因工作需要，經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)和縣委編辦同意，中共霍邱縣紀(jì)委監(jiān)委擬在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)、巡察機(jī)構(gòu)15名四級主任科員及以下公務(wù)員。參照《六安市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法》(組通字〔2016〕18號)和《六安市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(工作人員)公告》，為做好此項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考范圍對象

本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和縣直派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案，在編在崗的四級主任科員及以下公務(wù)員(含基層鍛煉期已滿的選調(diào)生)。本市其他縣、區(qū)符合條件的四級主任科員及以下公務(wù)員(含基層鍛煉期已滿的選調(diào)生)。本次選調(diào)不設(shè)具體職位，錄取后統(tǒng)籌安排。

二、報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的工作能力。

2.歷年年度考核均為稱職以上等次。

3.年齡在35周歲以下(1985年4月1日后出生)。

4.具有國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷。

5.具有5年以上縣級以下基層公務(wù)員工作經(jīng)歷。六安市服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)期滿考入本市基層公務(wù)員隊(duì)伍的，基層公務(wù)員工作經(jīng)歷可放寬至3年;

選調(diào)生報(bào)考需滿基層鍛煉期。

以上資格條件中關(guān)于工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間，均含試用期，計(jì)算截止時(shí)間均到2021年5月31日。

6.身體健康。

7.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

5.重要公務(wù)尚未處理完畢，且必須由本人繼續(xù)處理的;

6.其他不適宜參加選調(diào)的人員。

此外，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)任職回避的規(guī)定，不得報(bào)考與選調(diào)單位公務(wù)員有《公務(wù)員法》第七十四條所列情形的職位。

三、選調(diào)程序

(一)職位查詢

本次選調(diào)考試選調(diào)職位、選調(diào)計(jì)劃、選調(diào)資格條件等情況詳見《霍邱縣紀(jì)委監(jiān)委2021年公開選調(diào)公務(wù)員職位計(jì)劃表》(見附件)。報(bào)考人員如需咨詢職位有關(guān)事項(xiàng)，可按職位表中公布的電話直接與報(bào)考單位聯(lián)系。整個(gè)遴選工作中，將及時(shí)在霍邱先鋒網(wǎng)上公布有關(guān)工作動(dòng)態(tài)與信息。

(二)報(bào)名

本次公開選調(diào)報(bào)名采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式。報(bào)名時(shí)間為2021年4月9日9:00至4月19日16:00(正常工作日時(shí)間)。報(bào)名要求如下：

1、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取面試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加面試。

2、報(bào)名時(shí)須填寫《霍邱縣紀(jì)委監(jiān)委2021年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》一式兩份(見附件2)，到霍邱縣委組織部公務(wù)員管理股報(bào)名，并提供以下材料：①本人身份證原件及其復(fù)印件;②國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件;③工作經(jīng)歷所要求的有關(guān)文件資料的原件及其復(fù)印件;④近期1寸同底正面免冠彩色照片4張。縣內(nèi)報(bào)名人員的報(bào)名表須經(jīng)所在單位和主管部門審核，縣外報(bào)名人員須經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門審核同意。⑤報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”App實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，報(bào)名時(shí)提交《疫情防控承諾書》。所在單位和主管部門應(yīng)根據(jù)報(bào)考人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核報(bào)考人員所填信息，同意其報(bào)考的，應(yīng)加蓋單位公章。

3、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部負(fù)責(zé)按照職位規(guī)定的資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格初審須在2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。資格審查工作貫穿選調(diào)全過程。

4、報(bào)名初審截止后，101001職位報(bào)名人數(shù)比招錄人數(shù)多3人及以上，方可舉行面試;101002職位報(bào)名人數(shù)比招錄人數(shù)多2人及以上，方可舉行面試。對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到面試開考人數(shù)要求的職位，由縣選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組確定是否開考或取消選調(diào)職位。

(三)面試

(1)面試由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考察應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理素質(zhì)等要素以及崗位適應(yīng)能力。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分。

(3)考生面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(4)面試結(jié)束后，進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員不得無故放棄，違者記入個(gè)人誠信檔案，3年內(nèi)不得參加各級機(jī)關(guān)選調(diào)。

(四)體檢和考察

根據(jù)選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)和面試綜合成績，從高分到低分，等額確定體檢和考察人選(最后一名成績相同的，則以面試主考官評分高低確定入圍人選)。

體檢由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部在指定的醫(yī)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌蝮w檢不合格被取消考察資格的，在同職位面試人員中按照綜合成績依次等額遞補(bǔ)。

考察期間，從縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部抽調(diào)人員組成考察組，實(shí)施考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績、全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察組要查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表等情況，考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況?？疾鞂ο笮杼峤唤甑墓ぷ餍〗Y(jié)(1500字左右)。對考察合格者，考察組根據(jù)考察情況和職位要求，提出擬錄用人選建議名單。

(五)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

考察組提出的擬選調(diào)人員名單，分別在霍邱先鋒網(wǎng)和擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，縣委組織部按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

咨詢電話：

縣紀(jì)委監(jiān)委：0564-6021272

縣委組織部：0564-6020087 2717569

附件：1、選調(diào)職位表.xls

2、報(bào)名資格審查表-縣內(nèi).xls

3、報(bào)名資格審查表-縣外.xls

4、疫情防控承諾書.docx

中共霍邱縣委組織部

2021年4月7日