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        2025年合肥廬江縣中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

        2025-01-21 11:10:00閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫(kù)

        根據(jù)工作需要,廬江縣中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)委托安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員21名,聘用人員將通過(guò)勞務(wù)派遣方式在廬江縣中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)工作,現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則

        堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘,公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

        二、招聘崗位及條件

        本次共招聘21名勞務(wù)派遣人員,具體崗位及條件見(jiàn)《廬江縣中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位需求表》(附件1)。

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

        2.具有良好的品行,無(wú)不良行為記錄;

        3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件;

        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理健康;

        5.具備所需的其他資格條件。

        年齡條件中“30周歲及以下”是指1994年1月20日(含)以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其他涉及年齡計(jì)算的以此類推。

        有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.現(xiàn)役軍人或在讀的普通全日制學(xué)校學(xué)生;

        3.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被單位辭退、解聘的;

        4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的,曾因違紀(jì)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的,正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

        5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的,被列入失信被執(zhí)行人員名單的;

        6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

        7.法律規(guī)定不得參加報(bào)名或聘用的其他情形人員。

        三、招聘程序

        招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。

        (一)報(bào)名及資格審查

        報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

        1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件至安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司報(bào)名(廬江縣崗灣街道文昌路66號(hào),縣人社局一樓就業(yè)大廳)。

        2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將報(bào)名材料掃描件打包成1個(gè)文件夾(命名為“姓名+報(bào)名中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)勞務(wù)派遣人員材料”)發(fā)送到指定郵箱bjx@ahsbjx.cn。

        3.報(bào)名時(shí)間:2025年1月20日-2025年1月26日(工作日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30,雙休日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

        4.所需材料:

        (1)填寫(xiě)好的《報(bào)名資格審查表》(附件2)1份;

        (2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(正反面復(fù)印在同一張A4紙上);

        (3)戶口簿原件及復(fù)印件1份(家庭戶頁(yè)及本人頁(yè)),以配偶是廬江縣戶口報(bào)考的,還需提供配偶身份證、戶口簿、結(jié)婚證原件及復(fù)印件各1份;

        (4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

        (5)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

        (6)提供崗位所需的相應(yīng)證書(shū)的原件及復(fù)印件1份;

        (7)近期1寸同底版免冠照片3張;

        5.資格審查:資格審查由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司和廬江縣中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)共同負(fù)責(zé)。

        報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到“N+1”的比例方可開(kāi)考(N為崗位招聘計(jì)劃數(shù)),未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的,將延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)整部分報(bào)名條件。

        報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到10人及以上的崗位,考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,未達(dá)到10人的崗位,考試采用直接面試的方式進(jìn)行。

        (二)筆試

        筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》一科,分值為100分,時(shí)間120分鐘。

        筆試合成成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分??忌氝_(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        筆試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)見(jiàn)“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號(hào)后續(xù)補(bǔ)充通知。

        (三)面試

        根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例,確定面試入圍人選,不足規(guī)定比例或未達(dá)筆試開(kāi)考比例的按實(shí)際人數(shù)確定,末位成績(jī)相同的一并確定為面試入圍人選。面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分,考生未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名的考生,須在參加面試之前攜帶報(bào)名所需的證件、材料的原件,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審。

        面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)見(jiàn)“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號(hào)后續(xù)補(bǔ)充通知。

        (四)成績(jī)計(jì)算

        考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行的崗位按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成計(jì)算考試總成績(jī);考試采用直接面試的方式進(jìn)行的崗位以面試成績(jī)作為考試總成績(jī)(保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入)。

        (五)體檢

        根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高的、全日制學(xué)歷高的順序確定(面試成績(jī)須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線,下同)。若考生以上條件均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

        體檢工作由服務(wù)單位按照崗位要求統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

        (六)公示

        體檢合格人員確定為擬聘用人選,需提供戶籍所在地派出所出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》、中國(guó)人民銀行出具的《銀行征信記錄》到安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。公示時(shí)間為3天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其聘用資格。

        (七)聘用

        1.擬聘用人員在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、取消資格或主動(dòng)放棄導(dǎo)致缺額的,或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、未通過(guò)試用期、聘用期內(nèi)辭職的,按考試總成績(jī)按高分到低分的順序視情況依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)資格期限至2026年1月20日。

        2.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,與安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,首聘期限為2年,試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動(dòng)合同。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。

        3.聘用人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。

        四、其他事項(xiàng)

        1.本次公開(kāi)招聘工作由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司組織實(shí)施,資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料獲取報(bào)名資格的;在任一過(guò)程中作弊的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格,并視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。

        2.本公告由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司、廬江縣中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)依據(jù)各自職責(zé)予以解釋。

        3.本次招聘工作有關(guān)的信息在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)考生注意關(guān)注。

        4.咨詢電話:

        0551-87205510(百佳信公司)

        0551-87335937(廬江縣中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán))

        (上述咨詢電話聯(lián)系時(shí)間:工作日上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)

        附件1:廬江縣中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位需求表

        附件2:報(bào)名資格審查表

        安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

        2025年1月20日


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