為解決警力不足及補充部分輔警空缺崗位，經(jīng)縣政府研究同意，現(xiàn)面向全縣公開招聘警務(wù)輔助人員30名。本著公開、公平、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、體能、面試、體檢、考察、選崗、公示等程序進行，現(xiàn)將具體實施方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導

成立由縣人社局，縣公安局政工室、督察大隊、法制大隊、治安大隊、交警大隊、特(巡)警大隊、保障室等單位負責人組成的公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導小組，縣政府黨組成員、公安局長金鑫任組長，縣公安局政委鄭東華、縣人社局副局長檀朝宇任副組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣公安局政工室(輔警辦)，負責公開招聘警務(wù)輔助人員的具體組織實施工作。

二、招聘條件

(一)望江籍或本人已在望江縣工作;

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，紀律作風良好;

(三)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自愿從事公安機關(guān)警務(wù)輔助人員工作，服從組織調(diào)配和安排;

(四)年齡條件：18周歲至35周歲之間(2003年1月1日以前至1985年12月31日后出生);

(五)身體條件：身心健康，五官端正，身體裸露部位無紋身，無殘疾，無口吃，無重聽，雙眼視力正常，男性身高168cm以上、女性160cm以上，能適應(yīng)警務(wù)工作及不定時工作制;

(六)學歷要求：女性：大專以上學歷;男性：高中及以上學歷;

(七)有以下情形之一的，不得報考：(1)受過刑事處罰或治安管理處罰的人員;(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄人員;(3)因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員;(4)縣公安局在編輔警及離(辭)職不滿兩年的輔警;(5)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰人員;(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;(7)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计谌藛T。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

⒈報名時間：2021年1月1日8時至2021年1月12日17時(工作日內(nèi)報名);

⒉報名地點：縣公安局六樓政工室(輔警辦);

⒊報名方式：采取現(xiàn)場報名并進行資格審查。報名時請出示健康碼、測量體溫，攜帶本人身份證、畢業(yè)證書和有關(guān)證書(明)等原件及復印件、無違法犯罪記錄證明(戶籍地派出所出具)、個人征信報告(縣人民銀行征信中心出具)、4張一寸免冠藍底照片，于2021年1月12日17時前到指定地點報名。

⒋崗位設(shè)置：累計招聘30人，其中特警崗位：男性20人，其它崗位：男性8人、女性2人。

報名時請?zhí)詈谩锻h公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》(詳見附件)，所填寫信息必須與本人實際情況一致，凡提供材料與招聘要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。

(二)領(lǐng)取準考證

通過資格審查人員于2021年1月15日(上午8：00-11:30，下午：2：30-5：30)到縣公安局六樓政工室(輔警辦)領(lǐng)取準考證，按規(guī)定時間到規(guī)定地點參加考試，如因未按規(guī)定時間領(lǐng)取準考證耽誤考試或自動放棄考試的后果自負。筆試、體能、面試時間詳見準考證。

(三)筆試、體能、面試及加分

采取筆試、體能、面試相結(jié)合方式進行。特警崗位按筆試、體能、面試成績2：5：3比例折合計算考試成績，其它崗位按筆試、體能、面試成績3：4：3比例折合計算考試成績，計算成績時保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)四舍五入?？荚嚦煽兗由霞臃猪椖康梅趾铣煽偝煽?。

⒈ 筆試(100分)：

考試主要內(nèi)容:《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律常識;筆試成績70分以下的不予錄用;

⒉體能測試(100分)：參照公安民警體能考核標準測試男子1000米，女子800米;體能成績10分以下的不予錄用。

⒊面試(100分)：主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì);面試成績60分以下不予錄用。

⒋加分項目：中共黨員加1分，通過國家計算機等級考試加1分，持C1以上駕駛證加1分，有退伍(復員)證的加5分。以上各項可累計加分。

(四)體檢、考察

1、特警崗位：男性(20人)。若參考人數(shù)多于20人，則根據(jù)考試總成績，從高分到低分確定20人參加體檢、考察;若參考人數(shù)為20人及以下，則根據(jù)考試總成績，從高分到低分按照參考人數(shù)1：0.9的比例確定體檢、考察人選。

2、其它崗位：(1)男性(8人)。若參考人數(shù)多于8人，則根據(jù)考試總成績，從高分到低分確定8人參加體檢、考察;若參考人數(shù)為8人及以下，則根據(jù)考試總成績，從高分到低分按照參考人數(shù)1：0.9的比例確定體檢、考察人選。(2)女性(2人)。若參考人數(shù)多于2人，則根據(jù)考試總成績，從高分到低分確定2人參加體檢、考察;若參考人數(shù)為2人及以下的，則根據(jù)參考人數(shù)減1原則，確定相應(yīng)崗位人數(shù)，再根據(jù)考試總成績，從高分到低分確定體檢、考察人選。

若出現(xiàn)考試總成績相同，特警以體能成績高者優(yōu)先，其它崗位以筆試成績高者優(yōu)先，若出現(xiàn)筆試或體能成績相同的，以學歷高者、年齡輕者依次優(yōu)先;總成績及入圍人員名單在縣政府網(wǎng)、縣公安局政務(wù)網(wǎng)等網(wǎng)站公示3天。

3.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定組織實施。

4.考察由望江縣公安局組織實施，貫穿整個招聘過程以及試用期間,特殊崗位政審考察由用人單位組織開展。

5.若因體檢、考察不合格需要遞補時,遞補程序按照確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行。

四、選崗

根據(jù)“統(tǒng)一組織、分別實施”原則，按以下輪次進行選崗。1、特警崗位根據(jù)考試總成績和崗位數(shù)確定擬聘用人員;

2、其它崗位：(1)為加強基層派出所工作，由派出所與擬聘用人員實行雙向選擇方式選崗;(2)余下崗位(含派出所未定崗位)，根據(jù)綜合成績排名順序依次選崗，選崗時須符合所選崗位要求的文化程度及履行崗位職責所需要的工作能力、專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能等。

五、公示

經(jīng)考察合格并選崗后的人員，確定為擬聘用人員，在縣政府網(wǎng)、縣公安局政務(wù)網(wǎng)等網(wǎng)站公示3天。公示期間，對受到投訴并經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用。

六、聘用

按照省、市、縣關(guān)于公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理要求，以勞動派遣方式簽訂合同，由勞務(wù)派遣公司派駐縣公安局工作。擬聘用人員試用二個月，試用期滿經(jīng)培訓、考核合格的，予以聘用。

七、待遇

待遇按望江縣公安局現(xiàn)有警務(wù)輔助人員的標準享有。

八、本實施方案由望江縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話:政工室(輔警辦) 7283624 劉頌平 徐志敏

監(jiān)督電話:督察大隊 7283671

附件：望江縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表

望江縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導小組

2020年12月31日