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        2024年下半年馬鞍山市雨山區(qū)區(qū)直部門公開招聘派遣制工作人員公告

        2024-11-15 10:37:58閱讀()馬鞍山市雨山區(qū)人民政府
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        因?qū)嶋H工作需要,馬鞍山市雨山區(qū)區(qū)直部門面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員13人,本次招聘進(jìn)入面試但未錄用人員將全部納入人才儲(chǔ)備庫,有效期為1年。

        受以上單位委托,馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘及儲(chǔ)備工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則

        1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

        2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)錄用;

        3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

        二、招聘計(jì)劃

        1.招聘計(jì)劃數(shù):13人

        2.用工性質(zhì):勞務(wù)派遣

        3.工作地點(diǎn):馬鞍山市雨山區(qū)區(qū)直部門

        三、報(bào)考條件

        詳見《崗位計(jì)劃表》(附件1)

        四、資格條件

        1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的路線、方針政策,遵紀(jì)守法,具有良好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,親和力強(qiáng);

        2.學(xué)歷:國(guó)民教育體系認(rèn)可的本科及以上;

        3.身體健康,品行端正,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無犯罪記錄;

        4.沒有被原單位辭退和開除的經(jīng)歷,以及其它不符合相關(guān)政策規(guī)定等情形的;

        5.能服從崗位調(diào)劑及實(shí)際工作調(diào)整。

        屬于下列情況之一者,均不得報(bào)考:

        (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (2)在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

        (3)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

        (4)具有其他不適合從事單位工作情形的,法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

        五、招聘程序

        本次招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。

        (一)報(bào)名方式和時(shí)間

        1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

        2.報(bào)名時(shí)間:2024年11月18日至2024年11月20日16:00,逾時(shí)不再接受報(bào)名。(報(bào)名時(shí)請(qǐng)關(guān)注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào))

        報(bào)名地址:馬鞍山紅海人力資源有限公司(花雨路109號(hào)4層)。

        3.報(bào)名者須準(zhǔn)備

        (1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名表》(附件2,請(qǐng)自行下載填寫并打印),《考生報(bào)名表》中聯(lián)系方式務(wù)必填寫準(zhǔn)確并保持通訊暢通。

        (2)本人有效身份證、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證書(資格證書)原件及復(fù)印件、近期一寸正面免冠同底照片2張。

        (3)本人簽名確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(附件3,請(qǐng)自行下載填寫)。

        4.所有考生每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效。

        (二)相關(guān)事宜

        1.報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)原則上比例應(yīng)不小于3:1,不足3:1的根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況并結(jié)合實(shí)際工作需要上報(bào)至考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行確定。

        2.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額,按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

        3.資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié),若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜,將一律取消該考生的報(bào)考或錄用資格。

        六、考試

        考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

        1.筆試

        (1)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

        (2)筆試時(shí)間:具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

        (3)筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

        (4)筆試范圍:綜合知識(shí)(雨山區(qū)情、法律法規(guī)知識(shí)、行政管理、公文處理、時(shí)事政治、專業(yè)知識(shí)等)。

        (5)考試時(shí)間:120分鐘

        (6)筆試成績(jī)滿分:100分

        2.面試

        (1)崗位按照考試人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)4:1的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選,若未達(dá)到面試開考比例,則按照實(shí)際人數(shù)開考。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。

        (2)本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,全面考察考生的綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。面試成績(jī)滿分100分。

        (3)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

        3.成績(jī)合成

        筆試成績(jī)、面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī),筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。

        七、體檢和考察

        1.體檢:體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高分到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)。(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定,若面試成績(jī)也相同,則另行安排加試)。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。

        2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ饔神R鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施,內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》。

        3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

        八、公示和錄用

        體檢和考察合格后,對(duì)擬錄用上崗人員和擬納入儲(chǔ)備庫人員基本情況在雨山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.masys.gov.cn/)、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示3天,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬錄用人員和擬納入儲(chǔ)備庫人員公示結(jié)果影響運(yùn)用的,在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

        公示無異議后,確定為錄用人員和納入儲(chǔ)備庫人員,并按照分類儲(chǔ)備數(shù)進(jìn)行雨山區(qū)區(qū)直部門勞務(wù)派遣人才儲(chǔ)備庫管理。公示期間反映有問題的,由相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。

        九、儲(chǔ)備庫管理

        本次招聘儲(chǔ)備庫人員有效期為1年(從入庫公示期滿后起算),有效期滿后,儲(chǔ)備庫人員資格將自動(dòng)失效。

        納入儲(chǔ)備庫人員,將根據(jù)雨山區(qū)區(qū)直部門現(xiàn)有人員離職、退休等情況造成崗位空缺后,按照本次考試分類所屬的綜合成績(jī)排名進(jìn)行依次增補(bǔ)(須履行體檢、考察、公示等相關(guān)程序)。

        錄用人員與馬鞍山紅海人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至馬鞍山市雨山區(qū)區(qū)直部門工作。錄用上崗后為勞務(wù)派遣身份,按雨山區(qū)區(qū)直部門勞務(wù)派遣人員工資待遇執(zhí)行。享受工會(huì)福利、健康體檢福利待遇。

        十、有關(guān)事宜

        1.本次招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和相關(guān)信息,將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在雨山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.masys.gov.cn/)、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注,及時(shí)查詢。

        2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

        3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

        4.《考生報(bào)名表》中聯(lián)系方式務(wù)必填寫準(zhǔn)確并保持通訊暢通,納入儲(chǔ)備庫人員,后期將根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行電話通知相關(guān)增補(bǔ)工作。本次納入儲(chǔ)備庫人員如主動(dòng)放棄增補(bǔ)機(jī)會(huì)或無法聯(lián)系(3天時(shí)效),儲(chǔ)備資格將自動(dòng)失效。

        5.咨詢電話:0555—2202899(電話自公告發(fā)布后啟用,均在正常辦公時(shí)間使用)

        監(jiān)督電話:0555-2495126(雨山人社局)

        監(jiān)督電話:0555-2320261(雨山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組)

        6.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

        2024年11月15日

        附件1:下半年招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

        附件2:雨山區(qū)直 考生報(bào)名表.docx

        附件3:雨山區(qū)直 報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc

        附件4:雨山區(qū)直 材料提交模板.docx


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