因工作需要，經(jīng)研究決定通過黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司歙縣分公司面向社會招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

招聘方式及人數(shù)

通過第三方勞務(wù)派遣方式招聘工作人員3名。

招聘程序

(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告。

(二)報名和資格審查

報名和資格審查工作由派遣單位組織。

報名人員須具備以下資格條件：

招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家的法律法規(guī)，有良好的品行，未因犯罪受過刑事處罰;

3.具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，工作認(rèn)真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，有責(zé)任心，有較強的敬業(yè)精神和服務(wù)意識，能勤學(xué)好問，吃苦耐勞，絕對服從工作安排，遵守各項工作紀(jì)律;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報考。

由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司歙縣分公司對報名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

(三)筆試(總分100分)

對報名通過資格審查的考生參加筆試，由第三方專門出題，派遣單位負(fù)責(zé)改卷，負(fù)責(zé)組織考試。筆試內(nèi)容為綜合知識，筆試成績占總成績50%，筆試時間和地點確定后，由派遣單位通知考生。

(四)面試(總分100分)

1.面試人員確定：根據(jù)招聘崗位數(shù)，按筆試成績從高分到低分初選，面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按1:2的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。

2.面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達(dá)到60分以上。

3.面試由第三方專門出題，派遣公司組織。面試時間和地點確定后，由派遣公司通知考生。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績保留到小數(shù)點后2位。筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。

(五)體檢

體檢由派遣單位組織。體檢人選按招聘計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的，按面試成績高低順序排序)，由派遣單位通知考生參加體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢合格人選出現(xiàn)缺額的，在面試人員中依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

(六)錄用

經(jīng)體檢合格的，確定為擬聘用人員，由派遣單位與其簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作。

協(xié)議簽訂

用工單位只與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，對派遣人員的日常管理、工資發(fā)放、管理費用等進(jìn)行明確。

薪酬待遇

試用期2個月，試用期基本工資2000元/月(含個人五險)。試用期滿考核合格，基本工資2000元/月(含個人五險一金)，另加工會福利、體檢、午餐補助，績效工資考核等。派遣人員的工資和派遣單位為派遣人員繳納的“五險一金”由用工單位每月支付給派遣單位，由派遣單位按月發(fā)放給派遣人員，派遣單位不得擅自克扣。

報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

報名地點：

設(shè)在屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。

聯(lián) 系 人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話：

0559-2311968

18155911094(微信同步)

監(jiān)督電話：

0559-6529871

報名時間：

2021年7月12日至2021年7月26日。上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)。

報考者應(yīng)如實提交以下個人信息：

1.本人的身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;

3.近期一寸彩色免冠照片1張;

4.其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

注意事項：

報考人員應(yīng)對本人所提供的個人信息資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司歙縣分公司

2021年7月12日