合肥市包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司受合肥濱湖市政工程有限公司委托公開(kāi)招聘5人，招聘要求具體如下:

一、委托招聘企業(yè)介紹

合肥濱湖市政工程有限公司成立于1994年1月18日，注冊(cè)資本壹億圓整，是合肥市包河區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，現(xiàn)隸屬于合肥市包河建設(shè)發(fā)展投資有限公司。主要經(jīng)營(yíng)范圍為建設(shè)工程施工、建設(shè)工程設(shè)計(jì)、建筑勞務(wù)分包、市政設(shè)施管理、園林綠化工程施工、城市綠化管理、工程管理服務(wù)等業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位和要求

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德;

(二)身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;

(三)其他崗位要求見(jiàn)附件《合肥濱湖市政工程有限公司委托招聘工作人員招聘計(jì)劃表》。

三、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)違反國(guó)家法律法規(guī)，受過(guò)刑事責(zé)任追究的(含宣告有罪免于刑事處罰的);

(二)有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被辭退、解聘、開(kāi)除公職的;

(四)道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

(五)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(六)其他違反法律法規(guī)規(guī)定的人員。

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄合肥包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站報(bào)名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=120注冊(cè)報(bào)名信息，經(jīng)線上優(yōu)篩優(yōu)選初審合格后，關(guān)注后續(xù)測(cè)評(píng)通知。

2.報(bào)名、審核時(shí)間：2024年8月1日9:00至2024年8月7日下午17：00。考生須于8月2日至8月8日17:00前，登錄合肥包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢/打印資審結(jié)果”查看是否通過(guò)網(wǎng)上審核。報(bào)名審核、資格復(fù)審將由合肥濱湖市政工程有限公司負(fù)責(zé)，考生請(qǐng)盡量完善個(gè)人工作經(jīng)歷信息，考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤，審核標(biāo)準(zhǔn)解釋由合肥濱湖市政工程有限公司所有，考生審核過(guò)程中有異議的請(qǐng)與合肥濱湖市政工程有限公司聯(lián)系。

3.考試方式及考試費(fèi)繳納：資格審核通過(guò)后依據(jù)報(bào)名情況再行通知，通過(guò)合肥包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試或面試費(fèi)用，未按時(shí)繳費(fèi)及繳費(fèi)后未參加筆試或面試的人員視為放棄，繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款。

4.開(kāi)考比例要求：通過(guò)資格審核的報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3：1。不足開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘單位研究決定同意可降低比例至2：1，直接參與面試。降低開(kāi)考比例后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的取消此次的招聘計(jì)劃，擇期再行發(fā)布，崗位取消招聘的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或退回已繳納考試費(fèi)用。

5. 考試安排：

(1)人才測(cè)評(píng)(筆試、面試)等各環(huán)節(jié)的時(shí)間和地點(diǎn)，報(bào)名結(jié)束后另行通知。以包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(2)擬對(duì)工程管理部招聘崗位進(jìn)行面試，面試分為初試和復(fù)試，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試對(duì)報(bào)考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、適崗程度、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考評(píng);面試滿分100分，設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(3)擬對(duì)商務(wù)成本部招聘崗位進(jìn)行筆試，筆試滿分100分，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分1:3確定資格復(fù)審人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

6.人才測(cè)評(píng)(筆試、面試)后，安排資格復(fù)審。

7.注冊(cè)、審核過(guò)程中，如有相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢:0551-62799219。

(二)注意事項(xiàng)：

1. 合肥濱湖市政工程有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況、筆試、面試情況等因素，調(diào)整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明。

2.資格復(fù)審時(shí)須提供打印報(bào)名表，本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報(bào)考人員須保持通訊暢通，并在包河區(qū)人力資源市場(chǎng)/合肥包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。

(三)體檢和考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位人才測(cè)評(píng)人員中總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員，在合肥包河區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上公示3日。

五、聘用手續(xù)

1.聘用方式：符合聘用條件的，由合肥濱湖市政工程有限公司與擬聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同并根據(jù)法律規(guī)定約定試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.薪資待遇：按合肥濱湖市政工程有限公司薪酬辦法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

合肥包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2024年8月1日

附件：《合肥濱湖市政工程有限公司工作人員招聘計(jì)劃表》