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        2025年六安皖西學(xué)院碩士招聘公告

        2025-01-03 18:31:12閱讀()安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
        推薦題庫(kù)

        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)),中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號(hào))等相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就皖西學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則

        堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;堅(jiān)持對(duì)崗招聘、寧缺毋濫。

        二、招聘計(jì)劃

        單位 招聘人數(shù) 招聘崗位 崗位代碼 學(xué)科專業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 崗位相關(guān)要求
        校內(nèi)二級(jí)單位 5名 專職管理崗位(九級(jí)職員,事業(yè)編制) 4001256 專業(yè)不限 碩士研究生 碩士 年齡35周歲以下(1989年1月2日及以后出生),且具有普通本科高校3年及以上工作經(jīng)歷(截止日為2024年12月31日),因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同本科高校工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。其他要求見(jiàn)招聘條件。

        三、招聘條件

        招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

        (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        (六)具有研究生學(xué)歷,并取得碩士學(xué)位;

        (七)有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘或報(bào)考:

        1.不符合崗位招聘條件的人員;

        2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        3.現(xiàn)役軍人;

        4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

        8.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

        四、報(bào)名與資格審查

        (一)網(wǎng)上報(bào)名

        凡符合報(bào)名條件的人員登錄皖西學(xué)院人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxc.zp.kooci.net),注冊(cè)登錄后,在“招聘崗位”欄目(專職管理崗)查看相應(yīng)崗位,點(diǎn)擊“在線投遞簡(jiǎn)歷”并按提示要求在線填寫(xiě)相關(guān)信息完成報(bào)名,報(bào)名后持續(xù)關(guān)注微信公眾號(hào)消息推送。報(bào)名自公告發(fā)布之日開(kāi)始,截止時(shí)間為2025年1月13日。網(wǎng)上報(bào)名上傳以下材料掃描件(合并成一個(gè)PDF):

        1.本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。

        2.本科、碩士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

        3.三年及以上普通本科高校工作經(jīng)歷證明(單位組織人事部門認(rèn)定蓋章,附聯(lián)系人、聯(lián)系地址和聯(lián)系電話)。

        4.在職人員報(bào)考需提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料(單位組織人事部門蓋章,附聯(lián)系人、聯(lián)系地址和聯(lián)系電話)。

        5.招聘條件中要求的其他證明材料等。

        (二)資格初審

        1.學(xué)校將組織專人對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格初審,初步確定筆試資格人員名單。

        2.經(jīng)資格初審,如招聘崗位符合報(bào)考資格條件的考生數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例,則招聘計(jì)劃數(shù)作相應(yīng)核減。

        (三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

        1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將在皖西學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知。

        2.所有通過(guò)資格初審應(yīng)聘人員必須由本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審,提供資格審查材料,提交近期免冠2寸正面照片2張。

        3.資格審查材料包括網(wǎng)上報(bào)名上傳的各類材料原件和復(fù)印件(1份),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審發(fā)放準(zhǔn)考證。

        五、考試、考察與聘用

        (一)筆試

        1.筆試時(shí)間

        將在皖西學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知。

        2.筆試地點(diǎn)

        皖西學(xué)院本部教學(xué)樓,具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

        3.筆試內(nèi)容

        應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論知識(shí)和綜合素質(zhì)能力。

        4.筆試成績(jī)

        筆試成績(jī)總分為100分,考生筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,筆試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        5.確定心理健康測(cè)評(píng)及面試對(duì)象

        筆試結(jié)束后,按崗位招聘人數(shù)并根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低順序按1:3的比例確定參加心理健康測(cè)評(píng)及面試的對(duì)象,不足以上比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同,一并確定為心理健康測(cè)評(píng)及面試對(duì)象。

        入圍面試考生名單將在皖西學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,考生可以上網(wǎng)查詢。

        (二)心理健康測(cè)評(píng)

        未進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)的人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),心理健康測(cè)評(píng)作為確定擬聘人員的重要參考。

        (三)面試

        1.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        2.面試內(nèi)容

        采取結(jié)構(gòu)化面試形式,考察應(yīng)聘人員是否具有勝任崗位的綜合素質(zhì)和基本業(yè)務(wù)能力。

        3.面試成績(jī)

        面試成績(jī)總分為100分,考生面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        4.確定體檢與考察對(duì)象

        考生最終成績(jī)以筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定,即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

        根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:1比例等額確定體檢和考察對(duì)象。

        (四)體檢與綜合考察

        1.體檢:體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        2.準(zhǔn)入查詢:根據(jù)教育部《關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))文件精神,對(duì)入圍人員進(jìn)行教職員工準(zhǔn)入查詢,查詢未通過(guò)者,考察環(huán)節(jié)不予合格。

        3.綜合考察:考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況和學(xué)習(xí)、工作及報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

        根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信

        被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

        (五)公示

        對(duì)體檢、準(zhǔn)入查詢和考察均合格的擬聘用人員,學(xué)校研究后在學(xué)校網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員有異議的,可以向?qū)W校人事處或紀(jì)委辦反映。對(duì)體檢、準(zhǔn)入查詢和考察不合格或個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

        (六)簽約聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        六、有關(guān)事宜

        (一)招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,招聘工作在學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

        (二)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或其他不符合招聘條件等情況的,隨時(shí)取消考試、聘用等資格,應(yīng)聘人員本人承擔(dān)弄虛作假行為造成的一切后果。

        (三)本招聘公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜,由皖西學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

        (四)咨詢和監(jiān)督方式

        咨詢電話:0564-3306893(人事處)

        監(jiān)督電話:0564-3306173(紀(jì)委辦)

        聯(lián)系人:王老師、趙老師

        皖西學(xué)院

        2025年1月2日


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