安徽徽商人力資源管理有限公司擬以人才派遣形式招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員6名，派遣至安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院南區(qū)工作，現(xiàn)發(fā)布招聘信息，具體招聘事項如下：

一、招聘基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘基本條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德，無違法違紀違規(guī)等不良記錄。

2、具備履職崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

三、招聘崗位及任職要求

四、招聘程序

招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格審查、考核、體檢、聘用。

(一)網(wǎng)上報名與資格審查

1.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。考生可登錄安徽徽商人力資源管理有限公司招考系統(tǒng)(https://zhaokao.ahhuishangrenli.com/)。

2.報名時間：2024年9月14日-2024年9月19日下午17:00截止，逾期不再接收辦理。

3.每位考生限報一個招聘崗位，報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。

4.考生必須于報名截止時間后24小時至9月20日17:00前登錄報名系統(tǒng)網(wǎng)上報名平臺查詢是否通過資格審查。

5.資格審查通過后，可在報名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上規(guī)定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試，準考證打印開放時間待定。

(二)考核

考核包括筆試、面試，時間和地點另行通知。

1.筆試后按筆試成績從高分到低分順序按照招聘崗位職數(shù)1:1.5的比例進入面試環(huán)節(jié)(筆試環(huán)節(jié)若最后一名成績相同，則共同進入面試環(huán)節(jié))。

2.面試結(jié)束后，按照筆試成績(50%)+面試成績(50%)進行合成成績，并按合成成績從高分到低分順序按照招聘崗位職數(shù)1:1的比例錄取。合成成績計算時，均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入，如總成績相同，依次以筆試成績、面試成績得分高者優(yōu)先(遞補也按此法)。

(三)體檢與聘用

1.體檢按照公司規(guī)定去指定醫(yī)院進行。體檢標準按安徽徽商人力資源管理有限公司入職體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

2.體檢合格人員即為擬聘用人員，與安徽徽商人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，不合格取消聘用。

五、其他事項

1.本《公告》由安徽徽商人力資源管理有限公司負責解釋。

2.安徽徽商人力資源管理有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名情況，調(diào)整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

3.聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

4.工作崗位由醫(yī)院根據(jù)實際工作需要統(tǒng)一分配，不服從分配者，公司有權(quán)取消錄用資格。

5.應聘人員應確保填寫聯(lián)系電話準確無誤并保持電話暢通，若因手機停機、關(guān)機、無法接通等原因?qū)е侣?lián)系不上者，視為自愿放棄招聘。

咨詢電話：18856913182(劉老師) 13856958758(孫老師)

安徽徽商人力資源管理有限公司

2024年9月14日