一、學(xué)校簡(jiǎn)介

安徽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校(http://www.ahyz.cn/)是安徽省衛(wèi)生健康委直屬的公辦普通?？茖W(xué)校，學(xué)校位于合肥市，現(xiàn)有蕪湖路、芙蓉路、新橋三個(gè)校區(qū)，在校本科生(聯(lián)合培養(yǎng))100人、?？粕?1000余人。

學(xué)校設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)系、口腔醫(yī)學(xué)系、醫(yī)學(xué)技術(shù)系、護(hù)理學(xué)部、公共衛(wèi)生與衛(wèi)生管理系、藥學(xué)系、基礎(chǔ)部、思政教研部等8個(gè)系(部)，以及安徽省全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心、安徽省衛(wèi)生職工培訓(xùn)中心、安徽省遺傳醫(yī)學(xué)中心等5個(gè)教育培訓(xùn)與科研機(jī)構(gòu)和5所附屬醫(yī)院。開(kāi)設(shè)“醫(yī)、藥、護(hù)、技、管”五個(gè)專業(yè)群20個(gè)專業(yè)，其中國(guó)家級(jí)骨干專業(yè)4個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)14個(gè)。

學(xué)校師資力量雄厚，辦學(xué)條件優(yōu)越，是國(guó)家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、中國(guó)特色高水平專業(yè)群建設(shè)單位、教育部“三全育人”試點(diǎn)單位、全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)工作典型經(jīng)驗(yàn)50強(qiáng)高校、安徽省示范性高等職業(yè)院校，安徽省首批地方技能型高水平大學(xué)建設(shè)單位、安徽省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校，安徽省就業(yè)工作標(biāo)兵單位。

二、2020年高層次人才擬招聘計(jì)劃

安徽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才，實(shí)行綠色通道，不參加集中考試，根據(jù)專業(yè)需要，單獨(dú)安排專業(yè)測(cè)試考核，一經(jīng)錄用,經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后正式入編。2020年高層次人才擬引進(jìn)計(jì)劃如下表(以上級(jí)主管部門(mén)審批為準(zhǔn))：

三、引進(jìn)人才類別

(一)領(lǐng)軍人才

符合安徽省教育廳、財(cái)政廳《關(guān)于引進(jìn)高校領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)的意見(jiàn)》(皖教人[2013]6號(hào))中規(guī)定的一類、二類、三類人才應(yīng)聘條件。

(二)第四類人才(優(yōu)秀教授)

教授或相當(dāng)職稱，年齡一般不超過(guò)50周歲，具有一定學(xué)術(shù)影響，符合下列條件之一：近五年，在SCI一區(qū)和二區(qū)(中科院分區(qū))的期刊上發(fā)表論文2篇以上或主持二類科學(xué)研究項(xiàng)目2項(xiàng)以上或主持一類教育教學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上或獲一類教學(xué)成果獎(jiǎng)(第1名)

(三)第五類人才(青年英才)

具有博士學(xué)位的副高職稱人才、具有較強(qiáng)行業(yè)背景的副高職稱人才或相當(dāng)職稱，年齡一般不超過(guò)40周歲。

(四)第六類人才(優(yōu)秀博士)

重點(diǎn)專業(yè)、緊缺學(xué)科專業(yè)、新興學(xué)科專業(yè)的博士研究生或者符合下列條件的博士研究生：

1、自然科學(xué)類博士人才，近五年內(nèi)，以第一作者在二類及以上期刊發(fā)表論文(不含會(huì)議論文)3篇及以上(其中一類至少1篇)。

2.人文社科類博士人才，近五年內(nèi)，以第一作者在二類及以上期刊發(fā)表論文2篇及以上，或出版學(xué)術(shù)專著1部及以上，或參著學(xué)術(shù)著作5萬(wàn)字以上。

年齡一般不超過(guò)35周歲。獲得國(guó)家教育部認(rèn)證的博士學(xué)位的海外留學(xué)博士或者具有6個(gè)月以上海外大學(xué)以及科研機(jī)構(gòu)訪學(xué)或工作經(jīng)歷的博士，可不受上述條件限制。

學(xué)校急需緊缺特殊人才的年齡和條件經(jīng)研究可適當(dāng)放寬。

四、引進(jìn)人才待遇

全職錄用的人才享受以下待遇：學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要用于引進(jìn)高層次人才安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。以下引進(jìn)的各類人才除享受學(xué)校待遇外，符合規(guī)定的，可按規(guī)定申請(qǐng)享受安徽省和合肥市相應(yīng)的引進(jìn)人才待遇。

(一)第一至第三類人才(領(lǐng)軍人才)

按照“一人一策”原則，具體待遇面議。

(二)第四類人才(優(yōu)秀教授)

1、一次性安家費(fèi)：100-120萬(wàn)元(稅后);

2、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類50-100萬(wàn)元，人文社科類30-50萬(wàn)元;

3、薪資：享受校內(nèi)同職稱人員上浮一個(gè)層級(jí)待遇;時(shí)間為3年。

4、來(lái)校工作第一年每月提供租房補(bǔ)貼2500元;

5、提供必要的工作室和配套設(shè)施，安排助手并協(xié)助組建學(xué)術(shù)梯隊(duì)。

6、配偶協(xié)助安置。

(三)第五類人才(青年英才)

1、一次性安家費(fèi)：50-80萬(wàn)元(稅后);

2、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類30-50萬(wàn)元，人文社科類10-30萬(wàn)元;

3、薪資：享受校內(nèi)同職稱人員上浮一個(gè)層級(jí)待遇;時(shí)間為3年。

4、來(lái)校工作第一年每月提供租房補(bǔ)貼2000元;

5、提供必要的工作室和配套設(shè)施。

6、配偶協(xié)助安置

(四)第六類人才(優(yōu)秀博士)

1、一次性安家費(fèi)：35-45萬(wàn)元(稅后);

2、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類10-15萬(wàn)元，人文社科類5-8萬(wàn)元;

4、薪資：享受校內(nèi)同職稱人員上浮一個(gè)層級(jí)待遇(暫未取得職稱的享受校內(nèi)中級(jí)職稱待遇);時(shí)間為3年。

5、來(lái)校工作第一年每月提供租房補(bǔ)貼1500元。

6、提供必要的工作室和配套設(shè)施。

五、學(xué)校常年全職引進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)學(xué)科的高層次人才;同時(shí)，設(shè)立名譽(yù)教授、兼職教授、客座教授、特聘教授、特聘專業(yè)或技術(shù)帶頭人等崗位柔性引進(jìn)高層次人才來(lái)校兼職、咨詢、講學(xué)、合作研究等，待遇按“一人一議”的原則進(jìn)行商議。

咨詢電話：0551-63818215，63818217,63818216聯(lián)系人：杜老師，郵箱：ahyzrsc@126.com

通訊地址：安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)芙蓉路632號(hào)，安徽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校人事處或相關(guān)系部，郵編：230601

安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校

2020年3月