為加快我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，滿足人民群眾的醫(yī)療服務(wù)需求，拓寬招才引智渠道，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號(hào))等精神，經(jīng)市委編辦批準(zhǔn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，蚌埠市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘37名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高層次人才(事業(yè)編制)，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持 “公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試、考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)招聘。

二、招聘計(jì)劃

我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)招聘37名編制內(nèi)“高層次人才”，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2020年11月6日起同時(shí)在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠市衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://wjw.bengbu.gov.cn)及相關(guān)媒體上同步發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生并具有衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，或具有醫(yī)學(xué)類(lèi)博士學(xué)位的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表中的“45周歲及以下”為“1974年11月13日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2020年12月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、考試方式

本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行。

五、招聘程序

招聘具體程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)發(fā)布公告

招聘計(jì)劃(崗位)等信息于 2020 年11月6日起同時(shí)在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠市衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://wjw.bengbu.gov.cn)及相關(guān)媒體上同步發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及考生資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。

統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2020年11月13日-2020年11月20日(工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，非工作日不接受報(bào)名)，逾期不再報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表。

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”并仔細(xì)閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名登記表等材料。其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門(mén)和人事綜合管理部門(mén)出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見(jiàn)。

對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。

面試通知書(shū)發(fā)放時(shí)間另行通知。

(三)面試

1.面試形式

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加面試的考生，不予參加考試。

3.面試成績(jī)

面試成績(jī)滿分按100分計(jì)算。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線70分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)由高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。如考生面試成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

六、體檢與考察

體檢和考察工作由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考同崗位面試人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在市衛(wèi)生健康委、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理有關(guān)手續(xù)，影響聘用的取消資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘全過(guò)程接受市紀(jì)委監(jiān)委部門(mén)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

九、其他事項(xiàng)

1.未盡事宜由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

2.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站和蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳發(fā)布，不再通過(guò)電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

3.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0552—3579255(蚌埠市中醫(yī)醫(yī)院人事科)、0552—3110982(蚌埠市衛(wèi)生健康委組織人事科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552—3132033(蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組)、0552—3125632(蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

蚌埠市衛(wèi)生和健康委員會(huì)

2020年11月6日

附件1：蚌埠市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表

附件3：蚌埠市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2020年度"高層次人才"招聘崗位計(jì)劃表

附件2：蚌埠市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才公告及附件

1.考生報(bào)名時(shí)應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)安徽健康碼(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安康碼”)。報(bào)名后應(yīng)持續(xù)關(guān)注“安康碼”狀態(tài)并保持通訊暢通。“紅碼”、“黃碼”考生應(yīng)咨詢當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén)，按要求通過(guò)每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無(wú)異常、核酸檢測(cè)等方式，在考試前轉(zhuǎn)為“綠碼”。“安康碼”綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試。

2.考生應(yīng)從考試日前14天開(kāi)始，啟動(dòng)體溫監(jiān)測(cè)，按照“一日一測(cè)，異常情況隨時(shí)報(bào)”的疫情報(bào)告制度，及時(shí)將異常情況報(bào)告所在單位或社區(qū)防疫部門(mén)。

3.考試日前14天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。

4.考生在備考過(guò)程中，要做好自我防護(hù)，注意個(gè)人衛(wèi)生，加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)和合理休息，防止過(guò)度緊張和疲勞，以良好心態(tài)和身體素質(zhì)參加考試，避免出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀?？荚嚠?dāng)天要采取合適的出行方式前往考點(diǎn)，與他人保持安全間距。

5.考試前未完成轉(zhuǎn)碼的少數(shù)“紅碼”、“黃碼”考生，考試機(jī)構(gòu)暫不提供網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證服務(wù)?？忌c考區(qū)人事考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系后，可于考試當(dāng)天直接前往指定考點(diǎn)，出示縣級(jí)及以上醫(yī)院開(kāi)具的健康證明等材料，如實(shí)報(bào)告近期接觸史、旅行史等情況，并作出書(shū)面承諾，經(jīng)核驗(yàn)后安排在隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。

6.考試期間，考生應(yīng)自備口罩，并按照考點(diǎn)所在地疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防控要求科學(xué)佩戴口罩。在考點(diǎn)入場(chǎng)及考后離場(chǎng)等人群聚集環(huán)節(jié)，建議全程佩戴口罩，但在接受身份識(shí)別驗(yàn)證等特殊情況下須摘除口罩。

7.考生應(yīng)至少提前40分鐘到達(dá)考點(diǎn)。入場(chǎng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(cè)，如發(fā)現(xiàn)體溫超過(guò)37.3℃，需現(xiàn)場(chǎng)接受2次體溫復(fù)測(cè)，如體溫仍超標(biāo)準(zhǔn)，須由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員再次使用水銀溫度計(jì)進(jìn)行腋下測(cè)溫。確屬發(fā)熱的考生須如實(shí)報(bào)告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況，并作出書(shū)面承諾后，通過(guò)專(zhuān)用通道進(jìn)入隔離考場(chǎng)參加考試。

8.在考試過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的考生，應(yīng)服從考試工作人員安排，立即轉(zhuǎn)移到隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試。

9.考試過(guò)程中，考生因個(gè)人原因需要接受健康檢測(cè)或需要轉(zhuǎn)移到隔離考場(chǎng)而耽誤的考試時(shí)間不予補(bǔ)充。

10.考試期間，考生要自覺(jué)維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全防控距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。所有在隔離考場(chǎng)參加考試的考生，須由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員根據(jù)疫情防控相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)診斷后方可離開(kāi)。

11.考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀本須知，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。