根據(jù)工作需要，渦陽縣公務用車管理服務中心面向社會公開招聘編外司勤人員，具體事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

(二)按照筆試、路考測試、考察相結(jié)合原則。

二、招聘計劃

計劃公開招聘公車平臺司勤人員12名;縣檢察院執(zhí)法執(zhí)勤車輛C照以上司勤人員1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護黨的領導，遵紀守法，誠實守信、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，吃苦耐勞，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有較強的服務意識，具有良好的駕駛技術和職業(yè)道德。

2.年齡在35周歲以下(1985年12月14日以后出生),中專(高中)及以上學歷(共產(chǎn)黨員、退伍軍人學歷可放寬到初中以上學歷)渦陽籍男性公民。A1駕駛員年齡放寬到45周歲以下(1975年12月14日以后出生)渦陽籍男性公民。

3.具有5年以上實際駕駛經(jīng)驗;三年內(nèi)未發(fā)生重大交通事故及無酒駕記錄等違法犯罪記錄。

4.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，適應崗位要求的身體健康條件，能適應出差，節(jié)假日及夜間值班。

(二)下述人員不能報考

1.連續(xù)三個記分周期內(nèi)存在被扣滿分記錄的人員。

2.有致人死亡或者重傷的交通責任事故的人員。

3.本人或家庭成員及親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;有犯罪記錄或因違反治安管理行為受拘留處罰的人員。

4.有飲酒、醉酒、吸毒駕駛記錄的人員; 有傳染性疾病、癲癇、精神病等可能危及行車安全病史的人員。

5.被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除的。

6.在各級招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員。

7.有其他不適宜招聘情形的。

四、招聘方法和程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、路考測試、考察和體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過渦陽縣政務公開網(wǎng)人社局網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一發(fā)布。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在渦陽縣政務公開網(wǎng)人社局網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報名和資格審查

報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。也可通過發(fā)送電子郵件方式報名，在規(guī)定時間內(nèi)將報名所需的材料(含掃描件)發(fā)送至gygcb7229773@126.com郵箱。

報名時間：2020年12月14日至12月18日(上午8:30至11:30;下午14:30至17:30;雙休日正常報名)。

報名地點：渦陽縣機關事務管理服務中心(縣行政中心一樓東1011室)，逾期不再受理。

報名時需提供如下材料：機動車駕駛證、學歷證書、個人有效居民身份證、相關職(執(zhí))業(yè)證書原件及復印件(共產(chǎn)黨員提供)，近期免冠正面小二寸照片6張，同時填寫報名資格審查表(自行下載，用A4紙打印)。

確認報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應減少崗位招聘計劃數(shù)。

報名時同時進行資格審查，凡弄虛作假或通過資格審查，但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、招聘等資格，并記入個人誠信檔案。報名、資格審查由渦陽縣機關事務管理服務中心組織實施。

經(jīng)資格審查確認后在渦陽縣政務公開網(wǎng)人社局網(wǎng)站公布報名通過人員名單。

(三)考試

1.筆試(滿分100分)：筆試內(nèi)容為駕駛員考試《科目一》、《科目四》知識。

2.路考測試(滿分100分)：路考測試內(nèi)容為駕駛員考試《科目三》內(nèi)容。

3.資格認證(滿分5分)：其中：機動車準駕車型A1駕駛證得5分;A2駕駛證得2分;A3、B1、B2駕駛證得1分;C1及以下駕駛證不加分。

上述考試科目合計滿分為205分。

考試綜合成績按筆試、路考測試和資格認證得分1：1：1成績合成。考試工作由渦陽縣人社局、渦陽縣機關事務管理服務中心共同組織實施。

筆試、路考測試時間、地點另行通知。

(四)考察和體檢

依據(jù)考試總成績，從高分到低分，按照所報崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定考察體檢對象?？荚嚳偝煽儾⒘械?，按路考測試成績高低順序排序。

考察工作根據(jù)崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況?？疾?、體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行?？疾旌腕w檢工作由縣機關事務管理服務中心和縣檢察院負責實施。

因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，按考試總成績從高分到低分等額遞補。

(五)公示

體檢、考察合格人員名單在渦陽縣政務公開網(wǎng)人社局網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。

(六)聘用及待遇

1.本次新進人員實行勞動合同制管理并實行勞務派遣，由渦陽才俊人力資源有限公司依據(jù)相關規(guī)定做好新聘人員的勞動合同簽訂工作(試用期3個月，試用期間工資每月1500元)，分別由縣機關事務管理服務中心和縣檢察院做好日常管理、使用、培養(yǎng)等工作。

2.C1及以上駕照的司勤人員工資福利待遇為月基礎工資1800元+績效工資300元;A1駕照的司勤人員月基礎工資2100元+績效工資300元，年增資按購買社會化服務的相關規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行公務出車任務，按財政部門相關規(guī)定補助，并享受社會保險待遇(個人承擔部分由個人繳納)。

五、基本工作要求

公務用車司勤人員應充分認識自己的作用和責任，時刻以“安全行駛、高效、優(yōu)質(zhì)服務”為標準，嚴于律己;用良好的行為規(guī)范自我，珍惜工作崗位，爭做品德高尚、技術過硬、安全合格的駕駛?cè)藛T。

1.政治立場堅定，遵守社會公德、家庭美德和法律法規(guī)，堅決服從工作安排，圓滿完成工作任務;

2.駕駛?cè)藛T實行7天×24小時調(diào)休備勤制度;

3.熟悉交通法規(guī)，精心操作駕駛;開安全車，做文明人;

4.講文明、講禮貌，熱情周到、艱苦樸素、勤儉節(jié)約、優(yōu)質(zhì)服務;

5.保持車況整潔良好，時刻待命、令行禁止、準時定點、收車入庫;

6.作風嚴謹、態(tài)度和諧、工作勤懇、誠實可親;儀容端莊大方，著裝整潔得體;

7.遵守保密守則、嚴肅工作紀律，維護集體形象。

六、辭退或終止派遣

根據(jù)《勞動法》及縣公務用車管理服務平臺內(nèi)部管理考核機制，對不能履行合同或在履行合同過程中違反內(nèi)部管理考核規(guī)定，不能勝任其駕駛員工作崗位的，依據(jù)有關規(guī)定給予相應處置。

七、紀律要求

1.加強組織協(xié)調(diào)。各有關部門要高度重視，明確職責分工，密切協(xié)作配合，精心組織實施，實行招聘工作負責制和責任追究制。

2.加強對招聘工作的監(jiān)督，增強公開性和透明度，保障報考者和社會各界對招聘工作的知情權、參與權和監(jiān)督權?？h紀委監(jiān)委對招聘工作實行全程監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。

3.堅持招聘原則，規(guī)范招聘程序，嚴肅招聘紀律，嚴格考風考紀，堅持陽光操作，確保招聘工作順利進行。

1、報名電話:0558-7230066;聯(lián)系人：曹西偉、李棟

2、考務電話：0558—7217535(渦陽縣人事考試中心)

3、監(jiān)督電話：0558-7212206 0558-7230901

渦陽縣機關事務管理中心

渦陽縣人力資源和社會保障局

2020年12月8日