三、招聘程序

招聘實行筆試和面試相結(jié)合的方式進行。按照網(wǎng)上報名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、自主擇崗、聘用的程序進行。

(一)網(wǎng)上報名及資格審查

1.報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2019年10月31日9：00至11月6日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須準確、真實，其中涉及學(xué)歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

2.報考人員必須于個人報名后24小時至11月7日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。

資格審查工作由縣人力資源和社會保障局和相關(guān)招聘單位負責(zé)。通過資格審查的報考人員于11月8日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

報考人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負責(zé)人的單位的人事、財務(wù)、審計崗位，以及與該負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

3.報名繳費結(jié)束后，部分緊缺崗位實際繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到N+1(N為招聘計劃數(shù))的、其他崗位達不到規(guī)定比例的，將取消或核減該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在11月9日9：00至10：00改報其他崗位,逾期視為自動放棄。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。

4.完成網(wǎng)上繳費后，報考人員在11月14日至16日登錄合肥人事考試網(wǎng)自行下載打印筆試準考證。報考人員應(yīng)按筆試準考證指定的時間、地點，并攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

享受低保和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2019年11月11日上午9：00至11：00，考生可攜帶相關(guān)證件材料到縣人力資源和社會保障局307室現(xiàn)場辦理減免手續(xù)(廬江縣廬城鎮(zhèn)文昌路66號)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受低保人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的鎮(zhèn)扶貧辦(部門)出具的特困證明和《扶貧手冊》(復(fù)印件)。

(二)筆試

筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試科目為兩科，分別為科目一：《綜合知識》(或《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》、《教育教學(xué)理論》)，科目二：《專業(yè)知識》(或《申論》)。

《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等;《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》內(nèi)容主要為生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎(chǔ)知識;《教育教學(xué)理論》主要考查教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識和應(yīng)用能力;《專業(yè)知識》考試內(nèi)容主要為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識?！犊颇恳弧泛汀犊颇慷贩种稻鶠?00分，時間均為120分鐘。

筆試時間：2019年11月17日(星期日)

《科目一》：上午9:00～11:00

《科目二》：下午14:00～16:00

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

屬“服務(wù)基層項目”人員的報考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年11月18日(上午9:00-11：00)，攜帶相關(guān)證書到廬江縣人力資源和社會保障局307室申報加分事宜，逾期視為放棄加分。具體要求如下：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會保障局在廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。

2019年11月29日16：00前在合肥人事考試網(wǎng)和廬江縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績。

《科目一》與《科目二》按4：6合成筆試成績(保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入，本次招聘考試涉及成績計算的按此執(zhí)行)。

筆試合成成績設(shè)定最低合格分數(shù)線50分?？忌氝_到最低合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，依據(jù)最終筆試合成成績，依招聘計劃數(shù)從高分到低分按規(guī)定比例(5人及以下按1：3的比例，6人及以上按1：2的比例。崗位核減后按核減后的計劃數(shù)依照上述比例確定)確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員(須達到筆試最低合格分數(shù)線)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人選須參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審工作由縣人力資源和社會保障局會同各招聘單位負責(zé)。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料原件及復(fù)印件和報名資格審查表等材料;

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消其面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件、材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。資格復(fù)審不合格的取消其資格，并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。遞補人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為遞補人選。

資格復(fù)審合格的人員，繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書，報考人員憑筆試準考證(或網(wǎng)上報名資格審查表)、有效身份證和面試通知書參加面試。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，采取百分制，當場評分、當場亮分。

參加面試的考生，面試成績須達到60分以上(含60分)方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時間和地點及相關(guān)要求詳見面試通知書。

筆試成績與面試成績按6:4合成計算考試總成績。