一、單位簡介

中國社會科學(xué)院語言研究所(前身為中國科學(xué)院語言研究所)成立于1950年6月，是中國科學(xué)院哲學(xué)社會科學(xué)部最早建立的研究所之一。1977年中國社會科學(xué)院成立后，語言研究所歸屬中國社會科學(xué)院。語言研究所的研究方向和任務(wù)是：研究漢語的歷史和現(xiàn)狀，包括語音、詞匯、語法、文字等各分支學(xué)科的基礎(chǔ)研究;同時(shí)加強(qiáng)理論語言學(xué)的研究以及實(shí)驗(yàn)語音學(xué)、語料庫語言學(xué)、辭書編纂等語言學(xué)科的應(yīng)用研究。

語言研究所下設(shè)7個(gè)研究室、3個(gè)編輯室、1個(gè)編輯部、2個(gè)職能部門，管理兩個(gè)全國性學(xué)術(shù)社團(tuán)組織。

二、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律;

3.具有較強(qiáng)的相關(guān)專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿Γ臧l(fā)表過有一定影響的學(xué)術(shù)成果，熟練掌握一門外語，達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平;

4.具有博士學(xué)歷學(xué)位，其中應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位;留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

6.年齡一般不超過40周歲(1981年1月1日以后出生)，其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行;

7.符合國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)人員及京內(nèi)戶籍在職人員。

國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

四、招聘崗位、數(shù)量及研究方向

五、崗位職責(zé)

1.科研崗位致力于語言學(xué)研究，編輯崗位致力于期刊編輯出版及相關(guān)研究工作;

2.承擔(dān)中國社會科學(xué)院及語言研究所交辦的各項(xiàng)任務(wù);

3.按照合同約定內(nèi)容進(jìn)行聘期考核;

4.積極參加與研究領(lǐng)域相關(guān)的國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動等。

六、招聘程序

1.發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年2月26日。

2.資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可啟動后續(xù)程序;達(dá)不到該比例的，在啟動前視情況是否減少該崗位招聘數(shù)量或取消招聘計(jì)劃。

3.業(yè)務(wù)考察：

(1)成果評價(jià)：所人才引進(jìn)工作小組組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?不少于5人)對應(yīng)聘人員提交的學(xué)術(shù)成果進(jìn)行評價(jià)打分，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。各位專家打分的平均分為最終得分，以最終得分的高低順序，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的按照崗位招聘人數(shù)1:4比例確定進(jìn)入專業(yè)能力測試人選;達(dá)不到該比例的，可按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)能力測試人選。

(2)專業(yè)能力測試：結(jié)合崗位要求設(shè)置專業(yè)能力測試內(nèi)容。測試采取筆試方式，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定考進(jìn)入學(xué)術(shù)報(bào)告環(huán)節(jié)。

(3)學(xué)術(shù)報(bào)告：應(yīng)聘人報(bào)告其學(xué)術(shù)研究成果，由所聘用委員會和所學(xué)術(shù)委員會共同召開會議對其進(jìn)行考察。按照個(gè)人報(bào)告、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上須獲得實(shí)際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序。若獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)，按照得票數(shù)量由高到低確定進(jìn)入下一階段人選;票數(shù)相同時(shí)，對票數(shù)相同的人再次打分，擇優(yōu)確定人選。

4.實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)時(shí)間原則上不少于2周，通過實(shí)習(xí)確認(rèn)擬聘人選是否適應(yīng)崗位工作要求。

5.體檢：實(shí)習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6.政治考察：體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從學(xué)術(shù)報(bào)告獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量依次安排備選人員遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消招聘。

因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

7.所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

8.公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

9.報(bào)中國社會科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。

10.辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請于2021年2月26日前提交《中國社會科學(xué)院語言研究所應(yīng)聘人員情況表》和《中國社會科學(xué)院語言研究所應(yīng)聘人員登記表》電子版及其他報(bào)名材料掃描件至郵箱yys_rsc@163.com。

九、報(bào)名材料

1.《中國社會科學(xué)院語言研究所應(yīng)聘人員情況表》和《中國社會科學(xué)院語言研究所應(yīng)聘人員登記表》;

2.個(gè)人簡歷;

3.本人身份證、戶口本(首頁及本人頁)復(fù)印件;

4.博士學(xué)位論文(如未完成，提供論文題目和摘要)、博士后出站報(bào)告(僅出站博士后提供)、獲獎(jiǎng)證明材料以及代表性論文;

5.學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證書。國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成。留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供。

6.職務(wù)職稱證明。

聯(lián)系人：張老師、趙老師

聯(lián)系電話：010-85195384

電子郵箱：yys_rsc@163.com

地址：北京市東城區(qū)建國門內(nèi)大街5號中國社會科學(xué)院語言研究所人事處

中國社會科學(xué)院語言研究所

2021年1月20日

附件下載:

中國社會科學(xué)院語言研究所應(yīng)聘人員登記表.xlsx

中國社會科學(xué)院語言研究所應(yīng)聘人員情況表.docx