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        2024年宣城郎溪縣城區(qū)客戶經(jīng)理招聘公告

        2024-12-18 15:20:01閱讀()宣城公共招聘網(wǎng)
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        安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘業(yè)務(wù)外包人員,從事供電客戶經(jīng)理崗位相應(yīng)工作。詳情如下:

        一、招聘崗位:郎溪城區(qū)客戶經(jīng)理; 人數(shù):10名;

        二、薪資福利待遇:綜合月工資3500~5500+,入職繳納五險+績效獎金等。

        三、任職資格:

        1.大專及以上學(xué)歷;

        2.郎溪縣常住人口,45周歲以下;

        3.了解低壓設(shè)備的維護(hù)知識,具有一定的運(yùn)維處理能力;(在入職后指定時間內(nèi)需完成技能培訓(xùn)取得低壓電工證);

        4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的思想品德以及個人操守,品行端正、無高利貸借貸行為、無不良行為記錄;

        5.能接受生產(chǎn)班排班制度,抗壓能力強(qiáng);

        6.有2年及以上同崗位經(jīng)驗者錄取條件適當(dāng)放寬。

        四、工作職責(zé)

        (一)設(shè)備運(yùn)維管理

        臺區(qū)低壓計量裝置的日常巡視,責(zé)任區(qū)線路設(shè)備計劃停電信息告知。

        (二)臺區(qū)營銷管理

        電費(fèi)抄表(已實(shí)行遠(yuǎn)程自動抄表方式的,定期現(xiàn)場核抄和每月1日對采集不成功客戶的進(jìn)行現(xiàn)場補(bǔ)抄)、欠費(fèi)催收及現(xiàn)場停復(fù)電;配合實(shí)施低壓客戶的現(xiàn)場勘查、裝表接電等現(xiàn)場工作;按照用電檢查計劃開展用電檢查,及時發(fā)現(xiàn)違約、竊電行為,并按規(guī)定程序參與處理。

        (三)客戶服務(wù)管理

        客戶聯(lián)系信息及意見、建議收集,建立客戶需求檔案以及核對檔案信息與現(xiàn)場情況的一致性,協(xié)調(diào)解決供用電問題;配合客戶投訴的查核處理;引導(dǎo)客戶辦理新裝、增容、臨時用電、變更用電等相關(guān)用電業(yè)務(wù),配合業(yè)擴(kuò)報裝現(xiàn)場工作;負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶安全用電、節(jié)約用電、錯峰用電、繳費(fèi)方式、短信訂閱等各類用電政策及新型業(yè)務(wù)的宣傳工作。

        (四)其他

        根據(jù)工作需要,承擔(dān)供電所安排的其他臨時工作。

        五、用工形式:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關(guān)系。

        六、報名時間及工作地點(diǎn):

        1.報名時間:即日起至2024年12月23日止。

        2.報名方式:應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi),將報名所需資料貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘登記表》(見附件)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(如有),材料掃描成PDF格式,發(fā)送到指定郵箱:shimingyan@wanxin-holdings.com,郵件請以“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的專業(yè)要求相一致。應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、錄用等資格。

        報名資料恕不退還,報名資料僅限用于選聘工作,報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。本招聘公告中報考附件請在皖信標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)下載。

        七、招聘具體流程

        (一)發(fā)布招聘簡章

        通過皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)發(fā)布招聘簡章

        (二)人員初選

        對參加報名的人員進(jìn)行資格審核,擇優(yōu)選擇通過資格審核人員參加本崗位面試。

        (三)面試

        根據(jù)崗位要求,進(jìn)行人員面試,面試時間和地點(diǎn)另行通知,報名人員應(yīng)保持通訊暢通,以便及時告知相關(guān)事項。

        (四)確定錄用人員

        具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗人員優(yōu)先錄用,如不具備,則由公司進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),必須在規(guī)定時間內(nèi)掌握該技能。

        (五)體檢

        安排錄用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員,安排培訓(xùn),辦理入職。

        (六)辦理入職

        皖信公司與錄用人員簽定勞動合同,收取員工相關(guān)信息資料,建立簡檔,員工正式上崗。

        八、工作待遇

        (一)崗位工資

        1.試用期間工資標(biāo)準(zhǔn):不低于郎溪縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        2.正式錄用工資標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)工作績效,月均綜合收入3500-5500元/月左右。

        (二)社會保險

        安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照郎溪縣社會保險繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險。

        九、聯(lián)系方式

        施女士 0563-3014117 / 15956991450

        附:報名登記表

        安徽皖信人力資源管理有限公司

        2024年12月18日

        報名登記表.docx


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