根據(jù)工作需要，中國(guó)電信銅陵分公司擬招聘高端外包人員若干名，為確保公平、公正競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到公司擇優(yōu)選人用人的目的，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘基本條件

(一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

(二)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(三)身體健康，年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，其中報(bào)考客戶(hù)經(jīng)理崗位的年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生);

(四)有一定的文字水平，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;

(五)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

三、招聘職位

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上發(fā)布公告，后續(xù)相關(guān)公告在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

請(qǐng)登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2021年6月30日8:00至7月12日17:30，報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0562-2607806，0562-2833555(咨詢(xún)時(shí)間：工作日8：00—12：00，14：30—17：30)。

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)報(bào)名，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。

3、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，核減相應(yīng)崗位數(shù)。

4、資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)筆試、面試

1、筆試內(nèi)容

解決方案經(jīng)理(交付經(jīng)理)：計(jì)算機(jī)及通信類(lèi)基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

客戶(hù)經(jīng)理：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、面試：按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆、面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)另行公告。

(四)體檢與考察

1、人選確定：按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員，遇總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。

2、體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同，則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序確定。

(五)公示與聘用

1、公示

考察結(jié)束，對(duì)擬聘用的人員在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2、試用期和聘用

公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬及福利待遇

(一)年收入：10-15萬(wàn)

(二)享受年休假，五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、體檢等福利補(bǔ)貼待遇。

六、咨詢(xún)與監(jiān)督

咨詢(xún)電話(huà)：0562-2607806， 0562-2833555

監(jiān)督電話(huà)：中國(guó)電信銅陵分公司紀(jì)委辦公室 0562-2834456

七、組織實(shí)施

本次公開(kāi)招聘工作，委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實(shí)施。