lián)系電話：李老師 0551-63602770

        六、其他事項(xiàng)

        1.應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

        2.報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員名單，并通知本人。未進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員、進(jìn)入考核環(huán)節(jié)但未錄用的人員不單獨(dú)通知。

        安徽中科人力資源有限公司

        2024年7月8日


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