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        2021年淮北盛大人力資源有限公司公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣人員公告

        2021-01-05 23:48:30閱讀()烈山區(qū)人民政府
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        根據(jù)工作需要,淮北盛大人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣人員?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則和程序

        堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審與考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。具體工作委托安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司淮北分公司承辦,由淮北盛大人力資源有限公司對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

        二、招聘崗位要求

        1、三年及以上窗口服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

        2、本科及以上學(xué)歷;

        3、年齡35周歲以下(含35周歲);

        4、形象氣質(zhì)佳。

        三、其他招聘條件

        1、招聘對(duì)象除需符合招聘條件外,且必須符合以下條件:

        (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        (2)遵守憲法和法律;

        (3)具有良好的品行;

        (4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        (5)崗位所需的其他條件。

        2、“年齡條件”中如“35周歲及以下”為“1986年1月4日及以后出生”。

        3、有下列情形之一的,不得報(bào)考。

        (1)現(xiàn)役軍人;

        (2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        (3)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

        (4)參加非法組織和有吸毒史的;

        (5)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。

        四、報(bào)名、資格初審、開(kāi)考限額

        1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

        (1)報(bào)名時(shí)間:2021年 1 月 5 日至 1 月 10 日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30),周六、周日、法定假日期間可網(wǎng)上報(bào)名,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

        (2)報(bào)名地點(diǎn):安徽遠(yuǎn)景人力資源管理公司淮北分公司(淮北市人力資源和社會(huì)保障局三樓9號(hào)窗口)

        2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

        (1)考生登陸http://www.unionjob.cn點(diǎn)擊招考報(bào)名服務(wù)板塊即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年 1 月 5 日至 1 月 10 日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

        (2)網(wǎng)上報(bào)名資格審查。個(gè)人報(bào)名后48小后登錄http://www.unionjob.cn查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

        3、報(bào)名提供資料

        (1)《淮北盛大人力資源有限公司人員招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)

        (2)本人有效居民身份證。

        (3)學(xué)歷證書(shū)或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證明(兩者提供其一即可),相關(guān)資格證書(shū)。

        (4)應(yīng)聘崗位所需要的工作經(jīng)驗(yàn)證明(以下其中一項(xiàng)即可:1、同等工作年限的社保證明;2、任職單位的崗位證明。)。

        (5)以上資料需要提供原件和復(fù)印件各一份,復(fù)印件留存。

        (6)提交一寸近期正面免冠彩照4張。

        4、資格初審:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查工作將貫穿本次招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

        5、開(kāi)考限額:報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考資格審核通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到5:1的方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的,由招聘小組研究相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低開(kāi)考比例。

        6、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。和ㄟ^(guò)報(bào)名資格審查的考生登錄http://www.unionjob.cn自行打印準(zhǔn)考證。

        領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

        五、筆試

        1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),也不舉辦任何輔導(dǎo)班,不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

        2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注平臺(tái)發(fā)布的相關(guān)通知,按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

        3、筆試成績(jī)?cè)诨幢笔辛疑絽^(qū)人民政府官網(wǎng)、安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司官網(wǎng)、安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司淮北分公司微信公眾號(hào)公示。

        4、筆試成績(jī)從高分向低分,以成績(jī)合格人數(shù)與崗位人數(shù)不低于5:1的比例確定面試人選。最后一名成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。

        六、面試資格復(fù)查

        1、面試入圍人員在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料:本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件),原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn),復(fù)印件留存,并至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

        2、凡出現(xiàn)以下任一情況:與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格。

        3、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn),資格復(fù)查合格后,領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

        4、請(qǐng)考生按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

        七、面試(分值100分)

        1、通過(guò)面試資格復(fù)查的人員進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化方法進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、愛(ài)崗意識(shí)等綜合素質(zhì)。

        2、面試后,將考生筆試(占總成績(jī)40%)、面試(占總成績(jī)60%)成績(jī)進(jìn)行折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入),相加后合成總成績(jī),由高向低等額確定考察人選。

        八、資格復(fù)審與考察、體檢

        1、資格復(fù)審與考察由淮北盛大人力資源有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行。通過(guò)查閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察??疾旌细袢藛T即為體檢人選。

        2、體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

        3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行通知。

        4、對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

        5、體檢人員如有身體不合格者,按同崗位報(bào)考人員合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。合成總成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)高者遞補(bǔ)。

        6、體檢合格者淮北盛大人力資源有限公司確定為擬聘用人選。

        九、公示與聘用

        1、筆試、面試成績(jī)、合成總成績(jī)、復(fù)審與考察、體檢、擬聘用人選名單分階段在公示網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間如有異議,請(qǐng)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映。經(jīng)核查情況屬實(shí)的,不再進(jìn)入下一程序。

        2、本次聘用人員均采用試用期考核制,試用期間考核不合格者,不予聘用。

        3、聘用人員接到通知后必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),按時(shí)報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到者,取消其聘用資格,按考試合成總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

        十、工資、福利待遇

        工資標(biāo)準(zhǔn)2197元/月(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)個(gè)人部分,無(wú)住房公積金)。

        十一、其他事項(xiàng)

        1、本公告解釋權(quán)歸屬招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

        2、咨詢(xún)電話(huà):

        0561-3029716、公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

        淮北市烈山區(qū)人民政府官網(wǎng):http://www.lieshan.gov.cn

        安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司:http://www.unionjob.cn

        安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司淮北分公司微信公眾號(hào)

        4、監(jiān)督檢查

        考錄工作信息公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的考錄工作人員和報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

        監(jiān)督電話(huà):0561-4686680

        淮北盛大人力資源有限公司

        安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司淮北分公司

        2021年 1 月 5 日

        附件:淮北盛大人力資源有限公司人員招聘報(bào)名登記表.xlsx


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