因工作需要，現(xiàn)白橋鎮(zhèn)人民政府委托馬鞍山紅海人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員，由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘;

2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

1.招聘人數(shù)：2人

2.用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣

3.工作地點(diǎn)：白橋鎮(zhèn)西梁山紀(jì)念館

三、崗位代碼及報(bào)考條件

001：講解員(2人)

1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策;

2.年齡：30周歲以下(1991年1月1日(含)以后出生);

3.學(xué)歷：大專及以上;

4.專業(yè)：電子商務(wù)、旅游管理相關(guān)專業(yè);

5.具有普通話水平測試等級證書;

6.能熟練使用辦公軟件;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

8.服從組織安排和崗位調(diào)換。

屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：

(1)在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

(2)觸犯刑法，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

(3)違反計(jì)劃生育政策的人員;

(4)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間為：2021年5月13日至2021年5月19日，逾時(shí)不再接受報(bào)名。(報(bào)名時(shí)請關(guān)注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號)

2.報(bào)名者須準(zhǔn)備

(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名表》(附件1，請自行下載填寫并打印，需粘貼本人免冠彩色照片)。

(2)本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證書(資格證書)影印件，同時(shí)準(zhǔn)備提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片2張。

(3)本人簽名確認(rèn)的誠信承諾書(附件2，請自行下載填寫)。

(4)將上述報(bào)名資料按照附件3材料提交要求編輯電子版本(word文檔)，并發(fā)送至電子郵箱3284461894@qq.com，郵件主題為：崗位+姓名+手機(jī)號碼，不接受壓縮文件及分散文件。

3.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)原則上比例應(yīng)不小于3：1，不足3：1的根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整筆試開考比例。

4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

(2)筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

(3)筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

(4)筆試范圍：綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

(5)考試時(shí)間：120分鐘

(6)筆試成績滿分：100分

2.面試

(1)按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選，若未達(dá)到面試開考比例，則按照實(shí)際人數(shù)開考。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(2)本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，全面考察考生的綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。面試成績滿分100分。

(3)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

3.成績合成

筆試成績、面試成績按5:5的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

1.體檢：體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)。(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定，若面試成績也相同，則另行安排加試)。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔神R鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

七、公示和聘用

體檢和考察合格后，對擬聘用人員基本情況在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。公示無異議后，確定為錄用人員。錄用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至白橋鎮(zhèn)人民政府安排工作。聘用人員需遵守廉潔自律等相關(guān)規(guī)定，按白橋鎮(zhèn)人民政府相關(guān)制度進(jìn)行嚴(yán)格考核。公示期間反映有問題的，由相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。

八、工資待遇

本次招聘人員參照白橋鎮(zhèn)人民政府聘用人員薪酬待遇：聘用人員人工成本按照全年6.4萬元進(jìn)行保障(含單位社會(huì)保險(xiǎn)、公積金)，其他福利待遇參照村兩委副職待遇。

九、有關(guān)事宜

1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公布，請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

4.本次招聘遞補(bǔ)有效期限為1年，若出現(xiàn)招聘入職員工離職、崗位需擴(kuò)充人員，或其他情形，則根據(jù)崗位要求從招聘考試人才庫進(jìn)行人員選拔，如存在不適合選拔情形則另行招聘。

5.咨詢電話：0555—2202899;0555—2200159(電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用)

監(jiān)督電話：0555-5377438

6.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件1：白橋鎮(zhèn)人民政府考生報(bào)名表.docx

附件2：白橋鎮(zhèn)人民政府報(bào)考誠信承諾書.doc

附件3：白橋鎮(zhèn)人民政府材料提交模板.docx

馬鞍山紅海人力資源有限公司

馬鞍山紅?；ヂ?lián)網(wǎng)信息服務(wù)有限公司

2021年5月13日