根據(jù)集團公司總部職能部門、服務支持機構(gòu)、二級公司缺員情況，經(jīng)研究，決定面向集團公司內(nèi)外部進行公開招聘。具體情況如下：

一、招聘崗位

(一)集團辦公室6人：秘書崗4人、綜合聯(lián)絡(luò)崗2人。

(二)人力資源部4人：組織發(fā)展崗2人、人才發(fā)展崗1人、人力資源配置崗1人。

(三)工會(團委)機關(guān)1人：財務資產(chǎn)崗1人。

(四)安全監(jiān)管部5人：安全監(jiān)察崗(防突)2人、安全監(jiān)察崗(地質(zhì)防治水)1人、安全監(jiān)察崗(監(jiān)測監(jiān)控)1人、安全監(jiān)察崗(安全生產(chǎn)標準化)1人。

(五)生產(chǎn)技術(shù)部4人：調(diào)度崗4人。

(六)通防地質(zhì)部4人：一通三防崗3人，防治水崗1人。

(七)機電運輸部1人：供電管理崗1人。

(八)戰(zhàn)略投資部2人：投資發(fā)展崗1人、工程管理崗1人。

(九)財務部1人：預算管理崗1人。

(十)經(jīng)營管理部2人：資產(chǎn)運營崗1人、流程優(yōu)化崗1人。

(十一)風險管理部2人：法務合規(guī)崗2人。

(十二)資源環(huán)保部1人：節(jié)能減排管理崗1人。

(十三)煤炭銷售中心4人：計質(zhì)計量抽查操作工4人。

(十四)員工保障服務中心1人：員工招聘崗1人。

(十五)信息管理服務中心6人：信息技術(shù)崗(機電)1人、軟件開發(fā)崗(應用軟件)2人、軟件開發(fā)崗(UI美工設(shè)計)1人、軟件開發(fā)崗(數(shù)據(jù)開發(fā))2人。

(十六)審計評價中心4人：綜合審計崗1人、工程審計崗1人、項目后評價崗1人、績效評價確認崗1人。

(十七)工程服務中心7人：機電安裝工程管理崗1人、招標管理崗2人、機電安裝造價崗1人、礦建造價崗2人、合同管理(法律顧問)崗1人。

(十八)財務共享中心1人：數(shù)據(jù)管理崗1人。

(十九)工程院10人：平安瓦斯公司項目部通風技術(shù)服務崗1人、地質(zhì)技術(shù)服務崗1人、經(jīng)營考核崗1人;平安開誠公司質(zhì)量檢驗崗1人、售前支持崗1人、售后服務崗1人、模具鉗工1人、設(shè)備調(diào)試工1人;興科計量公司質(zhì)量管理崗1人、采制樣工1人。

(二十)健康產(chǎn)業(yè)集團11人：超聲醫(yī)師1人、心電圖醫(yī)師1人、臨床藥師1人、呼吸內(nèi)科醫(yī)師1人、檢驗科檢驗技師1人、職業(yè)衛(wèi)生檢驗師2人、胃腸鏡護士1人、船舶駕駛工3人。

(二十一)財務公司1人：業(yè)務審計崗1人。

二、招聘范圍

本次內(nèi)部招聘崗位面向集團公司在冊在崗員工，社會化招聘崗位集團公司內(nèi)部符合條件的也可報名;通過集團公司公開招聘到新崗位不滿三年的不得報名，受黨紀政紀處分或組織處理影響期未滿的不得報名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.品行端正，遵紀守法，廉潔自律。忠誠企業(yè)，作風扎實，思維開放，有創(chuàng)新精神，工作積極主動。

2.具備應聘崗位所要求的專業(yè)理論知識、工作業(yè)務能力，身心健康。

3.報名人員年齡、學歷、資歷、工作經(jīng)歷等基本條件按《淮河能源控股集團員工招聘管理暫行辦法》(淮能控股〔2020〕45號)規(guī)定執(zhí)行。

4.各專業(yè)序列崗位基本任職資格條件須符合《關(guān)于印發(fā)淮河能源控股集團專業(yè)序列崗位聘用管理辦法的通知》(淮能控股發(fā)〔2021〕52號)規(guī)定。

(二)除具備上述基本條件外，其他任職資格條件詳見招聘崗位任職資格要求(見附件)。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。應聘人員通過淮河能源綜合集成平臺應用中心員工保障信息平臺中的人才招聘個人端或皖事通APP端進行報名(報名人員要動態(tài)關(guān)注平臺招聘進程)。報名時間為發(fā)布之日起至9月6日止。

(二)資格審查。根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，確定入圍筆試人員并電話或短信通知。

(三)本次招聘委托第三方人力資源公司組織筆試和面試，具體事宜另行通知。

五、相關(guān)說明

(一)招聘期間，將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請確保手機號碼、聯(lián)系郵箱正確無誤，并保持手機通信暢通。

(二)應聘者對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，一經(jīng)查實，取消應聘及錄用資格。

(三)每人限報一個崗位，重復多報無效并取消應聘資格。

六、聯(lián)系方式

電話：0554-7624571，0554-7624909

說明：

一、關(guān)于資格條件。應聘專業(yè)序列各層級崗位需滿足以下基本條件之一，招聘崗位有個性化要求的按招聘崗位設(shè)定的資格條件執(zhí)行。

1.高級主管P4：現(xiàn)在M2或P4及以上層級崗位。

2.主管P3：現(xiàn)在M1或P3及以上層級崗位。

3.專員P2：現(xiàn)在P2及以上層級崗位。

4.P4、P3、P2及以下：P1及以上層級專業(yè)或管理序列崗位均可報名。

二、關(guān)于崗位層級。本次招聘不涉及崗位晉升，個人層級高于招聘崗位層級的，錄用后按招聘崗位層級聘任。

三、關(guān)于年齡要求。35周歲及以下為1989年1月1日(含)之后出生，40周歲及以下為1984年1月1日(含)之后出生，以此類推。

2024年8月30日