合肥市糧食集團有限公司成立于2022年9月16日，于2022年12月9日正式掛牌，是由合肥市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接監(jiān)管的國有企業(yè)，注冊資本35893萬元整。集團用心履行時代賦予的使命，堅持“用心做好糧食人，盡心干好糧食事”，為保障國家糧食安全，更好實現(xiàn)糧食產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

為加大人才引進力度，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘計劃

具體崗位及條件詳見附件《合肥市糧食集團有限公司2025年公開招聘崗位計劃表》

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強;

(二)身心健康，具有較強的團隊合作意識，能適應崗位要求。

(三)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責任感強，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

(四)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(五)入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

年齡35周歲及以下為“1989年1月17日及以后出生”;年齡30周歲及以下為“1994年1月17日及以后出生”;崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時間為2025年1月17日，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關(guān)或檢察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結(jié)論的人員。

5.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、報名方式

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2025年1月24日9：00—2025年1月26日16：00，逾期不予辦理。

2.報名方式：網(wǎng)絡報名。報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)即可報名，每人限報一個崗位。報名時報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

3.報名要求：(1)報考人員按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準確填寫學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片;報考人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。(2)報考人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

4.報考人員必須于個人報名后至2025年1月27日17：00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)查詢是否通過資格初審。

5.通過資格初審的報考人員于2025年2月7日9:00-2025年2月8日23:59期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)“打印準考證、通知單”打印筆試準考證，逾期操作視為自動放棄。

(二)筆試

1.通過資格初審人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比達到5:1方可開考。未達到開考比例的，則相應核減招聘計劃數(shù)或延長招聘時間。

2.筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《綜合專業(yè)知識》，滿分100分，不指定參考材料。成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)上公示。

3.筆試結(jié)束，按招聘計劃數(shù)1：5比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，且參加面試人員的筆試成績不得低于60分(含60分)。最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，則一并進入面試環(huán)節(jié)。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

5.筆試時間、地點詳見筆試準考證。

6.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(三)資格復審

1.根據(jù)報考人員的筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)，從高分到低分按1:5的比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)的人員，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，最后一名成績相同的，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

資格復審時，報考人員應提供以下材料：

(1)資格審查表(登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，打印本人《資格審查表》并手寫簽名);

(2)本人有效居民身份證原件及復印件;

(3)學歷證書原件及復印件;

(4)學位證書(2025001崗位提供)原件及復印件;

(5)學信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(6)工作經(jīng)歷等原件及復印件，要求為單位開具的加蓋公章的工作經(jīng)歷證明或勞動合同，能證明工作年限及工作崗位)及同時期社保(或住房公積金)繳費證明;

(7)崗位要求的職稱證書(2025001崗位提供)原件及復印件;

(8)中共黨員證明材料(2025001崗位提供)原件及復印件;

(9)1張1寸白底彩照等其他相關(guān)證明材料。

2.香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補一次。

4. 資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場領取面試通知書。

5.資格復審的時間、地點以網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)通知為準。

6.資格審查應當貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的,均應取消應聘或者聘用資格。

(四)面試

1.報考人員攜帶面試通知書和本人有效二代居民身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試成績滿分100分，面試成績保留至小數(shù)點后兩位。

3.面試形式、時間及地點等相關(guān)事宜以面試通知書為準。

4.面試結(jié)束后，面試成績在網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)上公示。面試成績設定合格分數(shù)線70分，未達到合格分數(shù)線的報考人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)報考人員的總成績(筆試和面試按4:6的比例合成后成績，保留小數(shù)點后兩位)，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢和考察人選。

2.體檢參照入職體檢標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

4.若出現(xiàn)因報考人員放棄體檢或考察、體檢不合格而出現(xiàn)缺額的情況，在已參加面試的報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額有效遞補(若總成績相同，則以面試成績高低決定取舍)，等額遞補累計不超過兩次。

五、公示和聘用

1.對體檢、考察合格的擬聘人員，在網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)公示3個工作日，公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

2.對崗位確定前自動放棄崗位或公示期內(nèi)反映有問題并經(jīng)查實影響錄用的，取消聘用資格，所空名額按總成績成績從高分到低分依次等額有效遞補，等額遞補累計不超過兩次。

3.報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，并于規(guī)定時間內(nèi)與所聘單位簽訂勞動合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)，未按時報到或未按規(guī)定簽訂勞動合同的，視為自動放棄。

4.試用期自愿離職或試用期考核不合格者解除勞動關(guān)系，由此出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

六、管理和待遇

聘用人員正式聘用后，按照所聘單位同崗位人員待遇執(zhí)行，按規(guī)定辦理社會保險和住房公積金。

七、其他注意事項

(一)報考人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對報考人員所提供的所有信息保密。

(二)報考人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消報考資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

(三)報考人員應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動放棄。

(四)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報考人員提高警惕，謹防受騙。

(五)聯(lián)系電話：

報名網(wǎng)站咨詢電話：0551-62980730/62980778(工作時間上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)。

附件：《合肥市糧食集團有限公司2025年公開招聘崗位計劃表》.xlsx

合肥市糧食集團有限公司

2025年1月17日