安徽明巢高速公路開(kāi)發(fā)有限公司屬滁州市國(guó)有企業(yè)，因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及招聘條件

(一)招聘崗位：

(1)地方工作部主管1名;

(2)財(cái)務(wù)部核算人員1名。

(二)招聘條件：

(1)地方工作部主管：

1.35周歲以下(1985年10月25日以后出生)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

2.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

3.道路橋梁、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè);

4.具有5年以上建設(shè)單位公路、房建工程管理工作經(jīng)驗(yàn)或6年以上施工單位公路、房建工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

5.具有工程初級(jí)及以上職稱;

6.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，品行端正，服從單位工作安排。條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

注：工作地點(diǎn)為定遠(yuǎn)。

(2)財(cái)務(wù)部核算人員：

1.30周歲以下(1990年10月25日以后出生)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

2.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

3.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè);

4.持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書(shū)，具有 2年及以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

5.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

6.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，品行端正，服從單位工作安排。條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

注：工作地點(diǎn)為定遠(yuǎn)。

二、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

(一)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被所在單位作出開(kāi)除處分的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿以及正在接受紀(jì)律、司法審查的人員;

(三)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，并同步進(jìn)行資格審查。

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年10月25日至2020年11月5日

(二)報(bào)名方式

請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)限內(nèi)將報(bào)名資料電子檔及掃描件發(fā)送至郵箱：czctrlzyb@sina.com，咨詢電話：0550—3518195;

(三)報(bào)名手續(xù)

本次招聘應(yīng)聘人員須提交以下材料：

1.有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)掃描件;

2.工作經(jīng)歷證明及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相

關(guān)證書(shū)(證件)掃描件;

3.近期2寸免冠照片電子版;

4.《報(bào)名表》1份(詳見(jiàn)附件1)。

(四)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不得低于2:1，若低于該比例則取消該崗位招聘。

四、招聘程序

招聘工作分為面試、體檢、考察、公示和聘用五個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試設(shè)合格線，若參加面試人員均未達(dá)到錄用要求的，招聘單位有權(quán)取消該崗位招聘。

按照應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高分到低分順序及與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績(jī)相同，則組織加試。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)體檢：參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程實(shí)施。

(三)考察：核實(shí)應(yīng)聘者工作經(jīng)歷，了解其思想政治和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、聘用人員放棄等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時(shí)，公司視情況決定是否遞補(bǔ)。

(四)公示：從體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員，在滁州公共招聘網(wǎng)公示，公示期3天，公示無(wú)異議后，確定為聘用對(duì)象。

(五)聘用：公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘任人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員分別與招考單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期時(shí)間按國(guó)家規(guī)定確定，期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，工資待遇按安徽明巢高速公路開(kāi)發(fā)有限公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

本公告由安徽明巢高速公路開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《報(bào)名表》

安徽明巢高速公路開(kāi)發(fā)有限公司

2020年10月20日