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        2025年安慶生命科技園發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

        2025-01-08 16:30:27閱讀()安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)
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        安慶生命科技園發(fā)展有限公司為安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有全資企業(yè),主要負(fù)責(zé)安慶高新區(qū)生命科技園區(qū)、鳳凰公寓的物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及物業(yè)管理服務(wù)。因公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員1名,現(xiàn)將具體招聘條件及崗位公告如下:

        一、招聘條件

        1.需具備以下條件:

        (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

        (2)遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛(ài)崗敬業(yè)。

        (3)崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

        (4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

        (5)崗位所需要的其他條件。

        2.有下列情形之一的不得報(bào)名:

        (1)不符合招聘崗位條件要求的人員。

        (2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,或處于刑事處罰期間的人員。

        (3)法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

        二、招聘崗位

        1.招聘部門:企業(yè)服務(wù)部;

        2.招聘崗位:工程師;

        3.招聘人數(shù):1人;

        4.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

        5.專業(yè):土木類、建筑類、電氣類、安全類、工程類相關(guān)專業(yè);

        6.年齡要求:40周歲及以下;

        7.薪資水平:5.5-8.15萬(wàn)元(含社保個(gè)人承擔(dān)部分);

        8.福利待遇:按規(guī)定購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),享受工會(huì)福利、就餐補(bǔ)貼及免費(fèi)體檢等。

        三、聘任事宜

        試用期為二個(gè)月,試用期滿經(jīng)考察合格后正式聘用,聘用期二年(含試用期)。

        四、招聘程序

        (一)報(bào)名階段

        1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,將報(bào)名資料以電子郵件的方式發(fā)送到指定郵箱。

        2.需提供的報(bào)名資料如下:

        (1)報(bào)名表(見(jiàn)附件);

        (2)身份證復(fù)印件;

        (3)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;

        (4)職稱及執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件;

        (5)工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)證明材料。

        3.簡(jiǎn)歷投遞郵箱:aqgxtzkgyxgs@163.com。

        4.報(bào)名時(shí)間:2025年1月9日至2025年2月7日截止。

        5.報(bào)名時(shí)間截止后,由公司組織簡(jiǎn)歷篩選,對(duì)符合條件的所有報(bào)名者,一周內(nèi)電話通知面試。

        (二)面試

        采用半結(jié)構(gòu)化面試,由公司統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行,具體以通知短信為準(zhǔn)。按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,1:1比例等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

        (三)體檢

        通過(guò)面試者自行體檢,需由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢費(fèi)用自理。

        (四)開(kāi)具證明

        體檢合格者,需自行前往屬地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪證明。

        (五)研究決定

        對(duì)體檢合格且無(wú)犯罪記錄的人員,經(jīng)公司研究決定予以錄用者,如錄用者存在體檢不合格、有犯罪記錄或自愿放棄錄用等情形的,可按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。最終錄用名單經(jīng)公示3個(gè)工作日且無(wú)異議后通知正式入職。

        五、聘任事宜

        1、應(yīng)聘人員向本公司提供的個(gè)人資料,必須真實(shí)準(zhǔn)確。如與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘或錄用資格,由此造成的損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

        2、擬聘用人員名單公示結(jié)束后,原則上應(yīng)聘者應(yīng)在公示期后一個(gè)月內(nèi)到崗,否則視為自行放棄,后續(xù)人員依名次遞補(bǔ)。

        六、其他

        報(bào)名咨詢電話:0556-5368068

        附件:報(bào)名表.docx


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