根據(jù)工作需要，博望區(qū)政府相關(guān)部門面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員27名，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次招聘14個(gè)崗位共27名工作人員(具體崗位詳見附件1《崗位計(jì)劃表》)。

二、報(bào)考條件

符合《崗位計(jì)劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等基本條件。

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：

(1)思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(2)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(3)《崗位計(jì)劃表》中的“28周歲以下”為“1992年3月24日以后出生”，“35周歲以下”為“1985年3月24日以后出生”;

(4)具有較強(qiáng)的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;

具有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅(jiān)持"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2020年3月25日-2020年4月6日(上午8:30-11:30,下午14:00-16:30)，逾期將不再接受報(bào)名。

2. 報(bào)名方式：

(1)電子郵件：422671118@qq.com(需提供電子照片及報(bào)名資料的掃描件)。

郵件標(biāo)題：應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：博望區(qū)就業(yè)和社保服務(wù)大廳2樓(博望區(qū)博望鎮(zhèn)南環(huán)路蓮花廣場(chǎng)久基長(zhǎng)城二樓)。

3. 報(bào)名者須攜帶材料：

(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名登記表》(附件2，請(qǐng)自行下載填寫并打印)。

(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書等證件原件及復(fù)印件，崗位條件中涉及工作經(jīng)歷相關(guān)證明、近期免冠1寸證件照3張(若報(bào)名資料不全，則不接受報(bào)名)。

(3)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件3，請(qǐng)自行下載填寫并打印)。

4. 報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

5. 報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的，相應(yīng)核減調(diào)整崗位招聘計(jì)劃。

6. 所有報(bào)名資料恕不退還。

7. 報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需自帶智能手機(jī),供加入“招聘QQ群”用。

(二)資格審查

1. 資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。

2. 資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在博望區(qū)政府網(wǎng)公布。

(三)考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：詳見《資格審查公告》

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(3)筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、博望區(qū)情、申論等。

(4)筆試成績(jī)滿分100分。

(5)筆試入圍面試人員名單將在博望區(qū)政府網(wǎng)、招聘QQ群及時(shí)公布，請(qǐng)考生注意查看。

2.面試

(1)面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)實(shí)務(wù)能力、舉止儀表及語(yǔ)言表達(dá)能力等要素。面試總分為100分。按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)見《入圍面試公告》。

(2)實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日參加同一考場(chǎng)考生的平均分?jǐn)?shù)及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

3. 成績(jī)合成

筆試和面試成績(jī)按照4：6的比例合成為考試總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者錄用。

(四)體檢與考察

1. 體檢：體檢人選按招聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2. 考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

3. 因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

4. 體檢工作由馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(五)公示與聘用

對(duì)考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在博望區(qū)政府網(wǎng)、招聘QQ群同步公示，時(shí)間5天，公示期無(wú)異議，履行聘用手續(xù)，安排上崗。

四、用工形式及福利待遇

1、錄用人員由各招聘單位負(fù)責(zé)日常管理，與馬鞍山市橫望人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)派遣合同，試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格者，予與解聘。

2、經(jīng)考核合格者，全年工資福利不低于6萬(wàn)元左右，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受工會(huì)福利、健康體檢等福利待遇。

3、提供通勤班車和工作餐。

4、享受國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年假等假期。

五、監(jiān)督檢查

為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督檢查。

本《公告》由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中，將及時(shí)在博望區(qū)政府網(wǎng)、招聘QQ群公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢。

報(bào)名咨詢：0555-6776917/6776569/6777111(馬鞍山市橫望人力資源有限公司)

監(jiān)督舉報(bào)：0555-6766127

特此公告。

附件1-崗位計(jì)劃表

附件2-考生報(bào)名登記表

附件3-考生承諾書

馬鞍山市橫望人力資源有限公司

2020年3月25日