根據(jù)安徽省榮軍醫(yī)院委托，蚌埠和正人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣護(hù)理人員10名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及要求

(一)崗位：護(hù)士10名，其中女性5名、男性5名。

(二)崗位要求：

1.年齡要求：28周歲以下(1996年1月10日以后出生)，全日制普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生(學(xué)制4-5年)年齡可放寬至33周歲;

2.學(xué)歷要求：大專及以上;

3.護(hù)理(學(xué))專業(yè)，已取得護(hù)士資格證書(shū);

4.遵紀(jì)守法，品行良好，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，積極服從單位管理安排;

5.擁護(hù)黨和國(guó)家路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;政審結(jié)束時(shí)仍屬于失信被執(zhí)行人的，不予錄用;

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀全日制普通高校生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

(3)經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

三、招聘程序和要求

按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年1月14日-1月18日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：00)

報(bào)名地址：懷遠(yuǎn)縣人力資源市場(chǎng)(懷遠(yuǎn)縣乳泉派出所西50米)

報(bào)名材料：

1.本人有效身份證原件和復(fù)印件一份;

2.學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)原件和復(fù)印件一份;

3.近期二寸免冠同底照片2張;

4.《安徽省榮軍醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(可現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))。

崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1方可開(kāi)考，若未達(dá)到開(kāi)考比例，設(shè)置筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生筆試成績(jī)低于60分的，取消錄取資格?？忌凑展P試每人每科45元交納筆試費(fèi)用(省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件)。面試費(fèi)每人80元，面試時(shí)收取。

(二)考試?？荚嚥捎霉P試(滿分100分)、面試(滿分100分)相結(jié)合的方式。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.女性、男性分別根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：1.5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。計(jì)算面試名額時(shí)，按照四舍五入原則分別取女性成績(jī)前8名和男性成績(jī)前8名。

2.面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績(jī)合成考試總成績(jī)，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試、面試成績(jī)占比分別為40%、60%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

(三)體檢、考察。分別根據(jù)女性、男性考生總成績(jī)，從高分到低分按1：1比例確定進(jìn)入體檢人員(若最后一名考生成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低排序)。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)行考察程序。

四、錄用及工資福利待遇

根據(jù)考試、體檢、政審等情況，確定錄用人員，與蚌埠和正人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)派遣合同。試用期執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，正式錄用后發(fā)放基礎(chǔ)工資和獎(jiǎng)金，基礎(chǔ)工資在院工作每滿一個(gè)考核年度，經(jīng)考核合格后逐年上漲，獎(jiǎng)金結(jié)合本人崗位級(jí)別參與所在(科室)病區(qū)績(jī)效分配。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金，享受伙食補(bǔ)貼、工會(huì)福利、體檢。

如一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺，將在未錄用人員中，按照總成績(jī)排序，經(jīng)體檢考察合格后，擇優(yōu)進(jìn)行補(bǔ)錄。

報(bào)名咨詢電話：15655287977(蚌埠和正人力資源有限公司)

待遇咨詢電話：0552-8056007(安徽省榮軍醫(yī)院政工科)

蚌埠和正人力資源有限公司

2025年1月10日

安徽省榮軍醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表