阜陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校是經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)設(shè)置、教育部備案的公辦全日制普通高等?？茖W(xué)校，是安徽省地方技能型高水平大學(xué)建設(shè)單位、安徽省“雙高計劃”專業(yè)群培育單位、安徽省“三全育人”綜合改革試點高?！，F(xiàn)有七漁河、岳家湖(在建)2個校區(qū)，總占地面積1277畝。學(xué)校設(shè)6個學(xué)院、2個附屬幼兒園，全日制高職學(xué)生9268人。

學(xué)校歷史底蘊(yùn)深厚，前身肇始于1907年的阜陽師范傳習(xí)所，1950年組建為阜陽師范學(xué)校，2015年2月成功實現(xiàn)辦學(xué)層次升格，并正式更名為阜陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)有教職工340人，專任教師297人，其中高教教師系列正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)9人、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)78人、“雙師型”教師117人。

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，現(xiàn)面向社會公開招聘18人。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

招聘崗位及具體條件詳見《阜陽幼兒師范高等專科學(xué)校2025年公開招聘職位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.具有崗位所需的專業(yè)、技能條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，本科階段和研究生階段學(xué)歷學(xué)位雙證齊全;

4.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員職位表中的“35周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.近三年年度考核曾被確定為不稱職、不合格等次的;

7.按照國家、省有關(guān)規(guī)定尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://fyrsks.pzhl.net/index.php)。報名時間為2025年2月10日9:00至2月16日17:00，逾期不再補(bǔ)報。

報考人員登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，按照網(wǎng)絡(luò)報名流程填報信息、上傳相關(guān)材料及附件。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，2月19日16：00前可隨時登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2月19日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于2月20日16：00前登錄阜陽人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

資格審查確認(rèn)通過人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不低于3:1，對達(dá)不到規(guī)定比例要求的，取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃數(shù)。根據(jù)報名情況，部分緊缺崗位報經(jīng)人事主管部門批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。繳費成功但被取消招聘崗位的報考人員，可于2月24日10:00-16:00改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試

繳費成功的報考人員可于3月4日后從阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》，筆試時間暫定于2025年3月8日，具體筆試時間、地點及其他相關(guān)事項詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試試卷滿分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試時間120分鐘。筆試內(nèi)容主要包括應(yīng)聘崗位須具備的專業(yè)知識和技能等，具體如下:

教學(xué)科研崗位：主要包括高等教育法等相關(guān)教育政策法規(guī)、高校教育教學(xué)管理、教育心理學(xué)、申論、公共基礎(chǔ)知識以及其他教育教學(xué)應(yīng)具備的專業(yè)知識和技能。

專職輔導(dǎo)員崗位：主要包括馬克思主義理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(教思政〔2014〕2號)、《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》(教育部43號令)、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(教育部41號令)、《新時代愛國主義教育實施綱要》等學(xué)生思想政治工作基礎(chǔ)知識、重要時政、案例分析、文案寫作等。

其他專業(yè)技術(shù)崗位和綜合管理崗位：主要包括馬克思主義理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、申論、公共基礎(chǔ)知識。

綜合管理崗位在筆試之后進(jìn)行加試，報考綜合管理崗位的人員均須參加加試，滿分為100分，與筆試成績按5:5比例合成為筆試合成成績。綜合管理崗位筆試加試內(nèi)容為綜合文字寫作，加試時間暫定于2025年3月8日，具體加試時間、地點及其他相關(guān)事項詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，筆試成績達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員，依筆試成績(筆試合成成績)從高分到低分順序，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(筆試合成成績)相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行，報考人員須按材料清單(附件2)提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供相關(guān)材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(筆試合成成績)從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試主要采取面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

教學(xué)科研崗位主要考查：綜合素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)水平、科研能力等。測試形式主要為說課和答辯。

專職輔導(dǎo)員崗位主要考查：應(yīng)具備的政治理論和政策水平、教學(xué)研究能力和組織管理能力以及綜合運(yùn)用各項法律、法規(guī)和教育學(xué)、心理學(xué)等知識應(yīng)對學(xué)生事務(wù)方面相關(guān)問題的分析、解決和處理能力。測試形式主要為結(jié)構(gòu)化面試。

其他專業(yè)技術(shù)崗位和綜合管理崗位考核內(nèi)容包括：綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)能力、管理能力等。測試形式主要為結(jié)構(gòu)化面試。

實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達(dá)到70分或同一考場專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績(筆試合成成績)與專業(yè)測試成績合成確定后，在學(xué)校官方網(wǎng)站上公布?？荚囎罱K成績按筆試成績(筆試合成成績)占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(六)體檢和考察

1.根據(jù)報考人員考試最終成績排名，按1:1的比例等額確定體檢、考察對象。如果最終成績相同，專業(yè)測試成績較高者優(yōu)先進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。若考生各成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

2.體檢工作按照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

4.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

5.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校官網(wǎng)公示5個工作日。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

對經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，由學(xué)校按相關(guān)程序報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘用人員中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件，否則取消聘用資格。新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。為保障學(xué)校師資隊伍的相對穩(wěn)定性，本次招聘人員要求最低服務(wù)年限為6年(含試用期)。

五、其他事項

1.招聘崗位的專業(yè)要求以教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄為標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。

2.本次招聘有關(guān)政策及考務(wù)、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸學(xué)校官方網(wǎng)站查詢。

3.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，受理有關(guān)舉報和申訴。對在工作過程中弄虛作假、作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

七、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

本次招聘工作其他相關(guān)信息將陸續(xù)在我校官方網(wǎng)站上發(fā)布。

1.政策咨詢：0558-2563559;

2.監(jiān)督舉報：0558-2562556;

3.各招聘單位咨詢電話詳見職位表。

本方案未盡事宜，由學(xué)校人才引進(jìn)(招聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.阜陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校2025年公開招聘職位表

2.資格復(fù)審材料清單

阜陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校

2025年 1月17日