根據(jù)工作需要，安徽駿杰人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘12名工作人員派遣至蚌埠市第四人民醫(yī)院(以下稱四院)相關崗位。為確保招聘工作順利實施，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘條件

招聘對象為符合崗位要求，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名相關事宜

(一)報名時間：2024年10月8日至2024年10月12日，工作日上午9:00至11:30，下午14:30至17:30。

(二)報名地點：蚌埠市綠地珠峰大廈A座5樓506室。

(三)報名材料：請自行下載報名表，如實填寫后攜帶報名表、身份證、大專及以上學歷畢業(yè)證、相關證書(原件及復印件)及工作經歷認定材料(由原單位出具的工作經歷證明或社保繳納證明)，一寸證件照一張。

四、招聘辦法

招聘共分現(xiàn)場報名、資格復審、測試、體檢、聘用、試用期考察等環(huán)節(jié)。測試形式為面試，具體面試相關事項報名時另行通知。應聘人員按測試總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

五、聘用

(一)此次招聘經過現(xiàn)場報名、資格審核、測試、體檢等相關流程后，確定擬聘用人員。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。對體檢結論有疑問者，自取得體檢結果3日內本人可以書面提出復檢要求(不包括只允許當場復檢的項目)。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

(二)擬聘用人員應及時到用工單位報到，若不按時報到，視為自動放棄聘用資格。擬聘用人員如果與原單位存在勞動關系的，在規(guī)定時間內需與原單位解除勞動合同關系并辦理相關手續(xù)，否則由此產生的全部后果由本人自行承擔。

(三)擬聘用人員進入試用期考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察不合格以及提供虛假材料的，取消聘用資格。

六、用工形式

派遣制用工，符合條件的聘用人員與安徽駿杰人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣至四院相關崗位工作。

七、聘用人員待遇

(一)試用期滿后崗位工資：無職稱2000元/月，初級職稱2500元/月，中級職稱3000元/月?？冃ЧべY根據(jù)科室核算結果;每年年底進行年度考核，對于評定為合格及以上等次的人員，每年增加一級工齡補貼，標準：50元/月。

(二)按蚌埠市相關規(guī)定辦理并繳納社會保險。

八、特別說明

(一)本次招聘測試，不統(tǒng)一指定復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(二)報名期間如有任何問題請在報名規(guī)定時間工作日上午09:00—12:00，下午14:30—17:30時間段咨詢，逾期不予解釋。

(三)報名咨詢電話：0552-3286219 年老師。

本公告未盡事宜另行通知，本公告最終解釋權歸安徽駿杰人力資源有限公司招聘工作領導小組所有。

安徽駿杰人力資源有限公司

2024年9月27日