一、學(xué)校簡(jiǎn)介

安徽工商職業(yè)學(xué)院是經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)的公辦全日制高等專科職業(yè)院校，始建于1950年，坐落在省會(huì)合肥，隸屬于安徽省教育廳，是教育部“優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校”、安徽省地方技能型高水平大學(xué)建設(shè)單位、安徽省示范性高等職業(yè)院校、安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)專升本人才聯(lián)合培養(yǎng)試點(diǎn)院校。學(xué)?，F(xiàn)有雙鳳、廬陽(yáng)兩個(gè)校區(qū)，在校生14000余人，開(kāi)設(shè)專業(yè)近50個(gè)。

安徽工商職業(yè)學(xué)院正虛席以待，誠(chéng)邀天下英才!

二、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管人才、對(duì)崗招聘;

2.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

3.堅(jiān)持全面考察、擇優(yōu)聘用;

4.堅(jiān)持分類施策、重點(diǎn)支持。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè);

3.品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.具有較高學(xué)術(shù)水平,具備較好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士,年齡一般不超過(guò)40周歲，即1980年7月7日(含)以后出生，成果突出或具有較強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者年齡可以適當(dāng)放寬。

(二)崗位條件

1.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能;

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(四)招聘專業(yè)崗位

本次擬招聘管理學(xué)(會(huì)計(jì)學(xué)、旅游管理、管理科學(xué)與工程、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè))、經(jīng)濟(jì)學(xué)(金融學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)等專業(yè))、藝術(shù)學(xué)大類、工學(xué)大類(計(jì)算機(jī)類、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、控制科學(xué)與工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、電氣工程、土木工程、結(jié)構(gòu)工程等專業(yè))共6名優(yōu)秀博士(崗位代碼9001818)。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、《安徽工商職業(yè)學(xué)院博士求職信息登記表》投遞至電子郵箱：agyrsc@126.com。如發(fā)其它郵箱視為無(wú)效。

報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(word格式)，投遞簡(jiǎn)歷主題注明“畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)方向+姓名”(聯(lián)系方式附后);

(2)本公告的附件2:《安徽工商職業(yè)學(xué)院博士求職信息登記表》(附件自行下載填寫);

(3)相關(guān)佐證材料掃描件或圖片，包括：

①居民身份證正、反面;

②碩士和博士研究生畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū);

③海外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認(rèn)證材料;

④博士期間取得的學(xué)術(shù)成果佐證材料;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，請(qǐng)?zhí)峁┯行ёC明。

務(wù)必將身份證正、反面，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件粘貼到一個(gè)word文檔中。

我校招聘的高層次人才(博士)，不受報(bào)名時(shí)間的限制。

(二)資格審查

學(xué)校組織人事處進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后，通過(guò)電話通知應(yīng)聘者參加考核。

參加考核的人員，應(yīng)攜帶以下材料：各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明等材料(以上材料均驗(yàn)原件、留存部分復(fù)印件)。

(三)考核

學(xué)校成立考察組，由相關(guān)專家(不少于5人)組成考核組，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)束后，學(xué)校研究確定初步人選。

(四)考察

考察采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

(五)公示

考察合格后，報(bào)學(xué)校研究決定，確定擬聘用人員。在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

(六)體檢

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在指定的三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)取。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的，取消聘用資格。

(七)報(bào)批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，并與擬聘人員簽訂聘用合同和高層次人才協(xié)議書(shū)。

在招聘過(guò)程中有下列情況之一的，取消錄用資格：

1.未能提供所需材料的;

2.弄虛作假，提供虛假證明和材料的;

3.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德造成不良影響的;

4.考察不合格的;

5.其它有不符合事業(yè)單位工作人員聘用有關(guān)規(guī)定的。

五、相關(guān)待遇

1.入事業(yè)編制，首聘期3年。

2.相關(guān)待遇：

(1)安家費(fèi)50萬(wàn)元人民幣;

(2)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：理工類20萬(wàn)元人民幣，人文社科類15萬(wàn)元人民幣;

(3)首聘期內(nèi)每月提供租房補(bǔ)貼2000元或享受校內(nèi)過(guò)渡房一套;

(4)實(shí)行年薪制，具體薪酬面談;

(5)享受人才津貼1.2萬(wàn)元/年;

(6)配偶為本科以上學(xué)歷的，學(xué)校按照人事代理同工同酬待遇安排工作。

六、聘后考核與管理

優(yōu)秀博士聘后的考核與管理按照《安徽工商職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法(試行)》(院字〔2021〕76號(hào))執(zhí)行(見(jiàn)附件)。

七、工作監(jiān)督

招聘工作在學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì)和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-65658122，65658112.

八、政策咨詢

陳老師，電話：0551-65659698，

婁老師，電話：0551-65659300，

趙老師，電話：0551-65658120。

地址：安徽省合肥市雙鳳經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)金寧路16號(hào)，郵編：231131

本公告未規(guī)定的事項(xiàng)，以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)。未盡事宜，由組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

2021年7月7日

附件：

1.安徽工商職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法(試行)

2.安徽工商職業(yè)學(xué)院博士求職信息登記表