根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)國(guó)守法，品行端正，身體健康;

2.年齡在35周歲以下(1989年1月15日以后出生);

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.駕齡在3年以上，C1駕照及以上;

5.3年內(nèi)未發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的，無(wú)交通違法記滿(mǎn)12分記錄、無(wú)酒后駕駛行為的;

6.身體健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)精神疾病，體表無(wú)紋身，面部無(wú)明顯缺陷(如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件，能勝任招聘崗位工作及服從單位其他工作安排(需值夜班，建議男性)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的。處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、工作地點(diǎn)

鳳陽(yáng)縣境內(nèi)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布

通過(guò)鳳陽(yáng)縣洪武人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月15日-1月17日上午8：30-11：00;下午2：30-5：00。逾期不辦理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)縣西城街人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓。崗位咨詢(xún)電話(huà)：0550-2551493、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0550-6738594

3.報(bào)名材料：報(bào)考人員須提供有效居民身份證、駕駛證、駕駛崗位工作證明、學(xué)歷證書(shū)等證件的原件及復(fù)印件。

4.應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《2025年鳳陽(yáng)縣交通投資有限公司和鳳陽(yáng)縣小崗產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司公開(kāi)招聘駕駛員報(bào)名資格審查表》(附件)，提交二寸近期正面免冠同底照片3張。

5.駕齡指的是實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，需提供相關(guān)工作證明及勞動(dòng)合同等材料，考生報(bào)名時(shí)提交的各種證件、資料及填寫(xiě)的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

6.加分材料：

退役軍人符合報(bào)名資格條件在部隊(duì)獲得表彰的加2分，在報(bào)名時(shí)需提供證書(shū)原件及復(fù)印件;

(三)考試

1、考試主要內(nèi)容：道路交通安全法律、法規(guī)及相關(guān)知識(shí)。試卷分值為100分，筆試時(shí)間60分鐘。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的筆試通知。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

3.考試總成績(jī)計(jì)算。

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)+加分分值。

五、體檢

體檢人選，依據(jù)考試總成績(jī)由高到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同情況，依次按照客觀成績(jī)由高分到低分順序，若客觀成績(jī)?nèi)韵嗤?，依次按照退役軍人?yōu)先、學(xué)歷高低順序確定。若以上條件均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補(bǔ)參照此法。體檢在指定的二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢當(dāng)天如有放棄者，及體檢不合格者，按照考試綜合成績(jī)依次替補(bǔ)。未來(lái)一年工作期間內(nèi)如有人員離職則按照考試綜合成績(jī)依次進(jìn)行替補(bǔ)。

六、錄用及公示

考試、體檢均合格的擬聘用人員名單，在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示5天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。后期若有人員流失或者因業(yè)務(wù)發(fā)展需要增加人員，在當(dāng)年度考試人員中按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考察程序。

七、聘用上崗及聘后待遇

1.招聘工作人員采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行，工資由用工單位確定，崗位綜合工資57600元/年(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分)，工齡工資每年遞增100元，上限1000元;被聘用人員均享受用工單位工會(huì)福利。新聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核證明不符合本職位要求的退回勞務(wù)派遣單位。聘用期限為1年，用工單位負(fù)責(zé)人員的使用、考核及管理。合同期滿(mǎn)人員由用工單位根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見(jiàn)。

2.勞務(wù)派遣制合同期內(nèi)工資和繳納的“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金”單位負(fù)擔(dān)部分由用工單位按時(shí)將經(jīng)費(fèi)劃撥勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放工資和繳納“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金”。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

九、相關(guān)事宜

本《公告》由鳳陽(yáng)縣洪武人力資源開(kāi)發(fā)有限公司、鳳陽(yáng)縣交通投資有限公司、鳳陽(yáng)縣小崗產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

鳳陽(yáng)縣洪武人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

鳳陽(yáng)縣小崗產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司

鳳陽(yáng)縣交通投資有限公司

2025年1月10日

附件1：鳳陽(yáng)縣交通投資有限公司和鳳陽(yáng)縣小崗產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2鳳陽(yáng)縣交通投資有限公司、鳳陽(yáng)縣小崗產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls