安徽省江南產業(yè)集中區(qū)建設投資發(fā)展(集團)有限公司屬江南新興產業(yè)集中區(qū)管委會國有企業(yè)，決定公開招聘工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用

(三)統(tǒng)一組織、分工負責

二、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附表)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護黨的理論和方針政策;

(四)適應崗位要求的身體條件。

“年齡”條件中的“30周歲以下”為“1990年4月14日以后出生” (其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘方法與步驟

(一)報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報名時間為2021年4月14日09:00至2021年4月18日16:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓網認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式(如錯填、手機關機、停機等原因造成無法聯系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位。

報考人員報名后至2021年4月19日16:00前登錄池州市人事考試網查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得修改報考信息及改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2021年4月19日16:00之前可以修改報考信息及改報符合招聘要求的其他崗位。

通過資格初審的報考人員于2021年4月20日16:00前登錄池州市人事考試網按規(guī)定繳納筆試費用45元/人，逾期未繳費的視為自行放棄。報考人員須提前辦理可用于網上支付費用的銀行卡。

(二)筆試

筆試考務工作由池州市人事考試中心具體承辦。

筆試內容：行政職業(yè)能力測試等知識,滿分為100分。

筆試時間：2021年4月24日上午09:00-11:00。

筆試地點設在池州市區(qū),具體考試地點、考場見準考證。報考人員可于4月22日09:00至4月23日24:00從池州市人事考試中心網站自行下載并打印《準考證》。

為確保新進人員素質，設定筆試成績最低控制合格分數線，考生筆試成績須達到50分方可進入下一程序。

(三)政策加分

退伍軍人獲評三等功及以上表彰的報考者筆試成績加3分，僅加1次。

申請加分人員請于筆試結束后2個工作日內，攜帶表彰證書原件和復印件及筆試準考證到皖江江南新興產業(yè)集中區(qū)管委會816辦公室(池州市貴池區(qū)梅龍街道濱江大道1號)申請加分。

考生筆試總成績=筆試成績+政策加分。

(四)資格復審

根據崗位招聘計劃數和考生筆試總成績從高到低順序，按照1：3比例確定資格復審人選，最后一名如有數名考生筆試總成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

須提供《報名資格審查表》、本人有效居民身份證、學歷、學位證書、退伍證和報考崗位要求的其他材料的原件及復印件。

凡與報考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規(guī)定的時間內按同崗位筆試總成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補不超過兩次。

資格復審具體時間、地點另行通知。資格復審合格人員，按規(guī)定繳納面試費用，發(fā)放面試通知書。

(五)面試

面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。主要考察應聘人員組織協調、語言表達、綜合分析等能力。面試成績當場宣布。

實際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的，設定面試成績最低控制合格分數線，考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時間、地點詳見面試通知書。

考生最終成績按照“筆試總成績×0.4+面試成績×0.6”計算，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

(六)體檢與考察

根據招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績相同，面試成績高者優(yōu)先。如仍有同分的，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發(fā)〔2017〕10號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢合格者，進入考察程序。考察工作由招聘單位組織實施。根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。

體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位人員中，依最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(七)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并公示，公示期為5天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由用人單位辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，依最終成績從高分到低分依次等額遞補。

根據有關規(guī)定，公司與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關系。新聘用人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

聘期內待遇：正式聘用后聘用人員年薪不低于8萬，并按規(guī)定繳納五險一金。

四、其他事宜

本次招聘工作啟動后有關信息將在池州市人事考試網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)和江南產業(yè)集中區(qū)官方網站(http://jnjzq.chizhou.gov.cn/)發(fā)布，報考人員請及時在該網站了解相關信息。

本公告由安徽省江南產業(yè)集中區(qū)建設投資發(fā)展(集團)有限公司負責解釋。

政策咨詢電話：0566-2210118

考務咨詢電話：0566-2617353

上述電話于正常辦公時間使用。

附：2021年安徽省江南產業(yè)集中區(qū)建設投資發(fā)展(集團)有限公司招聘職位表

安徽省江南產業(yè)集中區(qū)建設投資發(fā)展(集團)有限公司

2021年4月8日