為進(jìn)一步加強(qiáng)蜀山區(qū)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，經(jīng)蜀山區(qū)人民政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)75名，現(xiàn)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行與職業(yè)道德;

(三)男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm;身心健康，具備正常履職條件;

(四)“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1990年1月1日及以后出生”，18周歲以上為2002年1月1日及以前出生;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位本科以上學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲(1985年1月1日后出生)。蜀山區(qū)籍服役滿(mǎn)12年的退役軍人適當(dāng)放寬至40周歲(1980年1月1日及以后出生)。

(五)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2、本人或家庭成員、近親屬被判處刑罰、正在服刑或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

4、有吸毒史的;

5、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

6、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

7、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8、合肥市公安機(jī)關(guān)在職警務(wù)輔助人員;

9、錄用時(shí)不能與其他用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

10、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(六)同等條件下，具有以下條件之一的優(yōu)先錄用：

1、退役軍人;

2、公安類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生;

3、具有全日制本科以上學(xué)歷;

4、女性語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，普通話(huà)較為標(biāo)準(zhǔn)，獲得普通話(huà)二級(jí)甲等及以上。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2020年3月27日在蜀山區(qū)人社局、北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/job.aspx)上發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名方式：考生通過(guò)北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)在線(xiàn)報(bào)名： http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html

2、報(bào)名時(shí)間：2020年4月1日09:00-4月10日下午17:00。逾期不再接受報(bào)名(疫情期間，若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)不足將適當(dāng)延期)。

3、報(bào)名材料：在線(xiàn)報(bào)名，網(wǎng)上提交身份證正反面掃描件1份、學(xué)歷證書(shū)掃描件1份、大專(zhuān)及以上需要提供在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表1份(境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告)、以及崗位需求的其他證明材料掃描件等，進(jìn)行報(bào)名、資格審核。

4、其他要求：每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)，其中涉及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身份證等證件上的信息填寫(xiě)必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。崗位繳費(fèi)人數(shù)需達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考，若達(dá)不到比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。

(三)資格審查

報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至4月11日17:00前登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

(四)筆試

1、筆試費(fèi)45元，4月11日17:00前在線(xiàn)繳費(fèi)，未按時(shí)繳費(fèi)及繳費(fèi)后未參加筆試的人員取消其資格，筆試費(fèi)繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款。

2、準(zhǔn)考證：繳費(fèi)成功的人員請(qǐng)?jiān)?月17日前登錄系統(tǒng)下載準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、繳費(fèi)成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

4、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分100分。內(nèi)容包括：綜合知識(shí)、時(shí)事政治、公文基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作知識(shí)、法律法規(guī)等，不指定參考教材。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)上公布。

5、按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2比例，確定入圍體能測(cè)試人員名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

(五)體能測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目：男子1000米跑、女子800米跑，4×10米往返跑。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》適當(dāng)放寬。

合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)另行通知。

(六)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿(mǎn)分100分。

1、面試費(fèi)80元，請(qǐng)考生根據(jù)網(wǎng)上面試通知及時(shí)在招考系統(tǒng)中在線(xiàn)繳費(fèi)并下載面試通知書(shū)，未按時(shí)繳費(fèi)及不能按時(shí)參加面試的人員取消其資格，面試費(fèi)繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款。

2、考生攜帶身份證與面試通知書(shū)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

3、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

(七)確定初選人員

筆試、面試成績(jī)按5：5比例合成計(jì)算總成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)從高分到低分決定取舍。初選人員名單在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公布。

(八)體檢和政審

初選人員需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢與政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料，具體如下：

1、戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。

2、中國(guó)人民銀行出具的信用報(bào)告。

3、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供)，內(nèi)容必須包括：(1)有無(wú)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘情況;(2)有無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)情況。

政治考察主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。有下列情形之一的，屬不合格：

1、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

2、本人或直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親因涉黃、涉賭、涉毒等問(wèn)題被公安機(jī)關(guān)處罰的。

初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司(蜀山區(qū)南二環(huán)與金寨路交口安糧國(guó)貿(mào)中心31樓)領(lǐng)取。具體體檢和政審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)另行通知。

(九)公示

體檢和政審合格人員，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示。

五、聘用

(一)公示后，符合條件的人員由用人單位和北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后由合肥市金喆保安服務(wù)有限公司與其依法簽訂勞動(dòng)合同。

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。所空名額按照?qǐng)?bào)考人員的合成總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)本次擬聘用人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行解除，否則不予聘用。

六、管理及待遇

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，合同期限定為2年，試用期2個(gè)月，合同期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，聘用期間統(tǒng)一配備服裝裝備，福利待遇按合同約定執(zhí)行，人均不低于6.2萬(wàn)元(含工資、單位繳納四險(xiǎn)一金、人身意外險(xiǎn)、服裝費(fèi)、績(jī)效、各類(lèi)慰問(wèn)金、辦公經(jīng)費(fèi)等)。

七、其他

(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(二)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)考生應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話(huà)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65263881。

(五)在整個(gè)招聘過(guò)程中因?qū)彶椴缓细?，或者棄考、棄檢、棄訓(xùn)等原因，出現(xiàn)職位(計(jì)劃)空缺時(shí)，按照上個(gè)流程的合成總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需通過(guò)招錄規(guī)定的流程。

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

2020年3月26日