為進一步加強學校專職科研隊伍建設，提升學?？蒲心芰退?，學校設立科研助理崗位，現(xiàn)面向社會公開招聘公共科研助理崗位人員。

一、招聘條件

原則上不超過30周歲，應屆畢業(yè)生(2020年12月底前取得學歷學位證書)，全日制本科及以上學歷，具有良好的思想政治素質(zhì)、較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，身體健康，并具有承擔相應崗位工作必需的知識、能力和素養(yǎng)。

二、招聘程序

1.申請報名

凡符合條件且有意向的應聘者，可通過電子郵件報名，一人限報一個崗位類別，服從學校分配。

應聘者請?zhí)顚憽逗戏使I(yè)大學應聘人員簡歷表(見附件1)、《合肥工業(yè)大學招聘信息登記表》(見附件2)，發(fā)送至hfutrszp@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“應聘崗位名稱-崗位類別-姓名”格式發(fā)送;附件請以“姓名-簡歷表”、“姓名-登記表”分別命名。

投遞簡歷時間：2020年12月4日至12月18日。

2.資格審查

學校根據(jù)應聘人員基本情況，對照招聘條件進行資格審查，資格審查結束后，通知符合條件人員參加考核。

3.學校考核

筆試：筆試以閉卷方式進行。若報名人數(shù)與該崗位招聘數(shù)之比少于3:1，則取消筆試，直接進行面試。

面試：根據(jù)筆試成績結果，依照成績高低按參加面試人員與該崗位類別招聘數(shù)3:1的比例確定面試人選名單。最后一名如有數(shù)名應聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。面試成績低于60分直接淘汰。

確定擬錄用人員：根據(jù)筆試成績和面試成績按4:6的比例合成考核成績(若直接進行面試，面試成績?yōu)榭己顺煽?，擇優(yōu)錄取?？己顺煽儼凑諒母叩降团判虼_定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應聘人員成績相同者，按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員，若考核成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

4.公示錄用

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為5個工作日。若擬錄用人員放棄，將按照考核成績從高分到低分依次等額遞補。

三、人員管理及待遇

1.科研助理崗位為人事派遣性質(zhì)，擬錄用人員與人事派遣機構簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。

2.薪酬待遇

本科/初級：7萬左右/年，碩士/中級：8萬左右/年，博士/高級：9萬左右/年。

四、其它事項

1.應聘者必須按要求準備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權取消其錄用資格。

五、聯(lián)系方式

電話：0551-62903658

郵箱：hfutrszp@hfut.edu.cn

人事處 科研院

2020年12月4日

附件1：合肥工業(yè)大學應聘人員簡歷表.doc

附件2：合肥工業(yè)大學招聘信息登記表.xlsx