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        2021年安徽中醫(yī)藥大學(xué)編制內(nèi)招聘碩士人員公告(第一批)

        2021-05-02 00:36:44閱讀()安徽省人力資源和社會保障廳
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        為做好2021年度面向社會編制內(nèi)公開招聘碩士人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會、公開招聘。

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        二、招聘計劃

        本次招聘,我校擬面向社會編制內(nèi)公開招聘碩士人員18人,具體崗位計劃如下:

        招聘單位 崗位類別 崗位代碼 擬聘人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 年齡
        馬克思主義學(xué)院 教師崗 9001386 3 馬克思主義基本原理、思想政治教育 碩士研究生 碩士 30周歲以下
        學(xué)生處 輔導(dǎo)員 9001387 15 專業(yè)不限(思想政治教育、心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 碩士研究生 碩士 30周歲以下

        三、招聘條件

        招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

        (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        (六)通過英語四級考試,成績≥425分。留學(xué)歸國人員英語不作要求。

        (七)中共黨員(含預(yù)備黨員)。應(yīng)聘輔導(dǎo)員還需具有學(xué)生干部工作經(jīng)歷,在職人員報考輔導(dǎo)員崗位需提供所在單位同意報考證明(附件1)。

        (八)崗位所需的其他條件。

        公開招聘人員崗位表中的年齡“30周歲以下”為“1991年1月1日(含)后出生”。其中應(yīng)聘輔導(dǎo)員,如具備具2年及以上高校管理、專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至35周歲。工作經(jīng)歷截止時間為2021年7月31日。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合崗位招聘條件的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        (三)現(xiàn)役軍人;

        (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

        (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        四、報名

        報名及報名截至?xí)r間:即日起即可報名,截止時間為2021年5月14日。應(yīng)聘人員請登錄安徽中醫(yī)藥大學(xué)“人才招聘系統(tǒng)”( https://zpjob.acabridge.cn/school/2946)進(jìn)行報名,須在線注冊并投遞簡歷及相關(guān)附件材料,應(yīng)聘崗位須與學(xué)校發(fā)布的招聘計劃保持一致。先注冊個人賬號,再選擇其中1個崗位投遞有關(guān)附件材料。

        附件材料包含:《誠信承諾書》(附件2)、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度公開招聘碩士人員報名登記表》(附件3)、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度公開招聘碩士人員報名匯總表》(附件4)、個人簡歷、個人身份證明材料及業(yè)績材料。在職人員應(yīng)聘輔導(dǎo)員還需提供同意報考證明(附件1)。

        個人身份證明材料包括:身份證、碩士學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆碩士研究生暫無碩士學(xué)歷學(xué)位證書者提供學(xué)生證)、共產(chǎn)黨員證明(應(yīng)聘輔導(dǎo)員還需提供學(xué)生干部證明材料),業(yè)績材料包括:英語成績單、代表本人學(xué)術(shù)水平的論文、各類獲獎證書等。

        應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報一個崗位,多報視為無效。報名表填寫的內(nèi)容必須真實有效,現(xiàn)場確認(rèn)時核對相關(guān)證書原件,若有弄虛作假,直接取消考試或錄取資格。

        五、資格初審

        (一)資格初審:根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件,各用人單位對符合基本條件和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)等崗位要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行初選,提出考核名單。人事處對照招聘崗位和條件進(jìn)行資格初審,確定應(yīng)聘考核對象。以電子郵件的形式通知資格初審?fù)ㄟ^人員參加現(xiàn)場資格確認(rèn)。個人提供的材料與所報考崗位資格條件不符的,不予參加現(xiàn)場資格審查。

        (二)現(xiàn)場資格審查:人事處組織現(xiàn)場資格審查,核驗以下材料原件,留相關(guān)材料復(fù)印件:個人簡歷、身份證、碩士學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆碩士研究生暫無碩士學(xué)歷學(xué)位證書者提供學(xué)生證)、共產(chǎn)黨員證明(應(yīng)聘輔導(dǎo)員還需提供學(xué)生干部證明)、英語成績單、代表本人學(xué)術(shù)水平的論文、各類獲獎證書等。(應(yīng)屆畢業(yè)生須承諾報到時按要求提供碩士學(xué)歷和學(xué)位證書,否則取消錄取資格;海外留學(xué)畢業(yè)生在報到時須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件和復(fù)印件)。

        現(xiàn)場資格審查還需提供誠信承諾書(附件2)、報名登記表(附件3)紙質(zhì)版、近期二寸免冠照片2張。在職人員應(yīng)聘輔導(dǎo)員需提供同意報考證明(附件1)。

        (三)確定招考崗位:應(yīng)聘同一崗位須形成競爭,實際參加現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

        現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例達(dá)到3:1的崗位視為報名成功,考生可方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并自行熟悉考場。在規(guī)定的時間內(nèi)不進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的視為自動放棄。

        六、考試考核

        采取筆試、心理測評及專業(yè)測試(面試、主題班會、技能考核)相結(jié)合的考察方式。

        筆試

        筆試內(nèi)容主要為思想政治理論知識及所聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識,時間120分種,滿分100分。筆試時間、地點另行通知。

        根據(jù)崗位數(shù)和筆試成績,按照不超過3:1的比例從高分到低分確定面試人員。

        心理測評

        參加面試人員需在學(xué)校安排下,參加心理測評,測評結(jié)果僅供參考,不計入總成績。

        專業(yè)測試

        (一)面試

        應(yīng)聘教師崗位為試講和回答問題;應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位為主題班會和回答問題。試講和主題班會主要考察實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等。面試時間不超過20分鐘,滿分100分。面試順序現(xiàn)場抽取。時間地點另行通知。

        (二)技能操作

        應(yīng)聘輔導(dǎo)員需參加技能操作。技能操作主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和實際操作技能,在指定場地按要求完成相關(guān)操作任務(wù),時間不超過20分鐘,滿分100分。時間地點另行通知。

        七、成績合成

        應(yīng)聘者的最終成績由“筆試成績+面試成績+技能考核成績”加權(quán)形成。筆試、面試、技能考核等均按百分制記分,各項成績所占權(quán)重為:

        ①教師崗位:筆試成績占40%,面試成績占60%;

        ②輔導(dǎo)員:筆試成績占30%,面試成績占30%,技能考核占40%;

        如各項考核成績加權(quán)形成后的總成績低于60分者將直接淘汰。

        面試成績、技能考核成績當(dāng)場公布。筆試成績、面試成績、技能考核成績和最后加權(quán)總成績于考試后2個工作日內(nèi)在校園網(wǎng)上公布。

        根據(jù)考核的綜合成績從高分到低分,應(yīng)聘者與崗位招聘計劃按1:1比例,確定擬聘人員名單。

        八、體檢與考察

        體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》。人事處通知擬聘人員到學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予錄用。不按時參加體檢者,視同放棄錄用資格。

        考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,由用人單位所在黨組織負(fù)責(zé)實施,并成立由兩人以上組成的考察組,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察結(jié)果形成書面考察材料報人事處。

        根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

        人事處根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果,將擬聘人員名單提交學(xué)校校長辦公會議審定,確定擬聘人員最終名單。

        九、公示

        人事處在網(wǎng)上對擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示期為7天。

        在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

        十、簽約聘用

        經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在報名截止時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        十一、有關(guān)事宜

        保密、監(jiān)督等事項:招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0551-68129047。

        招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

        聯(lián)系人:高老師

        人事處網(wǎng)址:http://rsc.ahtcm.edu.cn

        人事處郵箱:rczp@ahtcm.edu.cn

        人事處聯(lián)系地址:安徽省合肥市新站區(qū)龍子湖路350號(少荃湖校區(qū))圖書館825室,郵編:230012,電話:0551-68129040。

        附件1:同意報考證明.docx

        附件2:誠信承諾書.doc

        附件3:安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度公開招聘碩士人員報名登記表.docx

        附件4:安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度公開招聘碩士人員報名匯總表.xls


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