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        2021年黃山黟縣財政局招聘代賬會計人員公告

        2021-01-07 23:25:12閱讀()黃山公共招聘網(wǎng)
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        因工作需要,黃山市仁和人力資源服務有限公司黟縣分公司為黟縣財政局招聘代帳會計人員,現(xiàn)公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會、公開招聘;

        (二)堅持考試、擇優(yōu)聘用;

        二、招聘條件

        招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上學歷畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件,熱愛單位會計工作;

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)年齡在35周歲以下,男女不限;有初級及以上會計職稱或3年以上行政和企事業(yè)單位財務會計工作經(jīng)驗者年齡可放寬到40周歲。

        (七)具有財政、金融或會計專業(yè)等大專及以上學歷(有機關事業(yè)及企業(yè)單位會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先),有一定的計算機操作水平,能較熟練使用財務軟件及辦公軟件,有一定的文字處理能力。

        (八)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報考。

        三、招聘計劃

        通過第三方勞務派遣方式招聘代帳會計3名。

        四、招聘崗位要求及報名方式

        招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

        (一)報名地點、時間及個人信息的提交

        1、報名地點設在黟縣漁亭路山水同和A9-7號市仁和人力資源黟縣分公司。

        聯(lián)系人:汪主任

        聯(lián)系電話:0559-2311968 ,18155911094(微信同步)

        監(jiān)督電話:0559-5552726

        報名時間:2021年1月4日至 2021年1月18日。

        上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(周一至周五)。

        報考者應如實提交以下個人信息:

        1.本人的身份證原件及復印件;

        2.學歷學位證書的原件及復印件;

        3.近期一寸彩色免冠照片1張;

        4. 會計職稱證書復印件1份;

        5.其他相關材料原件及復印件。

        (二)資格審查

        由黃山市仁和人力資源服務有限公司黟縣分公司對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報名人員提交的信息進行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應環(huán)節(jié)資格處理。

        五、考試

        (一)對報名通過資格審查的考生參加筆試,由第三方專門出題,派遣單位負責改卷,負責組織考試。筆試內(nèi)容為綜合知識,筆試成績占總成績50%,筆試時間和地點確定后,由派遣單位通知考生。

        (二)面試

        1、面試人員確定:根據(jù)招聘崗位數(shù),按筆試成績從高分到低分初選,面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按1:2的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人員。

        2、面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的,面試成績須達到60分以上。

        3、面試成績保留到小數(shù)點后2位。面試由第三方專門出題,派遣單位組織。面試時間和地點確定后,由派遣單位通知考生。面試后,筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。

        六、體檢

        黃山市仁和人力資源服務有限公司黟縣分公司根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢人員(如考生最終成績相同的,按面試、《綜合知識》成績高低排序,如仍相同的則采取加試方式進行)。按照先體檢后考察的順序進行。

        1、聘用人員的體檢由黃山市仁和人力資源服務有限公司黟縣分公司負責組織,體檢參照公務員體檢標準進行。

        2、對體檢出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。

        3、聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

        4、體檢的費用由報考者承擔。

        七、協(xié)議簽訂

        1、用工單位只與派遣公司簽訂勞務派遣協(xié)議,對派遣人員的日常管理、工資發(fā)放、管理費用等進行明確。

        2、經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人員,由派遣公司與其簽訂派遣勞動合同,派遣到用工單位工作。

        八、薪酬待遇

        1、試用期3個月,工資2000元/月)(含個人五險),單位繳納五險。

        2、試用期滿經(jīng)考核合格后月工資按如下標準發(fā)放,基本工資為2100元/月,工齡工資20元/月,中餐費、工會福利、考核獎等按單位長聘人員標準發(fā)放。年待遇約55000元(不含單位代繳五險一金部分)。

        3、派遣人員的工資和派遣單位為派遣人員繳納的“五險一金”由用工單位每月支付給派遣單位,實發(fā)工資由派遣單位按月發(fā)放給派遣人員,代繳部分由派遣單位按月及時足額代為繳納,派遣單位不得擅自克扣。

        黃山市仁和人力資源服務有限公司黟縣分公司

        2021年1月4日


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