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        2024年滁州市瑯琊區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員招聘公告

        2024-09-26 17:50:36閱讀()滁州市瑯琊區(qū)人民政府
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        為充實(shí)加強(qiáng)滁州市瑯琊區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作力量,經(jīng)研究決定,公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

        (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

        二、招聘計(jì)劃

        2024年度滁州市瑯琊區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員10名,招聘計(jì)劃(崗位)等信息于9月26日起同時(shí)在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.lyq.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

        三、招聘條件

        招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

        (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        (六)崗位所需的其他條件。

        公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為1988年9月1日(含)以后出生,“40周歲以下”為1983年9月1日(含)以后出生。工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2024年9月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

        有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

        (一)不符合崗位招聘條件的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

        (三)現(xiàn)役軍人;

        (四)在各級(jí)各類機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招聘中因違反規(guī)定被記入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

        (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        (六)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

        (七)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        (八)法律規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

        四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

        報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)—瑯琊區(qū)”(http://lyq.pzhl.net)。報(bào)名時(shí)間為2024年9月27日9:00至10月9日23:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

        報(bào)考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)—瑯琊區(qū)”進(jìn)行報(bào)名,認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫《2024年度滁州市瑯琊區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》,上傳招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等,上傳本人電子照片(專業(yè)照相館拍攝的近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的,均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

        每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

        報(bào)考人員報(bào)名后,10月10日16:00前可隨時(shí)登錄普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://lyq.pzhl.net)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在10月10日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

        為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)滁州市瑯琊區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意的緊缺崗位,可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于10月11日14:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

        五、筆試

        筆試科目為《綜合知識(shí)》,考試主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、寫作等??荚嚂r(shí)限為120分鐘,分值為100分。

        筆試時(shí)間為2024年10月26日(星期六)。

        上午 9:00—11:00

        報(bào)考人員可于10月22日9:00起從普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://lyq.pzhl.net)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》??荚嚨攸c(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

        本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

        筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

        符合加分條件的人員,請(qǐng)于10月25日上午8:00-11:30攜帶相關(guān)證書到瑯琊新區(qū)政府大樓6樓617室申報(bào)加分事宜,聯(lián)系電話:0550-3047211,逾期不再受理。

        對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵浜铣汕暗墓P試成績(jī)?cè)黾酉鄳?yīng)分?jǐn)?shù)。

        六、資格復(fù)審

        按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員,經(jīng)批準(zhǔn)按2:1開考的崗位,按2:1確定參加專業(yè)測(cè)試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

        資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行,凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

        資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。

        七、專業(yè)測(cè)試

        1.專業(yè)測(cè)試工作的組織。專業(yè)測(cè)試工作由滁州市瑯琊區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

        2.專業(yè)測(cè)試的形式和內(nèi)容。采取面試形式,主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。專業(yè)測(cè)試分值為100分。

        為確保用人質(zhì)量,專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的,考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        八、成績(jī)合成

        報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

        考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%合成確定。

        計(jì)算公式:最終成績(jī)﹦《綜合知識(shí)》成績(jī)×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6。

        成績(jī)合成時(shí),筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

        滁州市瑯琊區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

        九、體檢考察

        體檢工作由滁州市瑯琊區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組、主管部門及其所屬招聘單位組織實(shí)施。

        體檢工作參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

        根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

        體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

        十、公示

        對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5天。

        十一、簽約聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用報(bào)批前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。招聘單位須與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按各區(qū)屬國(guó)有企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期不合格的,取消聘用,并辦理解聘手續(xù)。

        參加本次招聘并進(jìn)入面試達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員納入后備人選庫(kù),自招聘工作結(jié)束之日起一年內(nèi)出現(xiàn)人員缺額,可從后備人選庫(kù)中按招聘崗位1:1的比例,從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢程序。

        十二、有關(guān)事宜

        本《方案》由滁州市瑯琊區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

        政策咨詢電話:

        區(qū)國(guó)控集團(tuán)0550-3047211;

        區(qū)擔(dān)保公司0550-3010198;

        監(jiān)督舉報(bào)電話:18955029706(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)國(guó)控集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組)

        上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)使用。

        附件:2024年度滁州市瑯琊區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.doc

        瑯琊區(qū)財(cái)政局(瑯琊區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì))

        瑯琊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

        滁州市瑯琊區(qū)國(guó)控發(fā)展集團(tuán)有限公司

        滁州市瑯琊融資擔(dān)保有限公司

        2024年9月26日


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