為順應(yīng)心理健康教育發(fā)展需要，上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司高新區(qū)分公司面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)專職心理健康教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則

二、招聘計(jì)劃

1名

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

3.取得教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè)證書;

4.具有中小學(xué)心理健康教育教師資格(含截止報(bào)名時(shí)已通過考試，能提供有效期內(nèi)成績(jī)合格證明)?；蛘呔邆淙松缦到y(tǒng)頒發(fā)的三級(jí)以上心理咨詢師資格，須在進(jìn)校服務(wù)一年內(nèi)取得中小學(xué)心理健康教育教師資格證，否則，聘用期滿后不予續(xù)聘;

5.身心健康，年齡40 周歲及以下(1984年9月1日及以后出生)，能夠勝任崗位工作要求;

6. 有下列情形之一的，不予聘用:

(1)在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(4)經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘程序

報(bào)名：有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件(照片)、手機(jī)聯(lián)系方式發(fā)送至郵箱：969834748@qq.com。郵件命名為“姓名+學(xué)科+聯(lián)系方式”字樣。

報(bào)名截止時(shí)間為2024年8月16日18:00。

注：提供的材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假或隱瞞重要事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

考核：根據(jù)材料進(jìn)行初選，通過電話或短信通知具體到校面試時(shí)間。面試內(nèi)容遵從學(xué)校安排，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予聘用。面試時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)證件原件。

體檢：擬聘人員到市級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理;擬錄用人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

聘用：對(duì)體檢合格擬錄用人員，與上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司高新區(qū)分公司簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員試用期為一個(gè)月，試用期滿合格的,予以聘用;不合格的，取消聘用。試用期自正式報(bào)到之日起計(jì)算。

薪酬待遇：本次招聘的人員，年度綜合薪酬8-10萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)等)。

咨詢電話：

特別提示：本招聘不向應(yīng)聘者收取報(bào)名費(fèi)等任何招聘費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿上當(dāng)受騙。

上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司高新區(qū)分公司

2024年8月13日