因工作需要，蕪湖市廣電新視界廣告?zhèn)髅接邢薰緮M招聘勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)制定以下方案：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，擇?yōu)聘用;

(二)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘新媒體崗位2名，其中，崗位一1名、崗位二1名，具體崗位要求如下：

(一)專業(yè)要求

1、崗位一：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、漢語言文學(xué)專業(yè);

2、崗位二：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、金融學(xué)、金融工程專業(yè)。

(二)崗位職責(zé)

1、主要從事新媒體相關(guān)工作，熟悉新媒體工作流程;

2、能接受周末、節(jié)假日值班、工作日加班及臨時(shí)性工作等要求。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、性別不限，年齡在35周歲及以下(1989年1月1日(含)以后出生);

5、具有崗位所需的文化水平、專業(yè)知識(shí)或技能條件;

6、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要，服從組織分配;

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

本次招聘工作各環(huán)節(jié)由蕪湖市廣電新視界廣告?zhèn)髅接邢薰景匆?guī)定組織實(shí)施，具體招聘程序及辦法如下：

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在皖江明珠網(wǎng)(www.wuhubtv.com)上發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱為：306928700@qq.com。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2025年1月13日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名材料以附件形式上傳至報(bào)名郵箱，郵件主題及附件名稱為：姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話。具體報(bào)名材料清單如下：

(1)《蕪湖市廣電新視界廣告?zhèn)髅接邢薰菊衅竸趧?wù)派遣工作人員報(bào)名資格審查表》(見附件，上傳Word版本及本人簽名并附上照片的PDF掃描版本);

(2)本人電子照片(近期免冠正面照。尺寸為295*413像素，大小為20-100kb，文件命名“身份證號(hào).jpg”)。

每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)崗位條件和要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，以短信或電話形式通知應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審及面試，不符合條件的不再另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料原件和《蕪湖市廣電新視界廣告?zhèn)髅接邢薰菊衅竸趧?wù)派遣工作人員報(bào)名資格審查表》(附件，正反雙面打印2份，附照片)。

2025年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，截至2025年8月31日仍不能提供學(xué)歷證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料)的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：蕪湖市鏡湖區(qū)文化路41號(hào)新視界廣告?zhèn)髅接邢薰径菚?huì)議室。具體時(shí)間另行通知。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

報(bào)考者的資格審查貫穿此次招聘工作全過程。凡弄虛作假或報(bào)考者實(shí)際情況與報(bào)考條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘、錄用等資格。

(四)面試

?資格復(fù)審合格的報(bào)考人員參加面試，面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息詳見《面試通知單》。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分。

面試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人選。若面試成績(jī)相同，則采取增加一輪面試的方法，加試方案另行通知。

(五)體檢和考察

體檢和考察工作由蕪湖市廣電新視界廣告?zhèn)髅接邢薰窘M織實(shí)施，中心紀(jì)檢室工作人員全程參與監(jiān)督。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢合格的，進(jìn)入考察程序。

考察工作根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬錄用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示和錄用

對(duì)體檢、考察均合格的擬錄用人員，在皖江明珠網(wǎng)(www.wuhubtv.com)上公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響錄用的，按規(guī)定委托勞動(dòng)保障人力資源公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按照公司勞務(wù)派遣人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)違反錄用規(guī)定的報(bào)考人員，取消其錄用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其錄用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作全程接受傳媒中心紀(jì)檢室的監(jiān)督，中心人力資源部將組織督查和指導(dǎo)。

六、有關(guān)事宜

(一)根據(jù)招聘工作的步驟，后續(xù)招聘相關(guān)結(jié)果與各類通知將適時(shí)在皖江明珠網(wǎng)(www.wuhubtv.com)上公布和公示。

(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)本招聘公告未盡事宜，由蕪湖市廣電新視界廣告?zhèn)髅接邢薰矩?fù)責(zé)解釋，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

咨詢電話：0553-3117105、3117048

監(jiān)督電話：0553-3117198

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：蕪湖市廣電新視界廣告?zhèn)髅接邢薰菊衅竸趧?wù)派遣工作人員報(bào)名資格審查表

蕪湖市廣電新視界廣告?zhèn)髅接邢薰?/p>

2025年1月9日